Lead Process Owner - Testing (Chemical/Mechanical)

Lead Process Owner - Testing (Chemical/Mechanical)

Krefeld Vollzeit 116200 - 160000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
UL Solutions

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den globalen Prozess für chemische/mechanische Tests in integrierten Laboren.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Labortechnologie mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hybrid-Position mit exzellenten Aufstiegschancen und internationalem Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Testverfahren und arbeite an innovativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen; Erfahrung in Laborumgebungen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 116200 - 160000 € pro Jahr.

Der Testing Process Owner – Chemical/Mechanical dient als globaler funktionaler Leiter für einen definierten Testunterprozess innerhalb des umfassenderen Performance Process Testing Rahmens. Diese Rolle ist der einzige Ansprechpartner (SPOC) für chemische/mechanische Tests in allen integrierten Laboren. Der Process Owner stellt die strategische Ausrichtung sicher, treibt die Standardisierung und Optimierung voran und überwacht die Einhaltung sowie die technische Umsetzung. Obwohl die Rolle keine disziplinarische Autorität hat, erfordert sie eine enge Zusammenarbeit mit Laborleitern, Regionaldirektoren und Technischen Kompetenzzentren, um eine konsistente Ausführung und Prozessdisziplin zu gewährleisten. Alle Prozesse, die den zugewiesenen Testbereich innerhalb der ULDC integrierten Labore betreffen, müssen vom Process Owner oder dessen benanntem Stellvertreter formell genehmigt werden, um die Übereinstimmung mit globalen Standards und Qualitätssystemen sicherzustellen. Diese hybride Rolle erfordert drei Tage pro Woche in einem beliebigen UL-Büro weltweit.

Verantwortlichkeiten

  • Globale Verantwortung für den chemischen/mechanischen Testunterprozess in allen integrierten Laboren.
  • Einziger Ansprechpartner (SPOC) und Entscheidungsträger für alle prozessbezogenen Angelegenheiten im zugewiesenen Bereich.
  • Genehmigung aller ULDC-Qualitätssystemdokumente, die den Testbereich betreffen, direkt oder über einen benannten Stellvertreter.
  • Entwicklung, Harmonisierung und Reduzierung der Anzahl von SOPs in Bezug auf:
    • Tests
    • Nachbearbeitung
    • Round-Robin-Tests
    • Qualifikationstests
    • Bewertungen der Messunsicherheit
  • Zusammenarbeit mit Technischen Kompetenzzentren (z.B. GLTL, PrEs), um Konsistenz und technische Genauigkeit sicherzustellen.
  • Umsetzung technischer Entscheidungen aus Kompetenzzentren in standardisierte Betriebsverfahren.
  • Überwachung und Kommunikation von Aktualisierungen bezüglich Laborakkreditierungen und spezifischen Anforderungen.
  • Sicherstellung, dass Entscheidungen von ILAC-Mitgliedern effektiv in die Laboroperationen integriert werden.
  • Besitz und Pflege der Excellence Laboratory Guidelines.
  • Strategische Eingaben zu globalen Testtechnologien und Innovationen.
  • Förderung der Entwicklung und Optimierung von Laborprogrammen und Testtechnologien zur Unterstützung der Marktzugangsdienste.
  • Monatliche Treffen mit Laborleitern und Führungskräften zur Abstimmung von Prozessverbesserungen, technischen Updates und strategischen Zielen.
  • Zusammenarbeit mit Regionaldirektoren und Geschäftspartnern zur Sicherstellung der Ausführung und Prozessdisziplin – ohne disziplinarische Autorität.
  • Unterstützung bei der strategischen Planung und Entwicklung neuer Labore.
  • Einrichtung der Governance für das Laboratory Playbook, einschließlich regelmäßiger Überprüfungszyklen.
  • Agieren als Veränderungsagent für harmonisierte Verfahren, Einbindung der Stakeholder und Bewertung der Auswirkungen.
  • Förderung interner und externer Best Practices in globalen Laboren.

Qualifikationen

  • Abschluss in Ingenieurwesen, Physik, Materialwissenschaft oder einem verwandten technischen Bereich. Masterabschluss bevorzugt.
  • Fünf oder mehr Jahre Erfahrung in chemischen, mechanischen oder Materialtests in Labor- oder Fertigungsumgebungen.
  • Lean Six Sigma Green Belt oder gleichwertige Schulung zur Prozessverbesserung.
  • ISO- oder branchenspezifische Compliance-Zertifizierungen sind von Vorteil.
  • Tiefes Verständnis der mechanischen oder Materialtestmethoden, Laboroperationen und Qualitätssysteme.
  • Starke Kommunikations-, analytische Denk- und Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, durch Einfluss zu führen.
  • Fließende Englischkenntnisse erforderlich. Zusätzliche Sprachkenntnisse sind vorteilhaft für die regionale Koordination.

Erforderliche Fähigkeiten

  • Führung durch Einfluss: globale Prozessdisziplin und Harmonisierung ohne direkte disziplinarische Autorität leiten; Stakeholder über Regionen hinweg einbinden und abstimmen.
  • Technische Expertise: tiefes Verständnis der elektrischen oder Materialtestmethoden, Laboroperationen und Qualitätssysteme.
  • Prozessverantwortung: nachgewiesene Fähigkeit, technische Prozesse mit funktionsübergreifenden Auswirkungen zu verwalten, zu genehmigen und zu optimieren.
  • Qualität & Compliance: Vertrautheit mit Auditprozessen, SOP-Management und regulatorischen Standards (ISO, IEC, ASTM).
  • Kontinuierliche Verbesserung: praktische Erfahrung in der Anwendung von Lean, Six Sigma oder ähnlichen Methoden zur Verbesserung von Testabläufen.
  • Projektmanagement: strategische Planung und Ausführung für Laborerweiterungen, Konsolidierungen und Prozessoptimierungen.
  • Kommunikation & Stakeholder-Engagement: starke Kommunikationsfähigkeiten; Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Laborleitern, Qualitätsteams und technischen Stakeholdern weltweit.
  • Schulung & Kompetenzaufbau: Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung technischer Schulungsprogramme und der Bewertung ihrer Wirksamkeit.
  • Analytisches Denken: Fähigkeit zur Analyse technischer Daten, Bewertung von Auswirkungen und Förderung von Prozessverbesserungen.
  • Governance & Genehmigungsbefugnis: Erfahrung in der Genehmigung und Überwachung von Prozessstandards in integrierten Laborumgebungen.

Was wir bieten

  • Geschätzte Gehaltsspanne: 116.200–160.000 USD, basierend auf berufsbezogenem Wissen/Fähigkeiten, Erfahrung, geografischem Standort und anderen Faktoren.
  • Jährliche Bonusvergütung mit einer Zielauszahlung von 20% des Grundgehalts.
  • Gesundheitsleistungen umfassen medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Abdeckung; Wellnessleistungen decken psychische und finanzielle Gesundheit ab; Altersvorsorge (401 K) entsprechend den in jedem Standort angebotenen Standardvergütungen.
  • Bezahlte Freizeit: Urlaub (15 Tage), flexible Feiertage (12 Tage) und Krankheitsurlaub (72 Stunden).

Lead Process Owner - Testing (Chemical/Mechanical) Arbeitgeber: UL Solutions

Als globaler Marktführer im Bereich Testing bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung basiert. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungsprogramme und bieten attraktive Gesundheits- und Altersvorsorgeleistungen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und der Möglichkeit, in verschiedenen internationalen Büros zu arbeiten, schaffen wir ein flexibles Arbeitsumfeld, das Innovation und Exzellenz in der Laborarbeit fördert.

UL Solutions

Kontaktdaten:

UL Solutions Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Process Owner - Testing (Chemical/Mechanical) erhalten könnten

Nutze Branchenspezifische Netzwerke

Für die Chemiebranche gibt's jede Menge Fachverbände und Netzwerke, die dir Türen öffnen können. Schau dich mal bei Veranstaltungen wie Messen oder Konferenzen um, um direkt mit Leuten aus der Industrie zu sprechen und dein Netzwerk zu erweitern.

Sei aktiv in der Forschungsgemeinschaft

Engagiere dich in lokalen oder regionalen Forschungsprojekten. Oft bieten Universitäten oder Forschungsinstitute Praktika an, die nicht nur erstklassige Erfahrungen liefern, sondern auch deine Sichtbarkeit in der Chemiebranche steigern. Wenn du deine Projekte öffentlich machst, zieht das die richtigen Arbeitgeber an!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor

Mach dich mit typischen Fragen in der Chemiebranche vertraut und denke über deine Antworten nach. Bei Unternehmen wie UL Solutions könnten technische Fragen zu spezifischen Chemieprozessen gestellt werden. Wir sollten uns auch über aktuelle Trends in der Branche informieren, das zeigt unser Engagement!

Bewerbe dich direkt auf unserer Website

Wenn du eine Stelle in Vollzeit suchst, sollten wir die Karriereseite von UL Solutions nicht aus den Augen verlieren. Dort gibt's oft exklusive Angebote, die nicht überall veröffentlicht werden. Es kann sich lohnen, regelmäßig vorbeizuschauen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Process Owner - Testing (Chemical/Mechanical) mit Bravour zu bestehen

Führung durch Einfluss
Technische Expertise
Prozessverantwortung
Qualität & Compliance
Kontinuierliche Verbesserung
Projektmanagement
Kommunikation & Stakeholder-Engagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Chemiekentnisse im CV hervorheben:Bei einer Bewerbung im Bereich Chemie ist es wichtig, deine spezifischen Chemiekenntnisse klar darzustellen. Liste relevante Kurse, Praktika oder Projekte auf, die du während deines Studiums oder in anderen Positionen absolviert hast. Kontrolliere, ob du eventuell auch nützliche Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen.

Forschungserfahrung ganz groß schreiben:Wenn du an Forschungsprojekten teilgenommen hast, solltest du das unbedingt in deiner Bewerbung erwähnen! Kurze Beschreibungen der Projekte, an denen du gearbeitet hast, inklusive deiner Rolle und den Ergebnissen, zeigen dein Engagement und deine praktischen Fähigkeiten in der Chemie.

Maßgeschneiderte Bewerbungsunterlagen:Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Bedürfnisse von UL Solutions eingeht. Überlege dir, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und wie du mit deinen Kenntnissen und Erfahrungen zum Erfolg des Teams beitragen kannst. Mach deine Motivation für die chemische Industrie deutlich!

Sozialkompetenzen und Teamarbeit zeigen:In der Chemie ist Teamarbeit oft unverzichtbar. Nutze dein Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachspezifisches Wissen, sondern auch die nötigen sozialen Kompetenzen mitbringst, um in einem interdisziplinären Team zu glänzen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UL Solutions vorbereitet

Verstehe die technischen Grundlagen

In der Chemie ist es super wichtig, dass du die grundlegenden Konzepte und chemischen Prozesse verstehst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder praktische Chemiekenntnisse zu demonstrieren. Schau dir öfter die neuesten Trends in der Chemie an, um sicherzustellen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt.

Bereite dein Portfolio vor

Falls du an Projekten oder Laborexperimenten gearbeitet hast, bring dein Portfolio mit! Arbeitgeber in der Chemie schauen oft nach praktischer Erfahrung. Stelle sicher, dass du die Ergebnisse deiner Arbeit klar präsentieren kannst und bespreche die Techniken, die du verwendet hast.

Vertraue auf deine Feedback-Fähigkeiten

In einem Vollzeitjob in der Chemie wirst du oft im Team arbeiten und Feedback von Kollegen einholen müssen. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, wie du konstruktives Feedback gibst und erhältst. Deine Kommunikationsfähigkeiten können dabei entscheidend sein!

Frage nach den Sicherheitsprotokollen

In der Chemie sind Sicherheitsprotokolle unglaublich wichtig. Stell Fragen zu den Sicherheits- und Arbeitsverfahren in den Labors von UL Solutions. Das zeigt, dass dir Sicherheit und Qualität am Herzen liegen und dass du bereit bist, dich an die Standards zu halten.