Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie das Assistenzpersonal und unterstützen Sie die Patientenversorgung in der HNO.
- Unternehmen: UKSH, ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit vielen Benefits.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Fort- und Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Patientenversorgung aktiv und arbeiten Sie in einem kooperativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und idealerweise Erfahrung in der HNO.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis!
Das bieten wir Ihnen:
- Eingruppierung in die Entgeltgruppe E6 TV-L inkl. einer Zulage bis zur Entgeltgruppe E8 TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
- Eine Vollzeitbeschäftigung zzt. 38,5 Stunden / Woche; eine Teilzeitbeschäftigung kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein
- Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- Kostenfreie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen, um Sie bestmöglich zu fördern
- Viele weitere Benefits des UKSH finden Sie hier: Benefits (uksh.de)
Das erwartet Sie:
- Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen auch durch Ihre Mitarbeit in der direkten Patientenversorgung
- Führung des Assistenzpersonals im engen Austausch mit dem Ambulanzmanagement
- Organisation eines effizienten Ambulanzbetriebs
- Unterstützung bei der Erreichung der Ziele der HNO im Rahmen einer leitbildorientierten Führung unter besonderer Berücksichtigung der Ziele des Unternehmens, der Klinik und des Ambulanzmanagements
- Kooperative Zusammenarbeit im Team und mit allen anderen Berufsgruppen
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen zum/zur Medizinischen Fachangestellten idealerweise mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung und in der HNO
- Wünschenswerterweise Erfahrung in der Leitung einer Ambulanz oder Arztpraxis
- Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft im Umgang mit Patientinnen und Patienten
- Eine gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise
- Wirtschaftliches Handlen und die Fähigkeit auch schwierige Konflikte erfolgreich zu lösen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.05.2026 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 28325.
Fachleitung (m/w/d) HNO Arbeitgeber: UKSH - Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
Als Fachleitung (m/w/d) in der HNO am UKSH profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und einer attraktiven Eingruppierung im öffentlichen Dienst. Wir bieten Ihnen nicht nur eine Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, sondern auch kostenfreie Fort- und Weiterbildungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützt. Unsere kooperative Teamkultur und die Möglichkeit, aktiv an der Patientenversorgung mitzuwirken, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
UKSH - Universitätsklinikum Schleswig-Holstein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachleitung (m/w/d) HNO erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der HNO-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachleitung (m/w/d) HNO mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen der Stelle passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UKSH - Universitätsklinikum Schleswig-Holstein vorbereitet
✨Informiere dich über die HNO-Abteilung
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Zielen der HNO-Abteilung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und die Bedeutung der Patientenversorgung verstehst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Konflikte gelöst und die Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit Patienten und Kollegen erfordert, solltest du im Interview klar und empathisch kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich zu verbessern.
