Pflegefachkraft (m/w/d) – Kardiologie, Angiologie & internistische Intensivmedizin (ID: 310/26) in Homburg

Über uns

Mit Kompetenz, Herz und Teamgeist – gestalten Sie die Pflege von morgen mit uns!

Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 32 Kliniken, 8 klinischen Instituten, einem MVZ und zahlreichen weiteren spezialisierten Zentren weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 50.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.300 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.

Sie möchten Menschen in anspruchsvollen medizinischen Situationen professionell begleiten und dabei Teil eines engagierten Teams sein? Sie schätzen moderne Pflege, interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Arbeit zählt?

Dann werden Sie Teil unseres Teams auf der Normalstation M3 NCU der Klinik für Innere Medizin III – Kardiologie, Angiologie und internistische Intensivmedizin. Wir suchen ab sofort engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d), die ihre fachlichen und persönlichen Stärken bei uns einbringen möchten.

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
• Technisches Verständnis und Interesse an medizinischen Geräten und modernen Pflegeprozessen
• Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Kardiologie oder Angiologie, aber auch Berufseinsteigerin oder Berufseinsteiger sind herzlich willkommen!
• Ihre Bereitschaft unser Leitbild und Schutzkonzept zu leben

Unser Angebot

• Konditionen und Rahmenbedingungen nach TV-L, Kr – Pflegepersonal, inklusive „Pflege-Zulage UKS“
• Die Stelle ist der Entgeltgruppe KR7/TV‑L zugeordnet. Die Eingruppierung erfolgt nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung zum TV‑L; sind deren Voraussetzungen nicht erfüllt, erfolgt eine entsprechend niedrigere Eingruppierung nach Maßgabe der Entgeltordnung. Die individuelle Stufenzuordnung (Stufen 1–6) richtet sich nach §16 TV‑L unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und einschlägigen Berufserfahrung
• Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen einer 5‑Tage‑Woche, langfristige Dienst- und Urlaubsplanung sowie die Möglichkeit eines Wunsch‑Dienstplans
• Mehr Zeit für die Pflege: Unterstützung durch Medizinische Fachangestellte, Versorgungsassistentinnen und -assistenten sowie den Inhouse-Schiebedienst, ergänzt durch eine digitalisierte Dokumentation
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unser hauseigenes Referat
• Strukturierte Einarbeitung nach klinikinternen Konzepten und individuelle Förderung
• Beteiligung an den Kosten für ein Job-Ticket und Möglichkeit des JobRad-Leasings
• Wir bieten verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: von Stressmanagementmaßnahmen, Rückentraining, Ernährungstipps bis Lauftraining, wir haben einiges im Angebot
• Teilnahme am Corporate Benefits-Programm

Kontakt

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von Herrn Michael Fuchs, Geschäftsführende Pflegedienstleitung, unter 06841/16-15080 oder per E-Mail an bewerbung@uks.eu.

Hinweis

Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.

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