Project Manager, Energy Storage Advisory

Als Mitglied des Energy Storage Advisory-Teams innerhalb des North American Renewables-Geschäfts von UL Solutions ist der Projektmanager verantwortlich für die erfolgreiche Durchführung von Independent Engineering (IE) und Technical Advisory (TA) Projekten im Bereich Energiespeicherung und Solar + Speicher-Hybridkraftsektoren. Diese Position überwacht alle Aspekte der erfolgreichen Projektdurchführung – technisch, kommerziell, finanziell und vertraglich – und stellt sicher, dass UL qualitativ hochwertige, termingerechte und budgetgerechte Ergebnisse liefert.

Der Projektmanager ist auch kundenorientiert und trägt direkt zur Entwicklung von Vorschlägen, dem Beziehungsmanagement und dem Wachstum des Beratungsgeschäfts durch vertrauensvolle Kundenpartnerschaften bei. Der erfolgreiche Kandidat ist ein Selbststarter mit starken Projektmanagement-Grundlagen, technischem Verständnis und Geschäftssinn. Er ist ein bewährter Verkäufer, der multidisziplinäre Teams leiten, mit Kunden auf einer höheren Ebene interagieren und sowohl Exzellenz in der Lieferung als auch Geschäftswachstum vorantreiben kann.

Diese Rolle kann hybrid aus Latham, NY, Houston, TX, Northbrook, IL, Oakland, CA oder remote in den Vereinigten Staaten ausgeübt werden.

• Leitung der vollständigen Durchführung von Independent Engineering und Technical Advisory Projekten für Finanzierung, Akquisition und Entwicklung von Energiespeicher- und hybriden erneuerbaren Portfolios.
• Primäre Schnittstelle zum Kunden, Verwaltung von Kommunikation, Erwartungen und Beziehungen zur Sicherstellung von Zufriedenheit, Wiederholungsgeschäften und Cross-Selling-Möglichkeiten.
• Überwachung der Projektdurchführung hinsichtlich Umfang, Zeitplan, Budget und Risiko.
• Entwicklung und Pflege von Ausführungsplänen, Verfolgung des Fortschritts und proaktive Verwaltung von Abweichungen und Änderungsaufträgen.
• Leitung multidisziplinärer Teams (Ingenieure, Finanz- und Umweltspezialisten), um technische Konsistenz, Qualität und Übereinstimmung mit den Standards von UL sicherzustellen.
• Bereitstellung von hochrangiger technischer Richtung zur Unterstützung der Analyse und Schlussfolgerungen des Teams, während der Fokus auf den Gesamtprojektergebnissen und den Bedürfnissen des Kunden bleibt.
• Verwaltung der Projektfinanzen, einschließlich Prognosen, Rechnungsstellung, Margenverfolgung und Sicherstellung der kommerziellen Einhaltung der Vertragsbedingungen.
• Unterstützung von Geschäftsentwicklungsaktivitäten: Beitrag zur Erstellung von Vorschlägen, Preisstrategien, Umfangsdefinition und Kundenpräsentationen.
• Förderung des Kundenengagements und des Wachstums der Beziehungen durch proaktive Kommunikation, Nachverfolgung und Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Kundenbesprechungen.
• Erleichterung von Projektabschlussaktivitäten, einschließlich Lessons Learned, Kundenbriefings und internen Prozessverbesserungen.
• Mentoring von Junior-Mitarbeitern in den besten Praktiken des Projektmanagements und Förderung einer Kultur der Verantwortung und Zusammenarbeit.
• Vertretung von UL auf Konferenzen und Geschäftsentwicklungstreffen.
• Leitung der Geschäftsstrategie und -entwicklung für das Due-Diligence-Team.

• Abschluss in Ingenieurwesen, Bauleitung oder einem verwandten technischen Fachgebiet (elektrisch, mechanisch, zivil oder ähnlich).
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Projektmanagement in einem professionellen oder technischen Dienstleistungsumfeld, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien, Energiespeicherung oder Netz-Infrastruktur.
• Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere gleichzeitige Projekte zu verwalten und multidisziplinäre Teams zu leiten.
• Erwiesene Erfahrung in der kundenorientierten Lieferung, einschließlich Unterstützung bei Vorschlägen, Vertragsverhandlungen und Kundenbeziehungsmanagement.
• Starker Geschäftssinn und Vertrautheit mit Budgetierung, Prognosen und Rentabilitätsmanagement.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten; in der Lage, komplexe Themen klar an unterschiedliche Zielgruppen zu präsentieren.
• PMP oder gleichwertige Projektmanagement-Ausbildung bevorzugt.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen für Konferenzen und Projektergebnisse (weniger als 10%).

Wir verstehen, dass die Vergütung ein wichtiger Faktor ist, wenn Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere in Betracht ziehen. Die geschätzte Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 95.000 und 115.000 USD und basiert auf mehreren Faktoren, einschließlich berufsbezogener Kenntnisse/Fähigkeiten, Erfahrung, geografischer Lage sowie anderen Faktoren. Diese Position ist berechtigt, eine jährliche Bonusvergütung mit einer Zielauszahlung von 10% des Grundgehalts zu erhalten. Diese Position bietet auch Gesundheitsleistungen wie medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung; Wellnessleistungen wie psychische und finanzielle Gesundheit; und Altersvorsorge (401K), die den Standardvergütungen in jedem einzelnen Standort oder Land entsprechen. Wir bieten auch Vollzeitmitarbeitern bezahlten Urlaub, einschließlich Urlaub (15 Tage), Feiertagen einschließlich flexibler Feiertage (12 Tage) und Krankheitsurlaub (72 Stunden).