Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Marketingaktivitäten und entwickle lokale Strategien für die EMEA-Region.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Marketingteam.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Marketingstrategien und beeinflusse lokale Märkte in einer spannenden Rolle.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Marketing und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
We’re seeking a
Regional Marketing Manager to join our EMEA team.
Reporting into the regional marketing leader, the role coordinates marketing activities for two sub-regions (North-West and Central-East) through solution, branding, cross-business/COU and company-wide marketing activities.
This includes aligning global go-to-market plans with regional insights to effectively reach and influence local audiences.
The person will work closely with the regional marketing director, regional marketing specialists, regional leaders and regional commercial teams on the execution of local strategies.
The role will have few direct reports – regional marketing specialists assigned to the specific sub-regions of EMEA.
Responsibilities
- Coordinate the collection and alignment of customers and market insights that become inputs for regional teams and set the foundation for program development.
- Focus on regional business strategy, local market trends, competitive insights, personas and buyer experiences, including planning and budgeting (10%).
- Manage local-level planning and interlock: brand activation, go-to-market strategies, sales enablement, message development and marketing mix.
- Ensure alignment of tactical plans to business goals (20%).
- Drive demand creation by empowering the team to effectively execute program tactics: inbound and outbound marketing, strategic communication, content production, agency management, project management, social marketing, search (SEO/SEM), event marketing, MAP/CRM programs and more (40%).
- Lead budgeting, measurement, analytics and reporting to ensure visibility to the business impacts resulting from team activity.
- Identify opportunities for growth and cost/ROI improvements.
- Manage actuals versus budget and KPIs, allocate budgets by program/campaign, and proactively diagnose and develop insights to support pipeline health, conversion rates and overall return on investment (10%).
- Influence business and support sales objectives through effective communication that relies on cultural and operating norms.
- Collaborate cross-functionally and leverage internal networks to steer successful outcomes for local teams during planning and review periods (10%).
- Operate at a manager level, leading people and maintaining high-performing teams (5%).
- Contribute to business success by performing other tasks as required (5%).
- Read and follow the Underwriters Laboratories Code of Conduct and follow all physical and digital security practices.
Qualifications
- Minimum Knowledge
- Generally eight to ten years of related discipline experience or demonstrated competency, including three years or more of relevant management/leadership experience or demonstrated competence.
- Minimum Skills
- Experience in the same or similar roles, with few years’ experience in people management.
- Customer focus.
- Adaptable/flexible to changes. Leads teams directly and leads through influence.
- Excellent communicator.
- Strong collaboration skills.
- Strong facilitation, project planning and management.
- Strong business acumen.
- Strategic thinking.
- Negotiation.
- Team building.
- Budget creation and management.
- Experience working with senior leaders.
- Strong analytical skills.
- Sales enablement best practices.
- Focus on process improvement.
- Minimum Abilities
- Knowledge and experience with demand generation strategies, MAP/CRM tools, competitive insights gathering, planning tools and budgeting processes.
- Strong understanding of all aspects of the marketing mix, i. e., pricing, product, promotion and positioning, and experience activating promotions and leveraging tools across a variety of promotional channels.
- Proficiency in Microsoft Office and experience managing and/or using a wide array of communication tools.
Location requirements: based in the Basingstoke area or Frankfurt area.
Work arrangement: hybrid.
#J-18808-Ljbffr
Regional Marketing Manager – EMEA Arbeitgeber: UL Solutions
Als Senior Storage Advisory Expert in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert. Wir bieten Ihnen nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und Boni, sondern auch Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die ULS University sowie flexible Arbeitsmodelle, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Unsere engagierte Gemeinschaft fördert das Wachstum und die Entwicklung jedes Einzelnen, während Sie an bedeutenden Projekten im Bereich erneuerbare Energien arbeiten und wertvolle Beziehungen zu führenden Entwicklern und Investoren aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Marketing Manager – EMEA erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie UL Solutions.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei UL Solutions ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei UL Solutions könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von UL Solutions beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Marketing Manager – EMEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für UL Solutions:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was UL Solutions einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UL Solutions vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von UL Solutions einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für UL Solutions relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von UL Solutions einfügt.
