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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Hebammenleitung bei der Organisation und Weiterentwicklung des Kreißsaals.
- Arbeitgeber: Frauenklinik mit einem interdisziplinären Team auf universitärem Niveau.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Fortbildungen und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geburtshilfe in einem modernen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Frauenklinik verbindet Geburtshilfe und Geburtsmedizin auf universitärem Niveau. In einem hochspezialisierten interdisziplinären Team (Pränatalmedizin, Pädiatrie, Anästhesie u. a.) bieten wir eine sichere und familienorientierte Geburtshilfe, in der altbewährte sowie moderne medizinische Konzepte mit Fürsorge für Mutter und Kind vereint werden.
Das bieten wir Ihnen:
- Eingruppierung in die Entgeltgruppe KR13 TV-L, bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen
- Vollzeitbeschäftigung zzt. 38,5 Stunden/Woche; Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbart werden
- Kostenfreie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
- Mobilitätsvorteil: Jobticket der NAH.SH und Deutschlandticket mit höchster Rabattstufe
- Familien: Innerbetriebliche Kinderbetreuung, z.B. Ferienbetreuung für Schulkinder und Back-up-Betreuung für Kita-Kinder
- Nachhaltigkeit: E-Ladesäulen und JobRad für einen grünen Arbeitsweg
- Rabatte: Attraktive Mitarbeiterrabatte auf diversen Online-Plattformen und bei verschiedenen Unternehmen
- Betriebliche Sozialberatung: Fachlich kompetente Beratung und Begleitung in herausfordernden Lebenslagen
- Dienstplan: Bekanntgabe im nicht wissenschaftlichen Dienst mindestens sechs Wochen im Voraus
- Seminare: Mentoring- und Führungskräfteentwicklungs-Programm, Seminare und viele Fortbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie
- Shuttle: Kostenfreier Shuttleservice zwischen Kiel und Lübeck
- Altersvorsorge: Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Verpflegung: Vergünstigte Mahlzeiten in den betriebsinternen Kantinen und Bistros
- Krisensicher: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz beim einzigen Maximalversorger Schleswig-Holsteins
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten im Bereich Fitness, Ernährung und vielem mehr
- Fitness: Hochschulsport und Fitness zum Firmentarif
- Klinikum der Zukunft: Hochmoderne Arbeitsumgebung
- Training: Regelmäßige hausinterne Trainings für mehr Handlungsfähigkeit in Notfallsituationen
Das erwartet Sie:
- Unterstützung der Hebammenleitung bei der Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung des Kreißsaals
- Umsetzung der geburtshilflichen und pflegefachlichen Zielsetzungen gemäß den Vorgaben des Pflegemanagements
- Mitwirkung bei der Einsatzplanung und Koordination der täglichen Arbeitsabläufe
- Mitarbeit in der direkten geburtshilflichen Versorgung im Kreißsaal
- Anleitung und strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie Mitgestaltung der praktischen Ausbildung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Hebamme / Entbindungspfleger oder abgeschlossenes Studium der Hebammenwissenschaften
- Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
- Führungskompetenz, Organisationsgeschick und ein kooperativer, verantwortungsvoller Arbeitsstil
- Fachliche Kompetenz in klassischer und komplementärer Geburtshilfe
- Sicherer Umgang mit MS Office, Dienstplanungssoftware und digitaler Dokumentation
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.12.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 26591.
Stellvertretende Hebammenleitung (m/w/d) Kreisaal (C.218 E) () Arbeitgeber: UKSH - Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
Kontaktperson:
UKSH - Universitätsklinikum Schleswig-Holstein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Hebammenleitung (m/w/d) Kreisaal (C.218 E) ()
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Frauenklinik arbeiten oder gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es eine Prüfung. Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die neuesten Entwicklungen in der Geburtshilfe. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und selbstbewusst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du zur Weiterentwicklung des Kreißsaals beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Geburtshilfe zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Hebammenleitung (m/w/d) Kreisaal (C.218 E) ()
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Geburtshilfe und wie du diese in unsere Klinik einbringen kannst. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig und überzeugend.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die Möglichkeit, alle Informationen auf einen Blick zu sehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UKSH - Universitätsklinikum Schleswig-Holstein vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Frauenklinik und ihre Philosophie verschaffen. Schau dir an, welche speziellen Programme und Ansätze sie in der Geburtshilfe anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Hebammenleitung zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im Kreißsaal sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Fachkompetenz
Sei bereit, über deine Kenntnisse in klassischer und komplementärer Geburtshilfe zu sprechen. Zeige, wie du alternative Schmerztherapien oder spezielle Gebärhaltungen in deiner Arbeit integriert hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.