Vertretung der Pflegedienstleitung (m/w/d)

Vertretung der Pflegedienstleitung (m/w/d)

Neuruppin Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und motiviere das Pflegeteam im stationären Hospiz.
  • Arbeitgeber: Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg - ein Ort der compassionierten Pflege.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen bedeutenden Unterschied im Leben von Menschen in der Palliativversorgung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Qualifikation gemäß § 71 SGB XI.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für das stationäre Hospiz. Das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb) kann im Bereich Hospiz und Palliativversorgung auf die HOSPA gGmbH zählen.

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis im stationären Hospiz mit Betreuungsmöglichkeiten für 12 Gäste sowie einem Tageshospiz mit 4 Plätzen.
  • Wir betreiben außerdem einen ambulanten Pflegedienst mit der Spezialisierung Palliativversorgung (Hospa Mobil).
  • Einen ambulanten Hospizdienst (AHD), der mehr als 60 Ehrenamtliche Begleiter betreut.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision.

Aufgaben:

  • Unterstützung der Pflegedienstleitung.
  • Anleitung, Unterstützung und Motivation des Pflegeteams.
  • Koordination mit Ärzten, Therapeuten, Sozialdienst und Seelsorge.

Sie verfügen über:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d).
  • Die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI und eine abgeschlossene Weiterbildung zur Palliative Care Fachkraft.
  • Empathie, Kreativität und hohe pflegefachliche Kompetenz.

Bei Rückfragen steht Ihnen die Hospizleitung Frau Schößler und Herr Stephan Michelis unter (03391) 39-17222 gern zur Verfügung.

Vertretung der Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg

Das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb) bietet eine wertvolle und sinnstiftende Arbeitsumgebung im Bereich der Palliativversorgung. Mit unbefristeten Arbeitsverhältnissen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Teamklima fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem stationären Hospiz zu arbeiten, ermöglicht es Ihnen, einen direkten Einfluss auf das Leben von Menschen in ihrer letzten Lebensphase zu nehmen und dabei in einem respektvollen und empathischen Umfeld tätig zu sein.
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Kontaktperson:

Ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertretung der Pflegedienstleitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit der Hospizleitung in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten im Pflegebereich und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg und deren Philosophie in der Palliativversorgung. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen korrekt einreichst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertretung der Pflegedienstleitung (m/w/d)

Pflegefachliche Kompetenz
Palliative Care Fachkraft
Empathie
Kreativität
Teamführung
Koordination mit Ärzten und Therapeuten
Motivation des Pflegeteams
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Kenntnisse im Sozialdienst
Supervision
Anleitung von Pflegekräften

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und Palliativversorgung in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu berichten. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Qualifikationen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg vorbereitest

Informiere dich über das Hospiz

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg und die HOSPA gGmbH informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und die spezifischen Herausforderungen im Bereich der Palliativversorgung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anleitung und Unterstützung von Pflegeteams zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle der stellvertretenden Pflegedienstleitung zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im Hospiz sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.

Empathie und Kommunikation betonen

In einem Bereich wie der Palliativversorgung sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist und wie du ein unterstützendes Umfeld für Patienten und Teamkollegen schaffen kannst.

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Ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg
Standort: Neuruppin
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