Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Arbeitszeitmodelle und berate Führungskräfte aktiv.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg – größtes Schwerpunktkrankenhaus der Region.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit KiTa-Plätzen und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze dein Know-how, um Prozesse zu optimieren und echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Arbeitszeitmanagement und gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.
Sie gestalten moderne Arbeitszeitmodelle, beraten Führungskräfte und entwickeln unser Arbeitszeitmanagement aktiv weiter. Bitte lesen Sie die folgende Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass Sie für diese Stelle geeignet sind, bevor Sie sich bewerben.
Mit Ihrem Know-how in Zeitwirtschaft, Tarifrecht und ATOSS schaffen Sie effiziente Prozesse und sorgen für rechtssichere Lösungen.
Wir sind das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb) – größtes Schwerpunktkrankenhaus der Region und medizinisches Zentrum unseres Verbunds. Mit rund 2.500 Mitarbeiterinnen versorgen wir jedes Jahr etwa 26.000 Patientinnen stationär und setzen Maßstäbe in moderner Gesundheitsversorgung. Als Träger der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane treiben wir Forschung, Lehre und die Ausbildung von Ärzt*innen voran, um die Medizin der Zukunft aktiv mitzugestalten.
Wir bieten Ihnen:
- Gestaltungsspielraum, Verantwortung und ein starkes Team
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum im Arbeitszeitmanagement
- eine attraktive Vergütung von 42.000€ bis 55.000 € brutto jährlich – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- 31 Tage Urlaub
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Deutschlandticket
- Corporate Benefits
- Car Sharing
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein familienfreundliches Umfeld mit KiTa-Plätzen auf dem Gelände
Ihre Aufgaben – beraten, gestalten und weiterentwickeln:
- Sie entwickeln, analysieren und optimieren moderne Arbeitszeitmodelle und schaffen praxistaugliche Lösungen für unterschiedliche Unternehmensbereiche.
- Sie setzen gesetzliche, tarifliche und betriebliche Anforderungen im Zeitwirtschaftssystem ATOSS um und entwickeln das System kontinuierlich weiter.
- Sie beraten Führungskräfte, Dienstplanverantwortliche und Mitarbeitende zu Arbeitszeit, Zeiterfassung, Tarifrecht und Personaleinsatzplanung und sind kompetente Ansprechperson für alle Fragen rund um die Zeitwirtschaft.
- Sie schulen Anwender*innen im Umgang mit dem Zeitwirtschaftssystem und unterstützen bei der Einführung neuer Prozesse und Regelungen.
- Sie erstellen Auswertungen, Reports und Kennzahlen als Grundlage für fundierte Entscheidungen und identifizieren Optimierungspotenziale.
- Sie arbeiten eng mit den Bereichen Personal, Controlling, IT sowie den Fachabteilungen zusammen und treiben die Weiterentwicklung des Arbeitszeitmanagements aktiv voran.
Ihr Profil – analytisch, lösungsorientiert und kommunikationsstark:
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium sowie Berufserfahrung im Arbeitszeitmanagement oder in der Zeitwirtschaft – idealerweise im Gesundheitswesen
- fundierte Kenntnisse im Arbeitszeit- und Tarifrecht, vorzugsweise mit Bezug zum Gesundheitswesen
- Erfahrung mit Zeitwirtschaftssystemen sowie eine hohe IT-Affinität; Kenntnisse in ATOSS sind von Vorteil
- eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude daran, Prozesse nachhaltig zu optimieren und weiterzuentwickeln
- idealerweise Erfahrung in der Leitung oder Mitarbeit von Projekten
- Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz sowie eine selbstständige, serviceorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Klingt nach der passenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Sachbearbeiter Arbeitszeitmanagement / Zeitwirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: Ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg
Das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer modernen Universitätsklinik zu arbeiten und aktiv an der Schnittstelle zwischen stationärer und ambulanter Radiologie mitzugestalten. Mit einem kollegialen Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeitmodellen und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum. Zudem profitieren Sie von modernster apparativer Ausstattung und einem breiten Patientenspektrum in einem innovativen Umfeld.
Kontaktdaten:
Ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg Recruiting-Team
