Oberarzt (m/w/d) für Kinder - und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie

Oberarzt (m/w/d) für Kinder - und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die medizinische Verantwortung für die Versorgung von Kindern und Jugendlichen.
  • Unternehmen: Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg, führendes Krankenhaus mit innovativer Gesundheitsversorgung.
  • Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Unterstützung bei Fortbildungen.
  • Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Möglichkeit zur Mitgestaltung therapeutischer Konzepte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendpsychiatrie in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder verwandte Fachrichtungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Über uns

Wir sind das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb), größtes Schwerpunktkrankenhaus der Region und medizinisches Zentrum unseres Verbunds. Mit rund 2.500 Mitarbeiterinnen versorgen wir jedes Jahr etwa 26.000 Patientinnen stationär und setzen Maßstäbe in moderner Gesundheitsversorgung. Unsere Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie bietet 39 stationäre Plätze, zwei Tageskliniken und ambulante Angebote in Neuruppin, Kyritz und Oranienburg – eine Erweiterung für jüngere Kinder ist in Planung. Wir behandeln das gesamte Spektrum kinder- und jugendpsychiatrischer Störungen evidenzbasiert, innovativ und interdisziplinär, u. a. mit Multifamilientherapie.

Aufgaben

  • Sie übernehmen die medizinische Verantwortung für die Versorgung unserer Patient*innen im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie sowie Psychosomatik.
  • Sie führen Diagnostik und Therapie bei psychischen Erkrankungen durch und begleiten Kinder, Jugendliche und deren Familien mit hoher fachlicher Qualität.
  • Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Behandlungs- und Versorgungsstrukturen sowie neuer therapeutischer Konzepte mit.
  • Sie unterstützen die Qualitätssicherung, sorgen für eine strukturierte Dokumentation und fördern die Weiterentwicklung klinischer Prozesse.
  • Sie arbeiten eng mit Psychologinnen, Pädagoginnen, Pflegefachkräften, Sozialarbeiter*innen sowie anderen Fachbereichen im Haus zusammen.
  • Sie übernehmen Leitungsaufgaben und bringen sich in die Teamführung und Teamentwicklung ein.
  • Sie engagieren sich in wissenschaftlichen Projekten und in der Lehre an der Medizinischen Hochschule Brandenburg.

Profil

  • Facharzt/Fachärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie oder Facharzt/Fachärztin für Pädiatrie oder Facharzt/Fachärztin für Erwachsenenpsychiatrie (mit Interesse an der Weiterbildung KJPP).
  • Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Umfeld.
  • Organisationsgeschick, Verantwortungsbereitschaft und Leitungskompetenzen.
  • Strukturierte, eigenständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise inkl. fachgerechter Dokumentation.
  • Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und konzeptioneller Weiterentwicklung.
  • Empathie, Kommunikationsstärke und Teamgeist.

Wir bieten

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen kinder- und jugendpsychiatrischen Universitätsklinik.
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Dienstbelastung.
  • Ein engagiertes, interdisziplinäres Team und ein universitäres Umfeld.
  • Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung.
  • Arbeitgeberbeteiligung beim Umzug und Zugang zum konzernbetriebenen Kindergarten.
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Unterstützung beim Erwerb eines zweiten Facharztes KJPP sowie regelmäßige Fortbildungen.
  • Möglichkeit, eigene Schwerpunkte einzubringen und konzeptionell mitzuwirken.

Kontakt

Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting Team gerne telefonisch zur Verfügung: Debora Monté 03391- 3911436 PRO Klinik Holding GmbH l Personalwesen 1 Fehrbelliner Str. 38 l 16816 Neuruppin 1 recruiting@ukrb.de Bewerbungskosten (Bescheinigungen, Atteste, Fahrtkosten, Übernachtungskosten etc.) werden nicht erstattet.

Oberarzt (m/w/d) für Kinder - und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie Arbeitgeber: Ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg

Das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer modernen Universitätsklinik zu arbeiten und aktiv an der Schnittstelle zwischen stationärer und ambulanter Radiologie mitzugestalten. Mit einem kollegialen Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeitmodellen und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum. Zudem profitieren Sie von modernster apparativer Ausstattung und einem breiten Patientenspektrum in einem innovativen Umfeld.

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Kontaktdaten:

Ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Oberarzt (m/w/d) für Kinder - und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und deren Ansätze in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und deine Werte mit denen der Klinik übereinstimmen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du dich für die Klinik interessierst. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinder- und Jugendpsychiatrie gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt (m/w/d) für Kinder - und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie mit Bravour zu bestehen

Facharzt/Fachärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
Diagnostik und Therapie psychischer Erkrankungen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Qualitätssicherung
Strukturierte Dokumentation
Leitungskompetenzen
Organisationsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade bei uns im Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg arbeiten möchtest.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – so geht's am schnellsten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg vorbereitet

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die aktuellen Projekte in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und über die interdisziplinäre Zusammenarbeit. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Diagnostik, Therapie oder Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Arbeit in der Klinik stark teamorientiert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erläutere, wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung zu fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Stelle, sondern auch deine Motivation, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv an der Weiterentwicklung der Klinik mitzuwirken.