Werkstattleiter (m/w/d) für Instandsetzung von Schienenfahrzeugen (Werkstattleiter/in)
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Werkstattleiter (m/w/d) für Instandsetzung von Schienenfahrzeugen (Werkstattleiter/in)

Werkstattleiter (m/w/d) für Instandsetzung von Schienenfahrzeugen (Werkstattleiter/in)

Bebra Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Team bei der Instandsetzung von Schienenfahrzeugen und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Arbeitgeber: ULA Bebra ist ein innovativer, inhabergeführter Betrieb in der Eisenbahnerstadt Bebra.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit einem starken Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Werkstattleitung und Kenntnisse im Schienenfahrzeugbau.
  • Andere Informationen: Wir suchen motivierte Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und unser Team verstärken möchten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Wir, die ULA Bebra Fahrzeuginstandsetzung GmbH & Co. KG, sind ein im Jahr 2019 gegründeter, privater, inhabergeführter und (ECM / VPI) - zertifizierter Instandhaltungsbetrieb. Wir bieten auf unserem Betriebsgelände in der zentral gelegenen Eisenbahnerstadt Bebra, professionelle Dienstleistungen in den Bereichen Schienenfahrzeugbau & Schienenfahrzeuginstandsetzung.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstattleiter in Vollzeit.

Werkstattleiter (m/w/d) für Instandsetzung von Schienenfahrzeugen (Werkstattleiter/in) Arbeitgeber: ULA Bebra Fahrzeuginstandsetzung GmbH & Co. KG

Die ULA Bebra Fahrzeuginstandsetzung GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld in der zentral gelegenen Eisenbahnerstadt Bebra bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig Wert auf die individuelle Weiterbildung und das Wachstum unserer Mitarbeiter legen. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

ULA Bebra Fahrzeuginstandsetzung GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstattleiter (m/w/d) für Instandsetzung von Schienenfahrzeugen (Werkstattleiter/in)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Schienenfahrzeugtechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends und Technologien vertraut bist, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Schienenfahrzeuge konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von ULA Bebra zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und deine Erfolge in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen zu teilen. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Rolle des Werkstattleiters mitbringst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei ULA Bebra. Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte, damit du im Gespräch klar machen kannst, warum du gut ins Team passt und was dich an der Position reizt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleiter (m/w/d) für Instandsetzung von Schienenfahrzeugen (Werkstattleiter/in)

Führungskompetenz
Technisches Verständnis
Kenntnisse in der Schienenfahrzeugtechnik
Qualitätsmanagement
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationstalent
Kenntnisse in der Instandhaltungsplanung
Budgetverwaltung
Verhandlungsgeschick
Flexibilität
Kenntnisse in Sicherheitsvorschriften

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ULA Bebra Fahrzeuginstandsetzung GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Werkstattleiters zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position des Werkstattleiters hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen und deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und erläutere, wie du das Team bei ULA Bebra unterstützen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ULA Bebra Fahrzeuginstandsetzung GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Als Werkstattleiter wirst du mit vielen technischen Aspekten der Instandsetzung von Schienenfahrzeugen konfrontiert. Stelle sicher, dass du die gängigen Verfahren und Technologien kennst und bereit bist, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich zu teilen.

Zeige Führungsqualitäten

In dieser Position ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast, um deine Führungsstärke zu demonstrieren.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit der ULA Bebra Fahrzeuginstandsetzung GmbH & Co. KG vertraut. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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