(Nachwuchs-) Lehrkraft für die Pflegefachausbildung (m/w/d)
(Nachwuchs-) Lehrkraft für die Pflegefachausbildung (m/w/d)

(Nachwuchs-) Lehrkraft für die Pflegefachausbildung (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und führe praxisnahe Pflegeausbildung durch und unterstütze Lernende.
  • Arbeitgeber: MBN Medizinische Bildungsakademie Neuruppin, Teil der Pro Klinik Holding.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und Unterstützung für Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Freue dich auf zahlreiche Mitarbeiterrabatte und Freizeitvergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft der Pflegeausbildung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Interesse an medizinpädagogischem Studium.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: (Nachwuchs-) Lehrkraft für die Pflegefachausbildung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die MBN Medizinische Bildungsakademie Neuruppin GmbH ist ein Tochterunternehmen der Pro Klinik Holding GmbH und Ausbildungsstätte u.a. für das ukrb-Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg. Die Schule für Gesundheits- und Pflegeberufe umfasst insgesamt 215 Ausbildungsplätze in den Fachrichtungen Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpflegehilfe sowie Physiotherapie.

Das ist unser Angebot:

  • finanzielle und zeitliche Unterstützung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z. B. durch ein Pädagogikstudium, Fortbildungen etc.)
  • freundliches, motiviertes und engagiertes Kollegium
  • attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (Entgelt-TV MBN)
  • bis zu 30 Tage Urlaub + 2 Tage für Weihnachten und Silvester
  • strukturierte Entwicklungsgespräche mit gezielten Fortbildungsmöglichkeiten zum Ausbau Ihrer Fähigkeiten
  • Mitwirkung bei der Gestaltung der Ausbildung am Lernort Schule und am Lernort Praxis
  • kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt an der Bildungsakademie
  • viele Mitarbeiterrabatte in Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Organisation und Durchführung von theoretischen und fachpraktischen Unterricht im Fachbereich Pflege
  • Durchführung von Praxisbegleitung und Lernberatung von Auszubildenden
  • Planung und Koordination der theoretischen und praktischen Ausbildung im Rahmen einer Kursleitung
  • Mitwirkung bei der Vernetzung von Theorie und Praxis
  • Mitwirkung an Projekten und Seminaren in der Ausbildung und Weiterentwicklung von schulinternen Konzepten
  • Gestaltung und Durchführung von fachbezogenen Weiterbildungsveranstaltungen für Gesundheitsfachberufe (Referententätigkeit)

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege
  • ein begonnenes oder den Willen ein medizinpädagogisches Studium zu beginnen (Diplom, Bachelor und Master)
  • Engagement und Teamfähigkeit
  • Freude an der Begleitung Lernender in unterschiedlichen Ausbildungssituationen
  • Innovationsfreude und -fähigkeit in der Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzeptes
  • Interesse neue Prozesse mitzugestalten

Sie haben vielleicht nicht alle erforderlichen Qualifikationen? Wenn Sie aber über eine dreijährige Ausbildung im Gesundheitswesen verfügen und die Leidenschaft verspüren, angehende Pflegefachkräfte zu unterrichten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir glauben fest daran, dass die Liebe zum Beruf und die Bereitschaft, Wissen weiterzugeben, genauso wichtig sind wie formale Zertifizierungen. Ihre Erfahrung und Begeisterung können einen bedeutenden Beitrag dazu leisten, die nächste Generation von Pflegefachkräften auszubilden.

Zögern Sie nicht, sich bei uns zu melden – wir freuen uns darauf, von Ihren einzigartigen Fähigkeiten zu erfahren und gemeinsam die Zukunft der Pflegefachausbildung zu gestalten!

Bei telefonischen Rückfragen steht Ihnen die Schulleitung Frau Roswitha Köhn, unter 03391 40021-10 zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung.

(Nachwuchs-) Lehrkraft für die Pflegefachausbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg

Die MBN Medizinische Bildungsakademie Neuruppin GmbH bietet Ihnen als (Nachwuchs-) Lehrkraft für die Pflegefachausbildung ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Genießen Sie attraktive Vergütungen, bis zu 30 Tage Urlaub sowie eine strukturierte Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiterbildung. In Neuruppin profitieren Sie von einer freundlichen Arbeitsatmosphäre und vielfältigen Mitarbeiterrabatten, die Ihre Freizeitgestaltung bereichern.
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Kontaktperson:

Ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Nachwuchs-) Lehrkraft für die Pflegefachausbildung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit der MBN Medizinischen Bildungsakademie in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und frage nach möglichen Gesprächsterminen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Akademie, ihre Werte und die Ausbildungsangebote. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum du gerne angehende Pflegefachkräfte unterrichten möchtest. Authentizität kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Nachwuchs-) Lehrkraft für die Pflegefachausbildung (m/w/d)

Organisationstalent
Durchführung von Unterricht
Praxisbegleitung
Lernberatung
Planung und Koordination der Ausbildung
Vernetzung von Theorie und Praxis
Mitwirkung an Projekten
Gestaltung von Weiterbildung
Engagement
Teamfähigkeit
Innovationsfreude
Interesse an Prozessgestaltung
Pädagogische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du diese Stelle willst.

Mach es strukturiert!: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Also, leg los und klick dich durch!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg vorbereitest

Informiere dich über die MBN Medizinische Bildungsakademie

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die MBN Medizinische Bildungsakademie und ihre Ausbildungsangebote verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und Ziele der Akademie und überlege, wie du zu diesen beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden gearbeitet hast. Das können Situationen sein, in denen du innovative Lehrmethoden eingesetzt oder Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Begeisterung für die Pflegeausbildung

Lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Ausbildung neuer Fachkräfte während des Interviews durchscheinen. Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert, angehende Pflegefachkräfte zu unterrichten. Authentizität kommt immer gut an!

Stelle Fragen zur Weiterentwicklung

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung beziehen. Zeige, dass du an Fortbildungen interessiert bist und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.

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