Strategic Business Development Manager (EMEA)
Strategic Business Development Manager (EMEA)

Strategic Business Development Manager (EMEA)

Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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UL Solutions

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere Wachstumschancen und entwickle strategische Analysen für die EMEA-Region.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich strategische Geschäftsentwicklung mit globalem Einfluss.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, jährlicher Bonus, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationaler Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite an bedeutenden Wachstumsinitiativen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Strategie oder Geschäftsentwicklung und ein Master-Abschluss.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Der Strategic Business Development Manager (EMEA) ist eine strategieorientierte, analytisch getriebene Rolle, die eng mit Führungskräften, der Unternehmensstrategie und regionalen Funktionen zusammenarbeitet, um bedeutende Wachstumschancen in der EMEA-Region zu identifizieren, zu gestalten und zu ermöglichen. Die EMEA-Region umfasst über 3.000 Mitarbeiter mit spezialisierten Strategie- und Commercial-Teams, die auf jede Customer Operating Unit (COU) ausgerichtet sind. Diese Rolle agiert zwischen der globalen Unternehmensstrategie und den individuellen COU-Strategien und konzentriert sich darauf, neue Wachstumschancen zu identifizieren und zu gestalten, anstatt direkt für P&L oder Vertriebsumsetzung verantwortlich zu sein. Alle generierten Einnahmen werden letztendlich innerhalb bestehender COUs erfasst.

Der Erfolg in dieser Rolle wird durch die Fähigkeit definiert, neue „große Wetten“ für UL Solutions in EMEA – sowohl organisch als auch anorganisch – zu identifizieren und zu bewerten sowie Markteinblicke in greifbare Wachstumsinitiativen in Partnerschaft mit globalen Funktionen und regionalen Führungskräften zu übersetzen. Die Auswirkungen der Rolle werden durch ein nachhaltiges Umsatzwachstum gemessen, das die Markt- und Wettbewerbertrends erheblich übertrifft.

Diese Rolle kann an einem der folgenden Standorte angesiedelt sein: Neu-Isenburg (Deutschland), Carugate (Italien), Basingstoke (Vereinigtes Königreich) oder Ballerup (Dänemark).

Verantwortlichkeiten

  • Pflege und Entwicklung strategischer Länderprofile (derzeit haben wir für 8 Länder)
  • Durchführung einer EMEA-weiten Wettbewerbs- und Marktanalyse zur Unterstützung der globalen und regionalen Strategie
  • Identifizierung und Bewertung von Markttrends und Chancen, die derzeit nicht verfolgt werden
  • Durchführung von Makro-Daten- und Marktanalysen in der EMEA zur Information der COU- und globalen Entscheidungsfindung
  • Strategische Analyse neuer Technologien und des potenziellen Mehrwerts für UL Solutions
  • Durchführung neuer geografischer Marktanalysen in über 140 EMEA-Ländern und -Territorien
  • Partnerschaft mit Branchenspezialisten in der EMEA zur Gestaltung zukünftiger Wachstumsprioritäten
  • Identifizierung und Bewertung organischer und anorganischer Wachstumschancen
  • Bereitstellung von Unterstützung vor Ort für Unternehmensstrategien und Unternehmens-M&A-Teams
  • Zusammenarbeit mit globalen und strategischen Konten zur Übersetzung von Kundenbedürfnissen in skalierbare Geschäftsmöglichkeiten
  • Entwicklung und Koordination von Präsentationen, Briefings und Empfehlungen auf Führungsebene
  • Unterstützung der Branchenleitung bei der Entwicklung globaler Kontostrategien und -pläne

Qualifikationen

  • Über 8 Jahre Erfahrung in Strategie-Funktionen, M&A oder strategischer Geschäftsentwicklung
  • Universitätsabschluss (entspricht einem Master-Abschluss) in Betriebswirtschaft, Strategie, Wirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
  • Starke analytische Fähigkeiten mit praktischer Erfahrung in Markt-, Wettbewerbs- und strategischer Analyse
  • Erfahrung in der Fertigung, im Ingenieurwesen oder in komplexen dienstleistungsorientierten Umgebungen
  • Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv in einer stark matrixierten, globalen Organisation zu arbeiten
  • Komfortable Arbeit mit großen Datensätzen und Nutzung von KI-/Copilot-Tools zur Generierung von Einblicken
  • Starke Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich), Deutschkenntnisse werden als Vorteil angesehen

Gesamtvergütung

Wir verstehen, dass Vergütungen ein wichtiger Aspekt sind, wenn Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere planen. Neben einem wettbewerbsfähigen Jahresgehalt ist diese Position für einen jährlichen Bonus mit einer Zielauszahlung von 20 % des jährlichen Grundgehalts berechtigt. Sie genießen außerdem jährlichen bezahlten Urlaub, Zugang zu unserer ULS University zur Unterstützung kontinuierlichen Lernens und beruflicher Entwicklung, zwei Freiwilligentage pro Jahr zur Teilnahme an Gemeinschaftsaktivitäten und flexible Arbeitsbedingungen, die Ihnen helfen, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.

Strategic Business Development Manager (EMEA) Arbeitgeber: UL Solutions

UL Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der EMEA-Region nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und jährliche Boni bietet, sondern auch eine Kultur der kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung fördert. Mit Zugang zur ULS University und flexiblen Arbeitsmodellen unterstützt das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, aktiv an Gemeinschaftsprojekten teilzunehmen. Die strategische Rolle des Strategic Business Development Managers bietet zudem die Möglichkeit, bedeutende Wachstumschancen zu identifizieren und mit Führungskräften auf globaler Ebene zusammenzuarbeiten, was zu einer dynamischen und erfüllenden Arbeitsumgebung führt.
UL Solutions

Kontaktperson:

UL Solutions HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Strategic Business Development Manager (EMEA)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv Beziehungen aufbauen und uns mit Entscheidungsträgern vernetzen!

Sei proaktiv!

Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Möglichkeiten oder Initiativen, die sie planen. Wir können oft mehr erreichen, wenn wir den ersten Schritt machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Szenarien, die in einem Vorstellungsgespräch auftauchen könnten. Lass uns sicherstellen, dass wir unsere analytischen Fähigkeiten und strategischen Denkweisen klar kommunizieren können!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben viele spannende Positionen, die darauf warten, entdeckt zu werden. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Business Development Manager (EMEA)

Strategische Analyse
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Datenanalyse
Identifikation von Wachstumschancen
M&A Erfahrung
Präsentationsfähigkeiten
Zusammenarbeit mit Führungskräften
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung in komplexen Dienstleistungsumgebungen
Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
Deutschkenntnisse von Vorteil
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen Organisationen
Komfort im Umgang mit großen Datensätzen
Kenntnisse in der Nutzung von KI-Tools

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über StudySmarter und die Rolle, für die du dich bewirbst. Wenn du verstehst, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, wird das in deiner Bewerbung deutlich und macht einen guten Eindruck.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UL Solutions vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Position des Strategic Business Development Managers (EMEA) vertraut. Informiere dich über die Unternehmensstrategie, die Marktposition und die aktuellen Herausforderungen in der EMEA-Region. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Visionen des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und strategisches Denken demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich Wachstumschancen identifiziert und umgesetzt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Analysiere den Wettbewerb

Führe eine gründliche Analyse der Wettbewerber in der EMEA-Region durch. Sei bereit, im Interview über aktuelle Markttrends und potenzielle Wachstumschancen zu sprechen. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und ein tiefes Verständnis für die Branche hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen, zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.

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