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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge und pflege intensivpflichtige Kinder und Neugeborene in einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: UKSH, Campus Lübeck - ein innovatives Eltern-Kind-Zentrum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein tolles Onboarding-Programm.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Trainings.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von kleinen Patienten und ihren Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder ein Pflegestudium, idealerweise mit Fachweiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen auf unserer interdisziplinären Kinderintensivstation A.218 am UKSH, Campus Lübeck! Unsere neonatologische und pädiatrische Intensivstation A.218 befindet sich im Eltern-Kind-Zentrum. Unser pflegerisches Team versorgt pädiatrische Patientinnen und Patienten aller Altersstufen, sowie Früh- und Neugeborene (PNZ Level 1) mit verschiedensten Erkrankungen.
Das Aufgabengebiet umfasst die intensivmedizinische Behandlung und Pflege der Patientinnen und Patienten sowie die Betreuung der Eltern und Angehörigen. Die enge Zusammenarbeit mit den ärztlichen Kolleginnen und Kollegen und vielen anderen Berufsgruppen gehört für uns zum Alltag. Bei Bedarf übernehmen wir die Versorgung von externen Notfällen und von Neu- und Frühgeborenen aus anderen Geburtskliniken und fahren Intensivtransporte mit dem Babynotarztwagen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unseres großartigen Teams!
Das bieten wir Ihnen:
- Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe KR 9 TV-L (mit Fachweiterbildung), bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit, Wechselschichtzulagen, Jahressonderzahlungen und Flexibilitätszuschläge
- 30 Urlaubstage (bei einer Vollzeitbeschäftigung) und bis zu 9 Zusatzurlaubstage bei regelmäßiger Wechselschicht
- Ein umfangreiches Onboarding durch unser KIK-Start-Programm sowie eine bedarfsgerechte Einarbeitung nach stationärem Einarbeitungskonzept
- Förderung Ihrer weiteren Entwicklung durch inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen sowie die Möglichkeit einer zeitnahen Teilnahme an der Fachweiterbildung Kinderintensivpflege
Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie hier: Benefits (uksh.de)
Das erwartet Sie:
- Versorgung und Pflege von intensivpflichtigen neonatologischen und pädiatrischen Patientinnen und Patienten mit den verschiedensten Krankheitsbildern, aktuell 12 Intensiv- und IMC-Plätze
- Aktive Unterstützung und Mitgestaltung pflegerischer und organisatorischer Prozesse
- Kooperative und kollegiale Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Regelmäßige Reanimations- und Simulationstrainings
- Aufnahmen und Verlegungen aus externen Kliniken mit dem Baby-Notarztwagen oder Hubschraubertransporte
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (bzw. Kinderkrankenschwester/ Kinderkrankenpfleger) oder ein abgeschlossenes Pflegestudium (BSc.N.)
- Idealerweise eine Kinderintensivfachweiterbildung oder die Bereitschaft diese zu erwerben
- Eine eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise
- Besondere Sensibilität sowie Verständnis und Empathie gegenüber unseren kleinen und großen Patientinnen und Patienten sowie deren Eltern und Angehörigen
- Bereitschaft zum Einsatz im 3-Schicht-System
Für Fragen wenden Sie sich gern an die pflegerischen Teamleitungen Andrea Voigt und Jette Neumann (Tel.: 0451-500 42871 / E-Mail: andrea.voigt@uksh.de / jette.neumann@uksh.de). Gerne besprechen wir mit Ihnen auch die Möglichkeit eines Hospitationstages.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer 12805!
Pflegefachkraft /Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Kinder-Intensivstation Arbeitgeber: UKSH - Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
Kontaktperson:
UKSH - Universitätsklinikum Schleswig-Holstein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft /Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Kinder-Intensivstation
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team zu sprechen. Wenn du die Möglichkeit hast, einen Hospitationstag zu machen, nimm sie wahr. So kannst du nicht nur die Atmosphäre kennenlernen, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Pflegekräften oder Fachleuten in deinem Umfeld. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kinderintensivstation und die speziellen Herausforderungen, die dort auftreten können. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Arbeit brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft /Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Kinder-Intensivstation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Stelle als Pflegefachkraft geeignet bist. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im Bereich der Kinderintensivpflege. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst und motiviert bist, unser Team zu unterstützen.
Stelle Fragen: Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Team hast, zögere nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde, was wir bei StudySmarter sehr schätzen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UKSH - Universitätsklinikum Schleswig-Holstein vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Kinderintensivstation am UKSH informieren. Schau dir die Webseite an, lies über die angebotenen Leistungen und die Philosophie des Hauses. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei es die Betreuung von Patienten oder die Zusammenarbeit im Team – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Sensibilität
In der Kinderintensivpflege ist Empathie besonders wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Sensibilität im Umgang mit kleinen Patienten und deren Eltern betreffen. Zeige, dass du die emotionalen Herausforderungen verstehst und bereit bist, Unterstützung zu bieten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das UKSH Wert auf die Weiterbildung seiner Mitarbeiter legt, solltest du im Interview nach den Möglichkeiten zur Fachweiterbildung fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Entwicklung, sondern auch, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.