Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Verantwortung für klinische IT-Services und gestalten Sie innovative Projekte aktiv mit.
- Arbeitgeber: UKSH Gesellschaft für IT Services mbH – Teil des größten Arbeitgebers in Schleswig-Holstein.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die digitale Transformation im Gesundheitswesen und unterstützen Sie die Spitzenmedizin.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die UKSH Gesellschaft für IT Services mbH mit Sitz in Lübeck gestaltet die digitale Transformation und Zukunft des Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) aktiv mit und unterstützt Spitzenmedizin und Forschung beim größten Arbeitgeber Schleswig-Holsteins. Unser Fokus liegt auf maßgeschneiderten Softwarelösungen und umfassendem Support in allen klinischen Anwendungsbereichen sowie in Verwaltung und Logistik.
Wir stellen zukunftsfähige technische Infrastrukturen, Hardware, IT-Support und regelmäßigen Software Updates, um eine erstklassige Patientenversorgung zu gewährleisten. Zudem bieten wir unsere IT-Dienstleistungen auch für Tochtergesellschaften des UKSH und externe Partner an. Werden Sie Teil unseres Teams, am Campus Lübeck und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Ganzheitliche, eigenverantwortliche Betreuung Ihrer Services als Service Owner im Fachbereich klinische Verfahren, Team Bildmanagement – von stabiler Betriebsführung über Administration und Störungsbeseitigung bis hin zur strategischen Weiterentwicklung.
- Zentrale Ansprechperson für Anwender und Fachbereiche: Sie gestalten mit ihrer Expertise die optimale Nutzung der Systeme aktiv mit und sorgen für nachhaltige Lösungen im klinischen Alltag.
- Aktive Mitwirkung an innovativen IT- und Digitalisierungsprojekten – inklusive möglicher Übernahme von Projektleitungsaufgaben.
- Gestaltung und Weiterentwicklung klinischer Prozesse durch den gezielten Einsatz moderner Softwarelösungen im Universitätsklinikum.
- Analyse komplexer Systemlandschaften und nachhaltige Fehlerbehebung im Rahmen des Second-Level-Supports.
- Planung, Koordination und Durchführung von Releases, Updates und Tests, um einen sicheren und zukunftsfähigen Betrieb zu gewährleisten.
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen, um Wissen nachhaltig zu sichern und weiterzugeben.
- Teilnahme an Rufbereitschaften, um die Verfügbarkeit kritischer klinischer Systeme sicherzustellen.
- Regelmäßige Besuche am Standort Kiel, um campusübergreifende Applikationen zu betreuen und engen Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen vor Ort zu ermöglichen.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatiker Systemintegration oder als Medizinische/r Fachangestellte/r mit einer großen IT-Affinität oder Hochschulausbildung mit einem Abschluss Medizininformatik o.Ä - oder Vergleichbares.
- Freude an der Arbeit im Team, Kommunikationsvermögen und Engagement.
- Es macht Ihnen Spaß, Anwendern bei IT-Problemen zu helfen und sich auf Fehlersuche zu begeben, wenn Sie auf unbekannte Herausforderungen stoßen.
- Verständnis für klinische Prozesse und Arbeitsabläufe, sowie idealerweise Kenntnisse in klinischen Bildgebungsverfahren, PACS und DICOM.
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, sowie die Fähigkeit, sich proaktiv und selbstständig in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten.
- Erste Erfahrungen in Projektleitung / Projektbegleitung sind von Vorteil.
Wir bieten:
- Ein interessantes und technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen in den IT-Abläufen eines großen Unternehmens in einer Branche mitten in der digitalen Transformation.
- Eine systematische Einarbeitung in einem hochqualifizierten Team, dass sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt.
- Eine leistungsgerechte Vergütung.
- Buchbare Dienstwagen und Shuttleservice, für Dienstreisen zwischen den Standorten Kiel und Lübeck.
- Ein flexibles, familienfreundliches Arbeitszeitmodell (zzt. 38,5 Stunden / Woche) - eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
- Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten sind hierbei selbstverständlich.
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Cappuccino, Wasser).
- Abwechslungsreiche Mahlzeiten in unseren Betriebsrestaurants.
- Rabatte bei div. Unternehmen (Fitnessstudios, Handwerker usw.) für unsere Beschäftigten.
- Dienstfahrradleasing und die Teilnahmemöglichkeit an Firmen- und Sportevents sowie dem umfangreichen Hochschulsportprogramm der Universitäten in Kiel und Lübeck.
- Jobticket der NAH.SH.
Service Owner (m/w/d) im Bereich klinische Verfahren Spezialsysteme– Team Bildmanagement Arbeitgeber: UKSH Gesellschaft für IT Services mbh
Kontaktperson:
UKSH Gesellschaft für IT Services mbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service Owner (m/w/d) im Bereich klinische Verfahren Spezialsysteme– Team Bildmanagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Service Owner interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere aktuellen Projekte im Bereich Bildmanagement und über die Technologien, die wir nutzen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich engagierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service Owner (m/w/d) im Bereich klinische Verfahren Spezialsysteme– Team Bildmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Service Owner brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UKSH Gesellschaft für IT Services mbh vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Service Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Service Owners im Bereich klinische Verfahren vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu klinischen Bildgebungsverfahren, PACS und DICOM vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Medizininformatik und sei bereit, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du komplexe Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.