Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eigenständige physiotherapeutische Behandlungen bei geriatrischen Patient*innen durch.
- Arbeitgeber: Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg, das größte Schwerpunktkrankenhaus der Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit regelmäßigen Schulungen und einem familienfreundlichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und unterstütze ältere Menschen in ihrer Mobilität.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) und Empathie für geriatrische Patienten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb), größtes Schwerpunktkrankenhaus der Region und medizinisches Zentrum unseres Verbunds. Mit rund 2.500 Mitarbeiterinnen versorgen wir jedes Jahr etwa 26.000 Patientinnen stationär und setzen Maßstäbe in moderner Gesundheitsversorgung. Als Träger der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane treiben wir Forschung, Lehre und die Ausbildung von Ärzt*innen voran, um die Medizin der Zukunft aktiv mitzugestalten.
Aufgaben
- Sie führen eigenständig physiotherapeutische Behandlungen bei geriatrischen Patient*innen durch.
- Ihr Schwerpunkt liegt auf der Mobilisation im Bett sowie der Aktivierung und Mobilisation aus dem Bett heraus, z. B. durch Lagewechsel, Aufsetzen, Transfer- und Aufstehtraining.
- Sie fördern gezielt die Mobilität, Selbstständigkeit und Alltagsfähigkeit der Patient*innen.
- Sie dokumentieren den Therapieverlauf und passen die Behandlung an den individuellen Fortschritt an.
- Sie arbeiten eng im interdisziplinären Team mit Ärzt*innen, Pflege und weiteren Therapieberufen zusammen.
Profile
- eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d)
- Interesse an der Arbeit mit geriatrischen Patient*innen und funktioneller Mobilisation
- Freude an der Aktivierung älterer Menschen und an patientennaher Therapie
- ein hohes Maß an Empathie, Geduld und Einfühlungsvermögen
- Interesse an multiprofessioneller Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- Motivation zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
- flexible Arbeitszeiten in Festanstellung bzw. Wunscharbeitszeiten (39 Std./Woche)
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- tariforientierte Vergütung angelehnt an den TVöD
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich Geriatrie und Mobilisation
- regelmäßige interne Schulungen und interdisziplinären fachlichen Austausch
- attraktive Gesundheits- und Fitnessangebote
- Mitarbeiterparkplätze zu vergünstigten Konditionen
- ein familienfreundliches Umfeld mit über 150 Plätzen in der Konzern-Kita
- selbstständiges Arbeiten mit Verantwortung
- ein engagiertes, interprofessionelles und kollegiales Team
Kontakt
Neugierig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen unsere therapeutische Leitung gerne telefonisch zur Verfügung: Frau Anne Hennig Tel. 03391 39-2680
Physiotherapeut (m/w/d) – Geriatrie Arbeitgeber: Ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg
Kontaktperson:
Ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Physiotherapeut (m/w/d) – Geriatrie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Physiotherapeut*in interessierst, zögere nicht, direkt im Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg anzurufen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die vielleicht schon im geriatrischen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Geriatrie und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Physiotherapeuten in diesem Bereich konfrontiert sind. Zeige, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Physiotherapeut (m/w/d) – Geriatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du Physiotherapeut*in werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Arbeit mit geriatrischen Patient*innen bist!
Dokumentiere deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Physiotherapie, besonders im Bereich Geriatrie. Wir möchten wissen, wie du die Mobilität und Selbstständigkeit von Patient*innen gefördert hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der geriatrischen Patienten
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Bedürfnissen geriatrischer Patienten vertraut. Zeige im Interview, dass du Empathie und Verständnis für ihre Situation hast. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit älteren Menschen gearbeitet hast. Erkläre, wie du Mobilisation und Aktivierung umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Kompetenz.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Pflegepersonal erfordert, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik. So zeigst du, dass du langfristig denkst.