Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze die Schulleitung in der Ausbildung.
- Unternehmen: MBN Medizinische Bildungsakademie Neuruppin GmbH, Teil des Universitätsklinikums Ruppin-Brandenburg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit KiTa-Plätzen und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und bring frischen Wind in die Pflegeausbildung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der medizinischen Pädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 44000 - 75000 € pro Jahr.
Sie wollen die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten? Dann suchen wir Sie als Stellvertretende Schulleitung im Fachbereich Pflege (m/w/d) ab dem 01.10.2026, in Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) oder Vollzeit.
Die MBN Medizinische Bildungsakademie Neuruppin GmbH ist ein Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Ruppin-Brandenburg (UKRB). Die MBN betreibt die staatlich anerkannte Schule für Gesundheitsberufe mit insgesamt 215 Ausbildungsplätzen in den Fachrichtungen Pflegefachleute, Gesundheits- und Krankenpflegehilfe und Physiotherapie, eine Akademie für Fort- und Weiterbildung, ein Wohnheim sowie einen Kindergarten.
Wir bieten Ihnen – Verantwortung, Wertschätzung und Sicherheit
- eine attraktive Vergütung in Höhe von 44.000€ bis 75.000€ brutto jährlich – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- 31 Tage Urlaub für Ihre Erholung
- moderne Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonto
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Deutschlandticket und Corporate Benefits
- Car Sharing
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein familienfreundliches Umfeld mit KiTa-Plätzen auf dem Gelände
Ihre Aufgaben – Unterstützung, Vernetzung und Ausbildung
- Sie vertreten die Schulleitung bei Abwesenheit oder Verhinderung.
- Sie unterstützen die Schulleitung bei der Führung der Schule für Gesundheitsberufe im Fachbereich Pflege.
- Sie repräsentieren die Einrichtung nach außen, gestalten die Öffentlichkeitsarbeit aktiv mit und treiben die Einbindung in kommunale Netzwerke voran.
- Sie pflegen den engen administrativen Austausch mit anderen Konzernbereichen sowie mit externen Partnern und Institutionen.
- Sie entwickeln Curricula und Rahmenlehrpläne weiter und setzen neue Impulse für deren Umsetzung.
- Sie bringen frischen Wind in den theoretischen Unterricht – mit modernen pädagogischen Methoden und digitalen Medien wie interaktiven Smartboards.
- Sie begleiten unsere Auszubildenden auf ihrem Weg in die Praxis und stehen dabei im engen Austausch mit den Praxisanleitern vor Ort.
- Sie gestalten fachbezogene Weiterbildungsveranstaltungen für die Gesundheitsfachberufe mit und teilen Ihr Wissen auch aktiv als Referent / Referentin.
Ihr Profil – kompetent, erfahren und souverän
- Wir wünschen uns eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Pflegefachmann/-frau.
- ein abgeschlossenes Studium in der Medizinpädagogik oder Pflegepädagogik.
- mehrjährige Berufserfahrung.
- personale Führungskompetenz.
- ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz.
- organisatorisches Geschick.
- gute EDV-Kenntnisse.
Stellvertretende Schulleitung im Fachbereich Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg
Das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg bietet Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und 31 Tage Urlaub, sondern auch ein hochmodernes Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Teamarbeit ausgerichtet ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Berufsfeld zu wachsen und sich durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten weiterzuentwickeln, während Sie aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Medizin mitwirken.
Kontaktdaten:
ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Schulleitung im Fachbereich Pflege (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Schulleitung im Fachbereich Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
