Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Patienten mit kognitiven Einschränkungen im Krankenhaus und gestalte ihre Versorgung.
- Arbeitgeber: UKSH, ein innovatives Krankenhaus mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, kostenlose Fortbildungen, Jobticket und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen und wachse persönlich und beruflich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Empathie für ältere Patienten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Gesundheits- und Krankenpflegerinnen / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpflegerinnen / Altenpfleger für Stellensplitting der Tätigkeitsfelder LOGGiA und Allgemeinpflege gesucht! Im Zuge des demographischen Wandels steigt der Anteil der älteren Menschen im Krankenhaus. Auch bei hochbetagten Patientinnen und Patienten werden aufwendige Diagnostiken und schwierige Operationen durchgeführt. Das führt dazu, dass die Zahl kognitiv eingeschränkter Patientinnen und Patienten in der Krankenhausversorgung zunimmt. Diesen Bedarfen und Anforderungen dieser vulnerablen Patientengruppe stellt sich das gesamte Versorgungsteam des UKSH mit dem Konzept „Lebenswelt, Orientierung, Geborgenheit – gemeinsam für ältere Patientinnen und Patienten im Akutkrankenhaus - LOGGiA".
Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis!
Das bieten wir Ihnen:
- Eine Vollzeittätigkeit im Stellensplit, davon 50% im Tätigkeitsfeld LOGGiA und 50% auf einer Station in der operativen Allgemeinmedizin; eine Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein.
- Kostenfreie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen - Gemeinsam mit Ihnen legen wir Ihre persönlichen und fachlichen Entwicklungsziele fest.
- Ein Plus für Mitarbeitende und Klima: Jobticket der NAH.SH mit höchster Rabattstufe.
- Eingruppierung in die Entgeltgruppe KR 7, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen.
Das erwartet Sie im Tätigkeitsfeld LOGGiA:
- Erkennung von kognitiv auffälligen Patientinnen und Patienten in der Aufnahmesituation auf Station und Darbietung von Angeboten zur Beziehungsgestaltung.
- Durchführung von validen Assessments zur Erfassung von Demenz und Delir.
- Planung, Anwendung und Dokumentation geeigneter Interventionen und Interaktionen im Sinne einer personenzentrierten Versorgung.
- Begleitung kognitiv eingeschränkter Menschen durch den Krankenhausaufenthalt.
- Unterstützung beim Vermeiden bzw. Linderung von herausforderndem Verhalten mit geeigneten Maßnahmen.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger / zur Gesundheits- und Krankenpflegerin oder eine vergleichbare Ausbildung, mit (idealerweise) Berufserfahrung in diesem Bereich.
- Die strukturierte geriatriespezifische Zusatzqualifikation nach OPS Katalog ist wünschenswert.
- Alternativ: Bereitschaft die Weiterbildung zum „Demenz-Experten (m/w/d)“ sowie erweiterte Kompetenzen in der Schmerztherapie zu erwerben.
- Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Empathie sowie eine konstruktive Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
- Die Fähigkeit Fachwissen an Kolleginnen und Kollegen weiterzugeben und das Konzept LOGGiA vorzustellen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer 21544.
Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) LOGGIA / Patientenbegleitung und Beratung Arbeitgeber: UKSH - Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
Kontaktperson:
UKSH - Universitätsklinikum Schleswig-Holstein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) LOGGIA / Patientenbegleitung und Beratung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte von LOGGiA verstehst und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum dir die Arbeit mit kognitiv eingeschränkten Menschen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) LOGGIA / Patientenbegleitung und Beratung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit mit kognitiv eingeschränkten Patienten gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So stellen wir sicher, dass nichts verloren geht und du schnell von uns hörst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UKSH - Universitätsklinikum Schleswig-Holstein vorbereitest
✨Informiere dich über LOGGiA
Mach dich mit dem Konzept LOGGiA vertraut, bevor du zum Interview gehst. Verstehe die Bedürfnisse kognitiv eingeschränkter Patientinnen und Patienten und überlege dir, wie du in diesem Bereich unterstützen kannst. Zeige dein Interesse an der patientenzentrierten Versorgung!
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit und Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Team. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team bei der Arbeit mit kognitiv eingeschränkten Patientinnen und Patienten erlebt.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Ein freundliches Lächeln und eine positive Körpersprache können viel bewirken. Sei selbstbewusst, aber bleib authentisch!