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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Patient*innen in der Psychosomatik mit Empathie und Fachwissen.
- Arbeitgeber: Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg – größtes Schwerpunktkrankenhaus der Region.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliches Umfeld.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben der Patient*innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Altenpfleger/in, Berufseinsteiger sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Im Zuge der Sicherstellung einer qualifizierten pflegerischen Versorgung in unserer Klinik für Psychosomatik und Schmerzmedizin suchen wir engagierte und empathische Persönlichkeiten, die mit Fachlichkeit, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein unsere Patientinnen und Patienten im Schwerpunkt Psychosomatik begleiten.
Wir bieten Ihnen – Struktur, Team und Entwicklung
- selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
- verschiedene Arbeitszeitmodelle im Schichtdienst
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Vergütung nach Tarifvertrag
- Prämienzahlungen bei Mitarbeiterwerbung
- ein Bonussystem für „Holen aus dem Frei“
- ein familienfreundliches Umfeld mit über 150 KiTa-Plätzen auf dem Gelände
- Parkplätze für Mitarbeitende gegen ein geringes Entgelt
Ihre Aufgaben – begleiten, pflegen, unterstützen
- Sie erstellen und passen individuelle Pflegepläne entsprechend der Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten an und stellen eine strukturierte, bedarfsgerechte Versorgung sicher.
- Sie dokumentieren den Pflegeverlauf sorgfältig, einschließlich Vitalzeichen, Medikamentengabe sowie Reaktionen auf therapeutische Maßnahmen.
- Sie begleiten und unterstützen Patientinnen und Patienten bei psychosomatischen und therapeutischen Behandlungsmaßnahmen.
- Sie fördern und unterstützen Patientinnen und Patienten bei der Bewältigung von Alltagsaktivitäten, insbesondere bei psychosomatischen Erkrankungen.
- Sie führen und begleiten psychosomatische und unterstützende Übungen im Rahmen der Therapie.
- Sie beraten und schulen Patientinnen und Patienten im Umgang mit psychosomatischen Beschwerden und entwickeln gemeinsam Bewältigungsstrategien.
Ihr Profil – empathisch, engagiert, teamorientiert
- eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachkraft (m/w/d), gern auch Altenpfleger/in (m/w/d)
- Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger sind ausdrücklich willkommen
- eine positive Einstellung sowie eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Patientinnen und Patienten
- gute Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches Auftreten
- Toleranz, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team sowie die Bereitschaft, sich aktiv einzubringen
Wenn Sie Patientinnen und Patienten im Bereich der Psychosomatik professionell begleiten und Teil eines engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Pflegefachkräfte / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) – Schwerpunkt Psychosomatik Arbeitgeber: Ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg
Kontaktperson:
Ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) – Schwerpunkt Psychosomatik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Klinik arbeiten oder dort gearbeitet haben. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen über psychosomatische Pflege recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Unterstützung von Patient*innen hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Empathie! In der Psychosomatik ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Einfühlung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Patient*innen umgegangen bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Klinik und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) – Schwerpunkt Psychosomatik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach engagierten und empathischen Menschen, also zeig uns, wer du bist und warum du für die Psychosomatik brennst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Verantwortung übernimmst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits in der Pflege gearbeitet hast, teile uns deine Erfahrungen mit. Besonders im Bereich Psychosomatik sind deine praktischen Kenntnisse wertvoll, also lass uns wissen, was du gelernt hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg und dessen Schwerpunkt Psychosomatik aneignen. Verstehe die Werte und die Mission der Klinik, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Du könntest beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Teamklima fragen. So zeigst du, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem medizinischen Umfeld. Wähle Kleidung, die sowohl bequem als auch respektvoll gegenüber der Institution ist, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.