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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hunt for new accounts and drive sales in the Built Environment sector.
- Arbeitgeber: UL Solutions, a global leader in safety science since 1894.
- Mitarbeitervorteile: Competitive salary, travel opportunities, and a chance to make a real impact.
- Warum dieser Job: Join a mission-driven team focused on building safer structures worldwide.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ years in sales, fluent in German and English, with a hunter mindset.
- Andere Informationen: Dynamic work environment with opportunities for professional growth.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Join unser Team, um Ihre Fähigkeiten auszubauen, innovative Lösungen zu entwickeln und eine sicherere Welt zu schaffen. Wir suchen einen motivierten Hunter, um das Wachstum neuer Geschäfte voranzutreiben und unsere Präsenz in wichtigen Märkten auszubauen. Sie berichten an den Vertriebsleiter und sind hauptsächlich für die Akquisition neuer Kunden und die Erschließung von Hochpotenzial-Kunden verantwortlich.
Verantwortlichkeiten:
- Neukundenakquise mit globalem, strategischem oder key-tier Potenzial in der DACH-Region innerhalb der Geschäftseinheit Built Environment.
- Identifizierung von Konten mit dem höchsten Potenzial und Entwicklung von Strategien und Akquisitionsplänen.
- Systematische Priorisierung von hochpotenziellen Leads (Key+ Tiers) zur Entwicklung neuer Kundenakquisitionen.
- Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Kunden während des gesamten Verkaufsprozesses und Sicherstellung einer erfolgreichen Übergabe an die Account-Manager nach der Akquisitionsphase.
- Steuerung des gesamten Verkaufszyklus von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss des Verkaufs und Pflege der Beziehungen zur Sicherstellung einer erfolgreichen Servicebereitstellung.
- Bereitstellung von Kundeninformationen und Kontext für neue Account-Inhaber und Unterstützung bei Kundenvorstellungen.
- Erkennung zusätzlicher Wachstumschancen nach dem Abschluss des ersten Verkaufs.
- Zusammenarbeit mit Vertriebsunterstützungsspezialisten für die Angebotserstellung und Auftragsannahme.
- Nutzung von Ingenieuren, Softwarelösungsarchitekten und Praktikern zur Durchführung von Demonstrationen, Bereitstellung von Fachwissen und Unterstützung bei der Entwicklung von Angeboten.
Qualifikationen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Sales Hunter oder in einer ähnlichen Rolle.
- Hunter-Mindset mit starkem Fokus auf den Abschluss von hochpreisigen Geschäften.
- Fließend in Deutsch und gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).
- Nachweisliche Erfolge im B2B-Neugeschäft.
- Vertriebseuphorie, die regelmäßig Verkaufsziele durch Kreativität, Beharrlichkeit und ein Hunter-Mindset übertrifft.
- Unternehmerisches Denken mit hervorragenden zwischenmenschlichen und geschäftlichen Kommunikationsfähigkeiten.
- Bereitschaft zu reisen (50%-75% der Zeit) in der DACH-Region.
- Versiert in MS Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook) und CRM-Software.
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Branche Gebäudesicherheit, Brandschutz usw. sind von Vorteil.
Über uns:
UL Solutions ist ein globaler Marktführer in angewandter Sicherheitswissenschaft und verwandelt Herausforderungen in den Bereichen Sicherheit, Schutz und Nachhaltigkeit in Chancen für Kunden in mehr als 110 Ländern. UL Solutions bietet Prüf-, Inspektions- und Zertifizierungsdienste sowie Softwareprodukte und Beratungsangebote, die das Produktinnovations- und Geschäftswachstum unserer Kunden unterstützen.
Über das Team:
Unsere Gebäude prägen nicht nur unsere Skylines – sie bieten den Hintergrund für unser Leben, und es ist wichtig zu wissen, dass sie sicher sind. Seit 1894 hat UL Solutions weltweit sicherere Strukturen geschaffen. Schließen Sie sich unserem Team an, um innovative Lösungen zu entwickeln und eine sicherere Welt zu schaffen.
Senior New Account Executive - Built Environment (Buildings & Fire Safety); (m/f/d) Arbeitgeber: UL Solutions
Kontaktperson:
UL Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior New Account Executive - Built Environment (Buildings & Fire Safety); (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an der Position bekundest und vielleicht eine interessante Frage zu ihrem Unternehmen stellst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Nimm an Branchenevents oder Messen teil, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Wir können uns gegenseitig unterstützen, indem wir unsere Netzwerke erweitern.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich sichtbar! Teile relevante Inhalte auf deinen sozialen Medien, die deine Expertise im Bereich Gebäudesicherheit und Brandschutz zeigen. So ziehst du die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam die Zukunft sicherer gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior New Account Executive - Built Environment (Buildings & Fire Safety); (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Branche genau an. Zeig uns, dass du weißt, wofür wir stehen und wie du dazu beitragen kannst, unsere Mission zu erfüllen.
Sei kreativ und authentisch: Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Sei kreativ in der Art und Weise, wie du deine Erfahrungen und Erfolge präsentierst. Wir suchen nach einem echten Sales-Hunter, also zeig uns, was dich antreibt!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UL Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich Gebäudesicherheit und Brandschutz vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Produkte von UL Solutions kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden in dieser Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert hast. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten zu erzählen und dabei deine Fähigkeiten als 'Hunter' zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist, sondern auch daran, wie du zum Erfolg des gesamten Teams beitragen kannst.