Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative IT-Projekte und sorge für einen stabilen Betrieb klinischer Systeme.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Vielfältige Rabatte und Teilnahme an Sportevents für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der klinischen IT und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in klinischer IT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ort: Lübeck
Beschäftigungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Ihre Aufgaben:
- Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und zukunftsorientierte stellvertretende Bereichsleitung KV Spezialsysteme & ESR.
- In dieser Rolle übernehmen Sie gemeinsam mit der Bereichsleitung Verantwortung für den stabilen Betrieb unserer klinischen IT-Systeme und treiben innovative Lösungen aktiv voran.
Operative Verantwortung & Betriebssteuerung:
- Unterstützung der Teamleitungen bei der operativen Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung einer stabilen, sicheren und effizienten klinischen IT-Landschaft
- Verantwortung für das Incident-, Problem-, Change- und Ticketmanagement im Tagesgeschäft
- Operative Steuerung, Koordination und Begleitung von Projekten im Verantwortungsbereich
- Sicherstellung der Einhaltung von SLA-, Qualitäts- und Prozessvorgaben
- Ressourcen- und Kapazitätsmanagement im laufenden Betrieb
Führung & Organisation:
- Fachliche Führung aller Mitarbeitenden im Bereich
- Disziplinarische Führung in Vertretung der Bereichsleitung
- Förderung von Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Verbindlichkeit im Team
- Aktive Mitgestaltung moderner Führungs- und Zusammenarbeitsmodelle
Priorisierung, Entscheidungen & Eskalation:
- Priorisierung aller operativen Themen (Incidents, Changes, Projektaufgaben)
- Zentrale Eskalationsinstanz bei Zielkonflikten, Engpässen und Störungen
- Strukturierte Entscheidungsfindung in komplexen Situationen
Zusammenarbeit & Kommunikation:
- Enge und vertrauensvolle Abstimmung mit der Bereichsleitung
- Zusammenarbeit mit Teamleitern und Service Ownern zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs
- Sicherstellung eines transparenten Informations- und Kommunikationsflusses – intern, bereichsübergreifend und gegenüber unseren Kunden
Das bringen Sie mit:
- Sie überzeugen durch fachliche Stärke, Leadership-Potenzial und die Motivation, Verantwortung zu übernehmen.
- Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium z. B. in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Alternativ: eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im klinischen IT-Umfeld
- Mehrjährige Erfahrung in der Weiterentwicklung komplexer klinischer IT-Systemlandschaften
- Erfahrung in der operativen Führung von Mitarbeitenden oder Teams
- Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von IT-Betrieb, Projekten und Changes
- Sehr gutes Verständnis für die Zusammenhänge zwischen klinischen Prozessen, IT-Services und Betriebsstabilität
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit medizinischen Fachbereichen, Pflege, Verwaltung und IT-Führung
- Idealerweise Erfahrung in Rollen mit Eskalations- und Entscheidungsverantwortung
- Reisebereitschaft zwischen Lübeck und Kiel
Wir bieten Ihnen:
- Ein interessantes und technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen in den IT-Abläufen eines großen Unternehmens in einer Branche mitten in der digitalen Transformation
- Eine systematische Einarbeitung
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Buchbare Dienstwagen und Shuttleservice, für Dienstreisen zwischen den Standorten Kiel und Lübeck
- Ein flexibles, familienfreundliches Arbeitszeitmodell (zzt. 38,5 Stunden / Woche)
- Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten sind hierbei selbstverständlich
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Cappuccino, Wasser)
- Abwechslungsreiche Mahlzeiten in unseren Betriebsrestaurants
- Rabatte bei verschiedenen Unternehmen (Fitnessstudios, Handwerker usw.) für unsere Beschäftigten
- Dienstfahrradleasing und die Teilnahmemöglichkeit an Firmen- und Sportevents sowie dem umfangreichen Hochschulsportprogramm der Universitäten in Kiel und Lübeck
- Jobticket der NAH.SH
Das UKSH und seine Tochterunternehmen zeichnen sich durch Weltoffenheit, Toleranz und Interkulturalität aus. Wir stehen für Chancengleichheit und haben uns die Gleichstellung aller Mitglieder der Gesellschaft zum Ziel gesetzt. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der vollständigen Masernimmunität und Varizellen erforderlich.
Bei Fragen zur Bewerbung oder unserem Bewerbungsprozess wenden Sie sich gern an Frau Alexandra Egge (Tel.: 0451 500-93014)
Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: UKSH Gesellschaft für IT Services mbH Campus Lübeck
Das UKSH bietet Ihnen als stellvertretende Bereichsleitung in Lübeck ein spannendes und technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld, das von einer offenen und toleranten Unternehmenskultur geprägt ist. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungs- sowie Qualifizierungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen, kostenfreien Getränken und Rabatten bei verschiedenen Partnerunternehmen.
Kontaktdaten:
UKSH Gesellschaft für IT Services mbH Campus Lübeck Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei UKSH Gesellschaft für IT Services mbH Campus Lübeck siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei UKSH Gesellschaft für IT Services mbH Campus Lübeck nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UKSH Gesellschaft für IT Services mbH Campus Lübeck vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von UKSH Gesellschaft für IT Services mbH Campus Lübeck einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
