Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die medizinische Verantwortung für die pneumologische Versorgung unserer Patient:innen.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg, größtes Schwerpunktkrankenhaus der Region.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Pneumologie in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Deutsche Approbation als Facharzt Pneumologie oder Innere Medizin erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und gestalten Sie die Pneumologie in einer modernen und wachstumsorientierten Universitätsklinik.
Wir sind das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb), größtes Schwerpunktkrankenhaus der Region und medizinisches Zentrum unseres Verbunds. Mit rund 2.500 Mitarbeiterinnen versorgen wir jedes Jahr etwa 26.000 Patientinnen stationär und setzen Maßstäbe in moderner Gesundheitsversorgung. Als Träger der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane treiben wir Forschung, Lehre und die Ausbildung von Ärzt*innen voran, um die Medizin der Zukunft aktiv mitzugestalten.
Die Klinik für Pneumologie und Schlafmedizin hat 36 stationäre pneumologische Betten, auf 2 Stationen mit Belegbetten auf der internistischen ITS und IMC und ein Schlaflabor mit 3 Betten, eine Funktionsabteilung mit allen diagnostischen kardiorespiratorischen Verfahren der Pneumologie einschließlich Sonographie und Echokardiographie, Allergiediagnostik mit nasaler und bronchialer Provokation, Schlafdiagnostik sowie einen bronchologischen Funktionsbereich (Bronchoskopie, EBUS, EUS mit allen interventionellen Eingriffen, starrer Bronchoskopie, APS, Kryotherapie, Stentimplantationen sowie ELVR).
Wir bieten Ihnen Verantwortung, Entwicklungsperspektiven und die Möglichkeit, Ihre fachlichen Fähigkeiten in einem starken universitären Netzwerk weiter auszubauen. Freuen Sie sich auf:
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Universitätsklinik
- Ein gut ausgestattetes Arbeitsumfeld mit innovativen Technologien
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (Zusatzbezeichnung Intensivmedizin)
- Mitwirkung an wissenschaftlichen Projekten und der Lehre an der Medizinischen Hochschule Brandenburg
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen und respektvollen Team
- Eine konzernbetriebene Kita auf dem Klinikgelände
Ihre Aufgaben – fachlich herausfordernd und vielfältig:
- Sie übernehmen die medizinische Verantwortung für die pneumologische Versorgung unserer Patient:innen, einschließlich Betreuung auf ITS, IMC und im Schlaflabor.
- Sie führen Diagnostik und Therapie bei Lungenerkrankungen durch, insbesondere bei Lungenkrebs, interstitiellen Lungenerkrankungen und allergologischen Erkrankungen.
- Sie führen selbständig Bronchoskopien durch und erlernen bzw. vervollständigen interventionelle Verfahren (EBUS, EUS und starrer Bronchoskopie).
- Sie arbeiten interdisziplinär mit Thoraxchirurgie, Kardiologie, Anästhesie, Intensivmedizin und Radiologie zusammen und gestalten Behandlungskonzepte sowie klinische Prozesse aktiv mit.
- Sie sind an wissenschaftlichen Themen interessiert, wenden diese praktisch in der Aus- und Weiterbildung von Studierenden und Nachwuchsärzt:innen an.
- Sie beraten Patient:innen und Angehörige empathisch und übernehmen den Oberarzt-Bereitschaftsdienst sowie den Rufdienst der Pneumologie.
Ihr Profil – fachlich versiert und mit viel Empathie:
- Wir wünschen uns eine deutsche Approbation als Facharzt Pneumologie oder Innere Medizin mit Schwerpunkt Pneumologie/Bronchoskopie.
- Erfahrung in der Inneren Medizin und Pneumologie, Bronchoskopie, idealerweise mit Erfahrung in der Beatmungs- oder Intensivmedizin.
- Fundierte Kenntnisse in Diagnostik und Therapie von Lungenerkrankungen.
- Idealerweise erste Führungserfahrung oder Interesse an Leitungsverantwortung.
- Freude an innovativen Konzepten, interdisziplinärer Zusammenarbeit und Prozessoptimierung.
- Engagement für Behandlungsqualität und wissenschaftliche Weiterentwicklung.
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung, Organisationsfähigkeit und Empathie.
Klingt das nach der Herausforderung, auf die Sie gewartet haben? Seien Sie gespannt, was Sie erwartet – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen steht Ihnen unser Chefarzt der Klinik für Pneumologie gerne zur Verfügung: Herr Dr. Hagen Kelm.
Oberarzt (m/w/d) in der Pneumologie Arbeitgeber: Ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg
Das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer modernen Universitätsklinik zu arbeiten und aktiv an der Schnittstelle zwischen stationärer und ambulanter Radiologie mitzugestalten. Mit einem kollegialen Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeitmodellen und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum. Zudem profitieren Sie von modernster apparativer Ausstattung und einem breiten Patientenspektrum in einem innovativen Umfeld.
Kontaktdaten:
Ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oberarzt (m/w/d) in der Pneumologie erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihrer Arbeit und teile deine eigenen Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Klinik und der Position zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pneumologie! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für diesen Bereich begeisterst und wie du zur Weiterentwicklung der Klinik beitragen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt (m/w/d) in der Pneumologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pneumologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Oberarzt für unser Team bist.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns im Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg arbeiten möchtest und was dich an der Pneumologie begeistert.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pneumologie und Inneren Medizin. Zeige auf, wie du deine Kenntnisse in Diagnostik und Therapie von Lungenerkrankungen in unsere Klinik einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg verschaffen. Schau dir die neuesten Entwicklungen in der Pneumologie an und informiere dich über aktuelle Forschungsprojekte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pneumologie und der interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung der Behandlungsqualität beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu aktuellen Projekten in der Klinik sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit der Klinik auseinandergesetzt hast.
✨Empathie und Kommunikation betonen
Da Empathie und Kommunikationsfähigkeit in der Medizin entscheidend sind, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir der Umgang mit Patient:innen und deren Angehörigen ist. Teile Erfahrungen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Vertrauen aufzubauen und eine positive Beziehung zu fördern.