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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Überwachung von Kindern mit Herzfehlern in einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Klinik für angeborene Herzfehler und Kinderkardiologie mit Fokus auf menschliche Zuwendung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, strukturierte Einarbeitung und kostenlose Fortbildungen.
- Andere Informationen: Attraktive Karrierechancen in einem spezialisierten Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern mit Herzfehlern und wachse in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Empathie und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Klinik für angeborene Herzfehler und Kinderkardiologie – Station C.118
Ob Berufseinstieg, Wiedereinstieg oder mit langjähriger Erfahrung: Bei uns finden Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können. In der Klinik für angeborene Herzfehler und Kinderkardiologie versorgen wir Patientinnen und Patienten vom Neugeborenen bis ins Erwachsenenalter und bieten das gesamte Spektrum moderner Herzmedizin von konservativen Therapien bis hin zu hochkomplexen Eingriffen. Auf der Kinderintensivstation C.118 betreuen Sie vor allem Neugeborene und Säuglinge mit komplexen Herzfehlern vor und nach Operationen sowie interventionellen Verfahren. Gleichzeitig profitieren Sie von einem interdisziplinären Umfeld mit vielfältigen Einblicken in angrenzende Fachbereiche. Unser Ziel ist es, medizinische Exzellenz mit menschlicher Zuwendung zu verbinden in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam wächst.
Start in unserem Team
Werden Sie Teil unseres Teams auf der Station C.118 und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
Das bieten wir Ihnen:
- Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe KR9 TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen (mit abgeschlossener Fachweiterbildung)
- Eine Vollzeitbeschäftigung zzt. 38,5 Stunden/Woche; eine Teilzeitbeschäftigung kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein
- Strukturierte Einarbeitung in einem hochspezialisierten Bereich
- Teilnahme an kostenfreien innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen
Das erwartet Sie:
- Ganzheitliche Pflege und Überwachung von Kindern und Jugendlichen mit angeborenen Herzfehlern unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse und aktueller pflegewissenschaftlicher Standards
- Fachgerechte Versorgung vor und nach operativen Eingriffen sowie Herzkatheter-Untersuchungen, inklusive Überwachung und frühzeitiger Erkennung von Komplikationen
- Einfühlsame Begleitung und kompetente Beratung von Angehörigen in oftmals belastenden und sensiblen Lebenssituationen
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst sowie allen beteiligten Berufsgruppen zur optimalen Patientenversorgung
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Sicherstellung pflegerischer Prozesse, Standards und Qualität
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / GKKP oder Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin / GKP bzw. Krankenschwester / Krankenpfleger, Pflegefachmann / Pflegefachfrau möglichst mit Vertiefung Pädiatrie
- Berufserfahrung in der pädiatrischen Pflege ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Ausgeprägtes Interesse an der pädiatrischen Kardiologie sowie die Motivation zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
- Hohe soziale Kompetenz, insbesondere Empathie, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer 28556. Weitere Informationen zur Klinik erfahren Sie hier: Klinik
Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderintensivstation Arbeitgeber: UKSH - Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
Kontaktperson:
UKSH - Universitätsklinikum Schleswig-Holstein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderintensivstation
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Fachleuten aus der Klinik für angeborene Herzfehler und Kinderkardiologie in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Station C.118 und zeig dein Interesse an der Arbeit mit Neugeborenen und Säuglingen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Pflege von Kindern mit Herzfehlern überlegst. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch Empathie und Teamfähigkeit mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit unserem Angebot auseinandergesetzt hast. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der pädiatrischen Kardiologie. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderintensivstation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft in der Pflege arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du frisch aus der Ausbildung kommst oder schon einige Jahre Erfahrung hast – erzähl uns von deinen bisherigen Stationen. Besonders wichtig sind uns deine Erfahrungen in der pädiatrischen Pflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine persönliche Note ein. Erkläre, warum du gerade bei uns auf der Kinderintensivstation arbeiten möchtest und was dir an der pädiatrischen Kardiologie besonders gefällt.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UKSH - Universitätsklinikum Schleswig-Holstein vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik für angeborene Herzfehler und Kinderkardiologie verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der pädiatrischen Kardiologie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege von Kindern mit Herzfehlern unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Empathie gezeigt hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Da die enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen wichtig ist, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Frag nach, wie die Kommunikation zwischen den verschiedenen Fachbereichen abläuft und welche Rolle du dabei spielen würdest. Das zeigt, dass du an einem harmonischen Team interessiert bist.
✨Zeige deine Motivation zur Weiterbildung
Die Klinik bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungen an. Mach deutlich, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen. Sprich darüber, welche speziellen Themen dich interessieren und wie du diese in deine Arbeit einbringen möchtest.