Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Teamleitung auf der neonatologischen Intensivstation und arbeite direkt mit kleinen Patienten.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Schleswig-Holstein - führend in Forschung und Krankenversorgung.
- Vorteile: Attraktive Gehaltseinstufung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Neugeborenen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in und Intensivfachweiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes. Unsere mehr als 14.500 Mitarbeiter*innen stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher - unverzichtbar für die Menschen in Schleswig-Holstein. Werden Sie Teil unseres Teams!
Für die neonatologische Intensivstation A.020, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte stellvertretende pflegerische Teamleitung. Unterstützen Sie uns mit Ihrer Fachkompetenz und Ihrem Verantwortungsbewusstsein bei der Versorgung unserer kleinsten Patientinnen und Patienten.
Ihre Arbeit soll dazu beitragen, die Ziele Ihres Arbeitsbereiches unter besonderer Berücksichtigung der Ziele unseres UKSH, der Klinik und des Pflegebereiches zu erreichen. Unser interner Pflegepool wirkt im Rahmen des Ausfallmanagements unterstützend. Gemeinsam mit Ihnen legen wir Ihre persönlichen und fachlichen Entwicklungsziele fest. Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
Das bieten wir Ihnen:
- Eingruppierung in die Entgeltgruppe KR 14 TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
- Eine Vollzeitbeschäftigung zzt. 38,5 Stunden / Woche; eine Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere UKSH Akademie
- Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie hier: Benefits (uksh.de)
Das erwartet Sie:
- Unterstützung der Pflegerischen Teamleitung (PTL) bei der Zielerreichung Ihrer Station im Rahmen einer leitbildorientierten Führung und unter Berücksichtigung der Unternehmensziele
- Maßgebliches Mitwirken bei der Umsetzung der pflegefachlichen Ausrichtung und Weiterentwicklung
- Unterstützung der PTL und PfM bei der Planung, Steuerung und Kontrolle der Leistungen sowie des Einsatzes nachgeordneter Mitarbeitender
- Koordination von Arbeitsabläufen sowie Erhaltung und Weiterentwicklung der pflegerischen Standards
- Arbeit in der direkten Patientenversorgung
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger und eine abgeschlossene Intensivfachweiterbildung
- Die erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit ist gewünscht
- Einen kooperativen Führungsstil, Verantwortungsbereitschaft und Konfliktfähigkeit, idealerweise Erfahrungen in den Bereichen Konflikt- und Stressmanagement sowie Qualitäts- und Risikomanagement
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, einem Krankenhausinformationssystem (Agfa Orbis, LEP, ePA-AC) und mit SP-Expert (EDV-gestützten Dienstplanerstellung)
- Flexibilität hinsichtlich des Einsatzes im Schicht-System und der im Bereich üblichen Dienstzeiten
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 27.05.2026 unter Angabe unserer Ausschreibungsnummer 28448. Unsere Stärken – Ihre Vorteile am UKSH Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir Sie und auch an Ihre Zukunft ist gedacht - Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können von einer Vielzahl an Angeboten profitieren: Innerbetriebliche Kinderbetreuung | Gesund im Beruf - betriebliches Gesundheitsmanagement | betriebliche Sozialberatung | Betriebs- und Hochschulsport | Fitness zum Firmentarif | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | betriebliche Altersvorsorge (VBL) | attraktive Mitarbeiterrabatte. Das UKSH und seine Töchter folgen den Grundsätzen der Chancengleichheit, wir schätzen Vielfalt. Darum begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von allen Mitgliedern der Gesellschaft. Kontinuierlich arbeiten wir an der Gleichstellung aller Geschlechter.
Stellvertretende Pflegerische Teamleitung (m/w//d) Neonatologische Intensivstation Arbeitgeber: UKSH - Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle in einem dynamischen Team bietet, sondern auch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die UKSH Akademie. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und innerbetrieblicher Kinderbetreuung, fördert das UKSH eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur, die die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
UKSH - Universitätsklinikum Schleswig-Holstein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Pflegerische Teamleitung (m/w//d) Neonatologische Intensivstation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position als stellvertretende pflegerische Teamleitung und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Fachkompetenz und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du zur Zielerreichung des UKSH beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Pflege ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du mit anderen zusammenarbeitest und Konflikte löst, um die bestmögliche Versorgung für die kleinsten Patienten sicherzustellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch viele Informationen über die Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten, die das UKSH bietet. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegerische Teamleitung (m/w//d) Neonatologische Intensivstation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der neonatologischen Intensivpflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das hilft uns, ein Bild von deiner Fachkompetenz zu bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UKSH - Universitätsklinikum Schleswig-Holstein vorbereitet
✨Informiere dich über das UKSH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein informieren. Schau dir die Unternehmensziele, die Werte und die aktuellen Projekte an. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des UKSH passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz und deinen kooperativen Führungsstil unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder die Qualität der Pflege verbessert hast. Das macht deine Aussagen greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Team. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die neonatologische Intensivstation aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung im UKSH.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Ein gepflegtes Äußeres und ein freundliches Auftreten sind wichtig, um gleich zu Beginn einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Sei selbstbewusst, aber bleib authentisch!
