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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Patientenversorgung entlang des ERAS-Behandlungspfades und arbeite interdisziplinär.
- Arbeitgeber: Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg, führendes Krankenhaus mit innovativer Gesundheitsversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der chirurgischen Patientenversorgung in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Interesse an patientenzentrierter Prozessoptimierung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine Koordinierende Pflegekraft ERAS Nurse (m/w/d) in Teilzeit (0,5 VK) befristet für ein Jahr. Wir sind das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb), größtes Schwerpunktkrankenhaus der Region und medizinisches Zentrum unseres Verbunds. Mit rund 2.500 Mitarbeiter*innen versorgen wir jedes Jahr etwa 26.000 Patient*innen stationär und setzen Maßstäbe in moderner Gesundheitsversorgung.
Was ist ERAS? ERAS steht für Enhanced Recovery After Surgery – ein modernes, evidenzbasiertes Konzept zur schnelleren und sichereren Erholung nach Operationen. Durch strukturierte Abläufe, gezielte Schulungen, optimierte Schmerztherapie, frühe Mobilisation und eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit werden Komplikationen reduziert und die Aufenthaltsdauer verkürzt. Die ERAS Nurse spielt dabei eine zentrale Rolle: Sie begleitet Patient*innen von der Vorbereitung über den Eingriff bis zur Entlassung, koordiniert Abläufe zwischen den Berufsgruppen und sorgt dafür, dass alle Maßnahmen des ERAS-Protokolls umgesetzt werden.
Wir bieten Ihnen:
- eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- ein motiviertes interdisziplinäres Team und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
- moderne Arbeitszeiterfassung und flexible Arbeitszeitkonten
- Freistellung für Fort- und Weiterbildungen
- eine konzernbetriebene Kita auf dem Klinikgelände
- attraktive Mitarbeitervergünstigungen („Mitarbeiter werben Mitarbeiter“)
- vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung
Das Aufgabengebiet umfasst:
- ganzheitliche Betreuung und Koordination von Patient*innen entlang des gesamten ERAS-Behandlungspfades (prä-, peri- und postoperativ)
- Begleitung der präoperativen Sprechstunden und Patientenschulungen zur optimalen Operationsvorbereitung
- Initiierung und Organisation der Prähabilitation vor elektiven Eingriffen
- tägliche postoperative Visiten, Verlaufskontrollen und Begleitung der Patient*innen in der Erholungsphase
- interdisziplinäre Zusammenarbeit – Schnittstellenmanagement zwischen Chirurgie, Anästhesie, Pflege, Physiotherapie und Ernährungstherapie
- Dokumentation, Evaluation und Qualitätssicherung der ERAS-Maßnahmen
- Mitwirkung bei Fortbildungen und Schulungen für das interprofessionelle Team
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
- Berufserfahrung in der chirurgischen Pflege ist wünschenswert aber keine Bedingung
- Interesse und/oder Erfahrung im Bereich der patientenzentrierten Prozessoptimierung
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude an Teamarbeit
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der chirurgischen Patientenversorgung mit! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Für telefonische Vorabinformationen steht Ihnen die interimistische Pflegedirektorin Frau Peggy Klawitter unter Tel. 03391 39-3011 gerne zur Verfügung.
Koordinierende Pflegekraft ERAS Nurse (m/w/d) Arbeitgeber: ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg
Kontaktperson:
ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinierende Pflegekraft ERAS Nurse (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit ERAS und moderner Pflege beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die ERAS-Prinzipien und deren Bedeutung für die Patientenversorgung gut verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen hast, wie du die Abläufe verbessern kannst. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Werte. Eine Bewerbung über unsere Plattform zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit uns identifizierst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch in deinen Gesprächen! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und dein Interesse an der ERAS-Methode. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch eine positive Einstellung und Teamgeist mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinierende Pflegekraft ERAS Nurse (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir suchen nach jemandem, der die ERAS-Prinzipien versteht. Teile uns mit, welche Erfahrungen du in der Pflege hast und wie du diese in unsere Arbeit einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg vorbereitest
✨Informiere dich über ERAS
Mach dich mit dem Konzept von ERAS vertraut. Verstehe die einzelnen Schritte und wie sie zur schnelleren Genesung der Patient*innen beitragen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv an der Umsetzung mitzuwirken.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit interdisziplinär gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Rolle der ERAS Nurse sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Erwartungen. Die Interviewer*innen suchen nach jemandem, der gut ins Team passt und die Werte des Universitätsklinikums teilt. Authentizität kommt immer gut an!