Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die medizinische Verantwortung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie.
- Arbeitgeber: Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg, größtes Schwerpunktkrankenhaus der Region.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Andere Informationen: Engagiertes Team, Entwicklungsperspektiven und Unterstützung bei Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Jugendpsychiatrie in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder verwandte Fachrichtungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in der psychiatrischen Institutsambulanz für Kinder und Jugendliche in Kyritz suchen wir Sie als engagierte ärztliche Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Wir sind das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb), größtes Schwerpunktkrankenhaus der Region und medizinisches Zentrum unseres Verbunds. Mit rund 2.500 Mitarbeiterinnen versorgen wir jedes Jahr etwa 26.000 Patientinnen stationär und setzen Maßstäbe in moderner Gesundheitsversorgung. Als Träger der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane treiben wir Forschung, Lehre und die Ausbildung von Ärzt*innen voran, um die Medizin der Zukunft aktiv mitzugestalten.
Unsere Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie bietet 39 stationäre Plätze, zwei Tageskliniken und ambulante Angebote in Neuruppin, Kyritz und Oranienburg – eine Erweiterung für jüngere Kinder ist in Planung. Wir behandeln das gesamte Spektrum kinder- und jugendpsychiatrischer Störungen evidenzbasiert, innovativ und interdisziplinär, u. a. mit Multifamilientherapie. Als Universitätsklinik verbinden wir klinische Versorgung mit Lehre und Forschung, unter anderem zu partizipativer Behandlung und Entstigmatisierung psychischer Erkrankungen.
Wir bieten Ihnen Verantwortung, Entwicklungsperspektiven und die Möglichkeit, Ihre fachlichen Fähigkeiten in einem starken universitären Netzwerk weiter auszubauen. Freuen Sie sich auf:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen kinder- und jugendpsychiatrischen Universitätsklinik
- Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Dienstbelastung
- Ein engagiertes, interdisziplinäres Team und ein junges universitäres Umfeld
- Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung
- Arbeitgeberbeteiligung beim Umzug und Zugang zum konzernbetriebenen Kindergarten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Unterstützung beim Erwerb eines zweiten Facharztes KJPP sowie regelmäßige Fortbildungen
- Möglichkeit, eigene Schwerpunkte einzubringen und konzeptionell mitzuwirken
Ihre Aufgaben – fachlich herausfordernd und vielfältig:
- Sie übernehmen die medizinische Verantwortung für die Versorgung unserer Patient*innen im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie sowie Psychosomatik.
- Sie führen Diagnostik und Therapie bei psychischen Erkrankungen durch und begleiten Kinder, Jugendliche und deren Familien mit hoher fachlicher Qualität.
- Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Behandlungs- und Versorgungsstrukturen sowie neuer therapeutischer Konzepte mit.
- Sie unterstützen die Qualitätssicherung, sorgen für eine strukturierte Dokumentation und fördern die Weiterentwicklung klinischer Prozesse.
- Sie arbeiten eng mit Psychologinnen, Pädagoginnen, Pflegefachkräften, Sozialarbeiter*innen sowie anderen Fachbereichen im Haus zusammen.
- Sie übernehmen Leitungsaufgaben und bringen sich in die Teamführung und Teamentwicklung ein.
- Sie engagieren sich in wissenschaftlichen Projekten und in der Lehre an der Medizinischen Hochschule Brandenburg.
Ihr Profil – fachlich versiert und mit Herz für die Jugendpsychiatrie:
- Facharzt/Fachärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie oder Facharzt/Fachärztin für Pädiatrie oder Facharzt/Fachärztin für Erwachsenenpsychiatrie (mit Interesse an der Weiterbildung KJPP).
- Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Umfeld.
- Organisationsgeschick, Verantwortungsbereitschaft und Leitungskompetenzen.
- Strukturierte, eigenständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise inkl. fachgerechter Dokumentation.
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und konzeptioneller Weiterentwicklung.
- Empathie, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Klingt das nach der Herausforderung, auf die Sie gewartet haben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Oberarzt (m/w/d) für Kinder - und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie Arbeitgeber: Ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg
Kontaktperson:
Ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/d) für Kinder - und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Kinder- und Jugendpsychiatrie in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Klinik und dem Team zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Profil aktuell zu halten und deine Erfolge zu teilen – das macht Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/d) für Kinder - und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Oberarzt in der Kinder- und Jugendpsychiatrie interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie oder verwandten Bereichen. Wir suchen nach jemandem, der Verantwortung übernehmen kann, also zeig uns, wie du das in der Vergangenheit gemacht hast!
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine saubere und übersichtliche Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle und zum Bewerbungsprozess erhältst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir gründlich Informationen über das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg und die spezifische Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie aneignen. Verstehe die Werte, die Behandlungsansätze und die aktuellen Projekte der Klinik, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Diagnostik und Therapie von psychischen Erkrankungen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position als Oberarzt zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da interdisziplinäre Zusammenarbeit ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deine Kommunikationsstärke und deinen Teamgeist verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen in der Abteilung oder nach Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Fortbildung.