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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ein motiviertes Team in der Kinderklinik und arbeite interdisziplinär.
- Arbeitgeber: Die Kinderklinik am Campus Lübeck bietet ein breites Spektrum an Fachrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeit oder Teilzeit, Jobticket mit Rabatt, regelmäßige Fortbildungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und familienfreundliche Bedingungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und unterstütze Kinder in verschiedenen medizinischen Bereichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, idealerweise mit Schwerpunkt Pädiatrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Kinderklinik am Campus Lübeck bietet Ihnen ein breites Spektrum: Neonatologie und Intensivmedizin, Allgemeinpädiatrie, Kinderchirurgie, Neuropädiatrie, pädiatrische Onkologie, Diabetologie, pädiatrische Psychosomatik und Psychotherapie, Gastroenterologie sowie die Kindernotaufnahme.
Freuen Sie sich auf eine vielseitige, verantwortungsvolle Aufgabe und werden Sie Teil des motivierten Teams in Lübeck! Hier werden interdisziplinäre Zusammenarbeit, familienfreundliche Bedingungen und flache Hierarchien gelebt. Wir laden Sie herzlich ein, für einen Hospitationstag vorbeizukommen und sich einen persönlichen Eindruck vom Arbeitsumfeld und Team zu verschaffen.
Start in unserem Team: Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis!
Das bieten wir Ihnen:
- Wählen Sie selbst Ihre Fachrichtung in einem der oben genannten Bereiche!
- Ein Plus für Mitarbeitende und Klima: Jobticket der NAH.SH mit höchster Rabattstufe
- Eingruppierung in die Entgeltgruppe KR7 TV-L bis KR9 TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzung
- Wir bieten Ihnen eine Vollzeitbeschäftigung zzt. 38,5 Stunden/Woche; eine Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein
Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie hier: Benefits (uksh.de)
Das erwartet Sie:
- Strukturierter Stationsalltag dank Teamboard für einen reibungslosen Ablauf im interprofessionellen Team
- Unterstützung bei stationärer Diagnostik oder Therapie, beginnend mit spezialisierter Pflege und Überwachung im Neugeborenenalter und/oder älter, wie auch Akut-Patienten und -Patientinnen
- Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen, einschließlich des ärztlichen Dienstes
- Teamsupervisionen werden regelmäßig angeboten und sind gut in den Alltag integriert
- Regelmäßige Fortbildungen über alle Aspekte der Kinderheilkunde und viele weitere Fort- und Weiterbildungsangebote
Das zeichnet Sie aus:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau wünschenswerterweise mit der Vertiefung Pädiatrie, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin
- Aktuelles Pflegefachwissen und das Interesse an der eigenen Fort- und Weiterbildung
- Interesse und Engagement an der aktiven Unterstützung und Mitgestaltung pflegerischer und organisatorischer Prozesse
- Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie eine besondere Sensibilität und Verständnis im Umgang mit den Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer 27089.
Pflegefachperson (m/w/d) Kinderklinik Arbeitgeber: UKSH - Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
Kontaktperson:
UKSH - Universitätsklinikum Schleswig-Holstein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachperson (m/w/d) Kinderklinik
✨Tip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, einen Hospitationstag in der Kinderklinik zu verbringen! So kannst du das Team und die Arbeitsatmosphäre hautnah erleben und gleichzeitig zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv und stelle Fragen während deines Besuchs. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, mehr über die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die verschiedenen Fachrichtungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Wenn du dich bewirbst, erwähne spezifische Erfahrungen oder Fähigkeiten, die du in den Bereichen Neonatologie oder Pädiatrie hast. Das macht deine Bewerbung einzigartig und relevant für die Stelle.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Benefits des UKSH zu informieren und diese in deinem Gespräch anzusprechen. Zeige, dass du die Vorteile schätzt und wie sie dir helfen können, deine Arbeit optimal zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachperson (m/w/d) Kinderklinik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der Kinderklinik zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im Bereich Pädiatrie. Wir suchen nach Leuten, die wissen, was sie tun und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Mach es persönlich: Wenn du die Möglichkeit hast, schau dir unsere Klinik an und sprich mit dem Team. Ein persönlicher Eindruck kann dir helfen, deine Bewerbung noch individueller zu gestalten.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UKSH - Universitätsklinikum Schleswig-Holstein vorbereitest
✨Informiere dich über die Kinderklinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kinderklinik am Campus Lübeck verschaffen. Schau dir die verschiedenen Fachrichtungen an, die sie anbieten, und überlege, wie deine Erfahrungen und Interessen zu diesen Bereichen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu demonstrieren, wie du in stressigen Situationen reagierst und wie du mit anderen Berufsgruppen zusammenarbeitest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise in der Klinik zu erfahren. Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Die Kinderklinik sucht nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Patienten – das wird sicher positiv wahrgenommen!