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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie das Assistenzpersonal und organisieren Sie den Ambulanzbetrieb.
- Arbeitgeber: UKSH, ein innovatives Gesundheitsunternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, kostenlose Fortbildungen und Hochschulsportangebote.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 04.05.2026 willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Patientenversorgung aktiv und entwickeln Sie Ihre Führungsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter und Erfahrung in der Leitung von Ambulanzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
IMAC/Transplant Ambulanz, Kaufmännische Direktion Kiel. Das Ambulanzcluster setzt sich zusammen aus der Inneren Medizin, Allgemeinchirurgie und Transplantation. Dabei handelt es sich sowohl um die konservative Versorgung chronisch kranker Patientinnen und Patienten, als auch um die Überleitung in operative Verfahren.
Start in unserem Team: Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
Das bieten wir Ihnen:
- Eingruppierung in die Entgeltgruppe E6 TV-L inkl. einer Zulage bis zur Entgeltgruppe E8 TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
- Eine Vollzeitbeschäftigung, zzt. 38,5 Stunden/Woche; eine Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein
- Kostenfreie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen, um Sie bestmöglich zu fördern
- Hochschulsport und Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit
Das erwartet Sie:
- Führung des Assistenzpersonals im engen Austausch mit dem Ambulanzmanagement
- Organisation eines effizienten Ambulanzbetriebs
- Sicherstellung der internen und externen Kommunikation sowie einer reibungslosen Dokumentation und fundierten Abrechnung in Zusammenarbeit mit den Kodierern
- Mitarbeit bei der Aufrechterhaltung sowie der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Systems und der Hygiene
- Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen auch durch Ihre Mitarbeit in der direkten Patientenversorgung
Das bringen Sie mit:
- Eine Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten
- Wünschenswerterweise Erfahrung in der Leitung einer Ambulanz oder Arztpraxis
- Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung im mittleren Management oder eine Weiterbildung im Praxis- oder Ambulanzmanagement bzw. als Fachwirtin/Fachwirt für ambulante medizinische Versorgung
- Innitiatives und wirtschaftliches Handeln und die Fähigkeit, auch schwierige Konflikte erfolgreich zu lösen
- Eine gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.05.2026 unter der Angabe der Ausschreibungsnummer 28065.
MFA (m/w/d) Fachleitung Arbeitgeber: UKSH - Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
Kontaktperson:
UKSH - Universitätsklinikum Schleswig-Holstein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MFA (m/w/d) Fachleitung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und erkläre, warum du genau zu diesem Team passen würdest. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MFA (m/w/d) Fachleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für die Medizin und das Ambulanzmanagement durchscheinen!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung in der Leitung einer Ambulanz oder Arztpraxis hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Fachleitung bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich im besten Fall bald in unserem Team willkommen heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UKSH - Universitätsklinikum Schleswig-Holstein vorbereitest
✨Informiere dich über die Ambulanz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die IMAC/Transplant Ambulanz verschaffen. Informiere dich über die Abläufe, die angebotenen Leistungen und die Herausforderungen, die in diesem Bereich bestehen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Position.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung von Assistenzpersonal und im Qualitätsmanagement verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, solltest du während des Interviews aktiv auf deine Kommunikationsfähigkeiten eingehen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und Konflikte gelöst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die darauf abzielen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.