Hilfsarbeiter (m/w/d) für Instandsetzung von Schienenfahrzeugen (Helfer/in - Fahrzeugbau und -instandhaltung)
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Hilfsarbeiter (m/w/d) für Instandsetzung von Schienenfahrzeugen (Helfer/in - Fahrzeugbau und -instandhaltung)

Hilfsarbeiter (m/w/d) für Instandsetzung von Schienenfahrzeugen (Helfer/in - Fahrzeugbau und -instandhaltung)

Bebra Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Instandsetzung und Wartung von Schienenfahrzeugen.
  • Arbeitgeber: ULA Bebra ist ein zertifizierter Instandhaltungsbetrieb mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Erhalte eine faire Vergütung und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit spannenden Herausforderungen und einem tollen Teamgeist.
  • Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Engagement sind wichtiger als Erfahrung – wir bringen dir alles bei!
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle in der zentral gelegenen Eisenbahnerstadt Bebra.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir, die ULA Bebra Fahrzeuginstandsetzung GmbH & Co. KG sind ein im Jahr 2019 gegründeter, privater, inhabergeführter und (ECM / VPI) – zertifizierter Instandhaltungsbetrieb. Darüber hinaus sind wir ein vom TÜV zertifizierter Schweißfachbetrieb (EN 15085-2 CL1). Mit aktuell 5 Mitarbeitern bieten wir auf unserem Betriebsgelände in der zentral gelegenen Eisenbahnerstadt Bebra, professionelle Dienstleistungen in den Bereichen Schienenfahrzeugbau & Schienenfahrzeuginstandsetzung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und engagierten Mitarbeiter (m/w/d) als Hilfsarbeiter in der Instandsetzung von Schienenfahrzeugen (Vollzeit).

Hilfsarbeiter (m/w/d) für Instandsetzung von Schienenfahrzeugen (Helfer/in - Fahrzeugbau und -instandhaltung) Arbeitgeber: ULA Bebra Fahrzeuginstandsetzung GmbH & Co. KG

Die ULA Bebra Fahrzeuginstandsetzung GmbH & Co. KG bietet Ihnen als Hilfsarbeiter in der Instandsetzung von Schienenfahrzeugen nicht nur ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und direktem Kontakt zur Geschäftsführung zu arbeiten. Unsere zentrale Lage in der Eisenbahnerstadt Bebra ermöglicht eine gute Erreichbarkeit, während wir durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsangebote Ihre berufliche Entwicklung fördern.
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Kontaktperson:

ULA Bebra Fahrzeuginstandsetzung GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hilfsarbeiter (m/w/d) für Instandsetzung von Schienenfahrzeugen (Helfer/in - Fahrzeugbau und -instandhaltung)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Zertifizierungen, die für die Instandsetzung von Schienenfahrzeugen notwendig sind. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung dieser Standards verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Arbeitsweise und die Herausforderungen in der Schienenfahrzeuginstandsetzung zu erfahren. Dies kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.

Tip Nummer 3

Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf den Fahrzeugbau und die Instandhaltung konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar direkt mit Vertretern von ULA Bebra in Kontakt treten.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, praktische Fähigkeiten zu demonstrieren, die für die Position relevant sind. Wenn möglich, bringe Beispiele aus früheren Erfahrungen mit, die deine Eignung für die Arbeit als Hilfsarbeiter unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hilfsarbeiter (m/w/d) für Instandsetzung von Schienenfahrzeugen (Helfer/in - Fahrzeugbau und -instandhaltung)

Handwerkliches Geschick
Grundkenntnisse in der Metallbearbeitung
Kenntnisse im Schweißen (idealerweise nach EN 15085-2)
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Technisches Verständnis
Aufmerksamkeit für Details
Flexibilität
Bereitschaft zur Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ULA Bebra Fahrzeuginstandsetzung GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Hilfsarbeiter in der Instandsetzung von Schienenfahrzeugen zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Fahrzeugbau und -instandhaltung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Erkläre, warum du bei ULA Bebra arbeiten möchtest und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für die Position wichtig sind.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ULA Bebra Fahrzeuginstandsetzung GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die ULA Bebra Fahrzeuginstandsetzung GmbH & Co. KG informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen und Zertifizierungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite praktische Beispiele vor

Da es sich um eine Position im Bereich der Instandsetzung handelt, ist es hilfreich, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Ausbildung parat zu haben. Zeige, wie du in ähnlichen Situationen gearbeitet hast und welche Fähigkeiten du mitbringst.

Zeige deine Motivation

Die ULA Bebra sucht nach motivierten und engagierten Mitarbeitern. Sei bereit, deine Begeisterung für die Arbeit im Schienenfahrzeugbau und deine Bereitschaft zur Weiterbildung zu betonen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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