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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und motiviere das Pflegeteam in einem einfühlsamen Umfeld.
- Arbeitgeber: Gemeinnütziges Hospiz mit Fokus auf Palliativversorgung und Lebensqualität.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben schwerstkranker Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Erfahrung in der Palliativversorgung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für das stationäre Hospiz. Das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb) kann im Bereich Hospiz und Palliativversorgung auf die HOSPA gGmbH zählen. Diese gemeinnützige Gesellschaft begleitet schwerstkranke und unheilbar erkrankte Menschen sowie ihre Angehörigen mit einfühlsamer Betreuung und hoher Fachkompetenz. Ihr Anliegen ist es, Lebensqualität zu erhalten und ein würdevolles Umfeld zu schaffen, in dem Betroffene die bestmögliche Versorgung erfahren.
Wir bieten Ihnen:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis im stationären Hospiz mit Betreuungsmöglichkeiten für 12 Gäste sowie einem Tageshospiz mit 4 Plätzen
- wir betreiben außerdem einen ambulanten Pflegedienst mit der Spezialisierung Palliativversorgung (Hospa Mobil)
- einen ambulanten Hospizdienst (AHD), der mehr als 60 Ehrenamtliche Begleiter betreut
- einen Palliativstützpunkt, der in der Nordwestregion die SAPV koordiniert
- ein Palliativzentrum in Neuruppin mit den Bereichen Kurzzeitpflege u. Palliatives Wohnen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Pflegedienstleitung
- Anleitung, Unterstützung und Motivation des Pflegeteams
- Mitwirkung bei Dienstplänen und Personaleinsatzplanung
- Sicherstellung der Pflegequalität nach hospizlichen und palliativen Standards
- Förderung einer ganzheitlichen, individuellen Begleitung der Gäste
- Koordination mit Ärzten, Therapeuten, Sozialdienst und Seelsorge
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
- Sie besitzen die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI und eine abgeschlossene Weiterbildung zur Palliative Care Fachkraft (von min. 160 Stunden) oder können diese zeitnah erwerben
- Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung
- Empathie, Kreativität und hohe pflegefachliche Kompetenz
- Sie pflegen ein kooperatives und wertschätzendes Miteinander und fühlen sich dem hospizlichen Grundanliegen verpflichtet
Bei Rückfragen steht Ihnen die Hospizleitung Frau Schößler und Herr Stephan Michelis unter (03391) 39-17222 gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg
Kontaktperson:
Ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Pflegedienstleitung anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Palliativversorgung! Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation und Empathie für die Arbeit im Hospiz verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Palliativversorgung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen der Stellvertretenden Pflegedienstleitung passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg vorbereitest
✨Informiere dich über das Hospiz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg und die HOSPA gGmbH informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Palliativversorgung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im Hospiz sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Empathie und Teamarbeit betonen
In einem Hospiz ist Empathie entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du ein kooperatives und wertschätzendes Miteinander förderst. Betone deine Fähigkeit, das Pflegeteam zu motivieren und eine positive Atmosphäre für die Gäste zu schaffen.