Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle und pflege Früh- und kranke Neugeborene auf unserer neonatologischen Intensivstation.
- Unternehmen: UKSH, ein innovatives Universitätsklinikum mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Einsatz in einem interdisziplinären Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Neugeborenen und ihren Familien aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege mit Schwerpunkt Pädiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Moin und herzlich willkommen als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger auf unserer neonatologischen Intensivstation A.020 am UKSH Campus Lübeck! Unsere neonatologische Intensivstation (PNZ Level 1) befindet sich im Eltern-Kind-Zentrum angrenzend am Kreißsaal und dem Sectio-OP. Hier werden Früh- und kranke Neugeborene behandelt. Das frühe Einbeziehen der Eltern in die Behandlung und Pflege der Kinder steht im Fokus unseres entwicklungsfördernden und familienzentrierten Konzeptes.
2017 erfolgte der Neubau des Perinatalzentrums mit 12 Intensivplätzen inkl. 2 Eltern-Kind-Zimmern und 2 Erstversorgungseinheiten am angrenzenden Sectio-OP. Kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser aufgeschlossenes, dynamisches und kollegiales Team!
Das bieten wir Ihnen:
- Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe KR 9 TV-L (mit Fachweiterbildung), bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit
- Wechselschichtzulagen, Jahressonderzahlungen und Flexibilitätszuschläge
- 30 Urlaubstage und die Möglichkeit bis zu 9 Zusatzurlaubstage bei regelmäßiger Wechselschicht
- Intensivmedizinische Behandlung auf höchstem Niveau der evidenzbasierten Medizin, auch von extrem unreifen FG (ca. 80 – 100 FG < 1500g pro Jahr) und Risikoneugeborenen mit verschiedensten Krankheitsbildern
- Neonatologische Elternbegleitung (Rooming-In, frühes Bonding, Kängeruhen)
- Aufnahmen und Verlegungen aus externen Kliniken mit dem Baby-NAW oder Hubschraubertransporte
- interdisziplinäre Fallbesprechungen (MOMO-Konferenz, Sozialvisite, Perinatalboard) und Megacodetraining für alle MitarbeiterInnen an der Simulationspuppe „Paul”
- Etablierung einer Frauenmilchbank
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit der Vertiefung Pädiatrie / Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester/-pfleger optional mit einem Bachelorabschluss im Bereich Pflege
- Idealerweise eine Kinderintensivfachweiterbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Besondere Sensibilität sowie Verständnis und Empathie gegenüber unseren kleinen Patienten*innen, deren Eltern und weiteren Angehörigen
- Eine eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zum Einsatz im 3-Schicht-System sowie zur Teilnahme am Rufdienst
Bei Rückfragen können Sie sich an die pflegerische Teamleitung Frau Doreen Peplinski wenden. (0451-500 42900).
Arbeiten am Universitätsklinikum der Zukunft: Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes. Unsere knapp 17.500 Mitarbeitenden stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher - unverzichtbar für die Menschen in Schleswig-Holstein. Das UKSH und seine Töchter folgen den Grundsätzen der Chancengleichheit, wir schätzen Vielfalt. Darum begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von allen Mitgliedern der Gesellschaft. Kontinuierlich arbeiten wir an der Gleichstellung aller Geschlechter.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Neonatologie Station in Lübeck Arbeitgeber: UKSH
Das Institut für Rettungs- und Notfallmedizin (IRuN) am UKSH in Kiel bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit, moderne Technologien und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home-Office sowie einem attraktiven Jobticket, das umweltfreundliches Pendeln unterstützt. Zudem engagiert sich das IRuN in interdisziplinären Forschungsprojekten und fördert aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Neonatologie Station in Lübeck erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie UKSH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie UKSH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei UKSH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Neonatologie Station in Lübeck mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei UKSH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei UKSH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft UKSH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UKSH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
