Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflegeausbildung aktiv mit und begleite Lernende auf ihrem Weg.
- Unternehmen: MBN Medizinische Bildungsakademie Neuruppin GmbH, Teil des Universitätsklinikums Ruppin-Brandenburg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und familienfreundliches Umfeld.
- Weitere Informationen: Engagierte und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege und Interesse an medizinpädagogischem Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37000 - 46000 € pro Jahr.
Sie möchten die Pflegeausbildung von morgen aktiv mitgestalten und Lernende auf ihrem Weg begleiten? Dann suchen wir Sie als (Nachwuchs-) Lehrkraft für die Pflegefachausbildung (m/w/d) ab sofort, in Teil- oder Vollzeit.
Die MBN Medizinische Bildungsakademie Neuruppin GmbH ist ein Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Ruppin-Brandenburg (UKRB). Die MBN betreibt die staatlich anerkannte Schule für Gesundheitsberufe mit insgesamt 215 Ausbildungsplätzen in den Fachrichtungen Pflegefachleute, Gesundheits- und Krankenpflegehilfe und Physiotherapie, eine Akademie für Fort- und Weiterbildung, ein Wohnheim sowie einen Kindergarten.
Wir bieten Ihnen – Verantwortung, Wertschätzung und Sicherheit:
- eine attraktive Vergütung in Höhe von 37000 € bis 46000 € brutto jährlich – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- 31 Tage Urlaub für Ihre Erholung
- moderne Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonten
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Deutschlandticket
- Corporate Benefits
- Car Sharing
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein familienfreundliches Umfeld mit KiTa-Plätzen auf dem Gelände
Ihre Aufgaben – unterrichten, begleiten und gestalten:
- Sie organisieren und führen den theoretischen und fachpraktischen Unterricht im Fachbereich Pflege durch.
- Sie begleiten die Auszubildenden in der Praxis und unterstützen sie durch individuelle Lernberatung.
- Sie planen und koordinieren die theoretische und praktische Ausbildung im Rahmen einer Kursleitung.
- Sie wirken an der Vernetzung von Theorie und Praxis mit.
- Sie beteiligen sich an Projekten und Seminaren in der Ausbildung und entwickeln schulinterne Konzepte.
- Sie gestalten fachbezogene Weiterbildungsveranstaltungen für Gesundheitsfachberufe und führen diese als Referentin oder Referent durch.
Ihr Profil – engagiert, teamorientiert und innovationsfreudig:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege
- ein bereits begonnenes medizinpädagogisches Studium oder die Bereitschaft, ein solches aufzunehmen (Diplom, Bachelor oder Master)
- Engagement und Teamfähigkeit
- Freude an der Begleitung von Lernenden in unterschiedlichen Ausbildungssituationen
- Innovationsfreude und die Fähigkeit, unser Ausbildungskonzept weiterzuentwickeln
- Interesse daran, neue Prozesse aktiv mitzugestalten
Klingt nach Ihrer Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
(Nachwuchs-) Lehrkraft für die Pflegefachausbildung (m/w/d) in Brandenburg an der Havel Arbeitgeber: ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg
Das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg bietet Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und 31 Tage Urlaub, sondern auch ein hochmodernes Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Teamarbeit ausgerichtet ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Berufsfeld zu wachsen und sich durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten weiterzuentwickeln, während Sie aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Medizin mitwirken.
Kontaktdaten:
ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Nachwuchs-) Lehrkraft für die Pflegefachausbildung (m/w/d) in Brandenburg an der Havel erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Nachwuchs-) Lehrkraft für die Pflegefachausbildung (m/w/d) in Brandenburg an der Havel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
