Über uns
Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 32 Kliniken, 8 klinischen Instituten, einem MVZ und zahlreichen weiteren spezialisierten Zentren weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 45.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.000 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Erste Berufserfahrung und dermatologische/ allergologische Vorkenntnisse wünschenswert
- Sichere Kommunikations- sowie Urteilsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, Organisationsgeschick und aktive Beteiligung an Veränderungsprozessen
- Empathie, Teamfähigkeit, hohe Serviceorientierung
- Ihre Bereitschaft unser Leitbild und Schutzkonzept zu leben
Wir bieten
- Tarifvertragliche Konditionen und Rahmenbedingungen nachTV-L
- Betriebliche Altersvorsorge
- Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Fort- und Weiterbildung an unserem hauseigenen Referat
- Teamorientierte, konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Kontakt
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
Frau Wacker Telefon: 06841-16-24790
Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Diese Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beschäftigte des UKS. Bewerbungen von externen Personen können im Rahmen dieses Verfahrens nicht berücksichtigt werden
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkräfte für die Normalpflegestationen D-01 und D-03 (m/w/d) in Homburg Arbeitgeber: Uks
Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) bietet Ihnen als Leitende Hebamme/Entbindungspfleger ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem führenden universitären Zentrum der Maximalversorgung. Mit einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheitsförderung schaffen wir eine wertschätzende und familienorientierte Arbeitskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Geburtshilfe mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu sein, das jährlich über 1600 Geburten begleitet.
