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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erarbeite Stellungnahmen und vertrete unsere Interessen in Politik und Wirtschaft.
- Arbeitgeber: Wir sind der größte Verband für Führungskräfte in Deutschland mit 70.000 Mitgliedern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt und erweitere dein Netzwerk in der Politik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 5 Jahre Erfahrung in politischer Interessenvertretung erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeitsplatz am Gendarmenmarkt in Berlin Mitte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir bilden als Dachverband mit 14 Mitgliedsverbänden und rund 70.000 Mitgliedern den größten Zusammenschluss von Führungskräften in Deutschland. Als Stimme für Leistung und Verantwortung vertreten wir die Interessen aller Führungskräfte gegenüber Regierung und Parlament. Wir setzen uns ein für die Förderung einer wertschätzenden, motivierenden und verantwortungsvollen sowie Orientierung gebenden Führungskultur.
Für unser kleines und motiviertes Team in unserer Geschäftsstelle in Berlin-Mitte suchen wir ab 1. Oktober 2025 eine(n) politische(n) Referentin / Referenten (m/w/d) für das Themenfeld Arbeit und Soziales in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
- Erarbeitung von Stellungnahmen und Positionierungen insbesondere in den Bereichen Arbeit und der Sozialversicherungen sowie der Steuer- und Wirtschaftspolitik
- Verfassen von Reden, Berichten und Gastbeiträgen für unsere Zielgruppen in Politik, Wirtschaft und Medien sowie Betreuung unserer Kommunikationskanäle gemeinsam mit dem weiteren Team
- Betreuung der inhaltlichen Ausrichtung unserer Kommissionen sowie Beiratssitzungen
- Vertretung des Deutschen Führungskräfteverbands in Working Groups unseres EU-Dachverbands CEC
- Weiterentwicklung und inhaltliche Betreuung des Deutschen Führungskräfte-tags und weiterer Veranstaltungen
- Pflege und Erweiterung Ihrer Netzwerke in Bundestag, Bundesregierung und Verbänden
- Vertretung des Hauptgeschäftsführers in dessen Abwesenheit. Perspektivisch ist die Übertragung von Geschäftsführungsbefugnissen geplant
Ihr Profil
- Hohes Interesse an politischen Prozessen an der Schnittstelle von Arbeitnehmern und Arbeitgebern sowie dem Thema Leadership
- Abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit juristischem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt
- 5 Jahre Berufserfahrung in der politischen Interessenvertretung oder vergleichbaren Arbeitsgebieten
- Fundierte Kenntnisse der Themen und Akteure der Wirtschafts-, Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude am Netzwerken setzen wir voraus
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, gerne Grundkenntnisse in weiteren Sprachen
Ihre Vorteile
- Mitgestaltung der Arbeitswelt der Zukunft als Teil eines kollegialen Teams
- Arbeitsplatz am Gendarmenmarkt in Berlin Mitte mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsraum für eigene Ideen
- Netzwerk innerhalb der Führungskräfteverbände in Deutschland und Europa
- Marktgerechte Vergütung
- Deutschlandticket
- 30 Urlaubstage
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben und Lebenslauf unter Angabe des frühestmöglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail bei Michael Schweizer (michael.schweizer@ula.de).
www.ula.de
Referentin / Referent Arbeit und Soziales (m/w/d) Arbeitgeber: ULA - Deutscher Führungskräfteverband
Kontaktperson:
ULA - Deutscher Führungskräfteverband HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referentin / Referent Arbeit und Soziales (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv! Kontaktiere Personen, die bereits in der politischen Interessenvertretung oder in verwandten Bereichen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle politische Themen, die für die Position relevant sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen im Bereich Arbeit und Soziales hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Kommunikationsstrategie vor. Da die Rolle viel mit Öffentlichkeitsarbeit zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Kommunikationsprojekte parat haben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mitgestaltung der Arbeitswelt der Zukunft. Überlege dir, welche Ideen du einbringen könntest, um die Führungs- und Unternehmenskultur zu verbessern, und präsentiere diese in Gesprächen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referentin / Referent Arbeit und Soziales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Referent Arbeit und Soziales unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der politischen Interessenvertretung und deine Kenntnisse in der Sozialpolitik ein.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Berufserfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Position qualifizieren, insbesondere im Bereich Leadership und Netzwerken.
E-Mail-Bewerbung sorgfältig vorbereiten: Bereite deine E-Mail-Bewerbung sorgfältig vor. Achte darauf, dass alle Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf) angehängt sind und die E-Mail einen professionellen Betreff sowie eine freundliche Anrede enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ULA - Deutscher Führungskräfteverband vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Deutschen Führungskräfteverband und seine Ziele informieren. Verstehe die aktuellen politischen Themen im Bereich Arbeit und Soziales, um gezielte Fragen stellen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein Netzwerk zeigen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern, insbesondere wie du in der Vergangenheit politische Interessen vertreten hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Leadership
Da die Position stark mit Führung und politischer Interessenvertretung verbunden ist, solltest du deine Begeisterung für Leadership und deine Sichtweise auf eine wertschätzende Führungskultur klar kommunizieren. Überlege dir, wie du diese Themen in deinem bisherigen Werdegang umgesetzt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
