Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Organisation und koordiniere ein engagiertes Team für die Unterstützung von hilfsbedürftigen Personen.
- Unternehmen: ADMR, eine gemeinnützige Organisation mit Fokus auf soziale Dienstleistungen.
- Vorteile: Stabile Anstellung, sinnvolle Arbeit, und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Dienste und fördere das Wohlbefinden in deiner Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung im sozialen Sektor oder Gesundheitswesen sowie Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Ulbert & Sautreuil recrute pour son client, l'ADMR du pays de Morlaix, un.e Directeur·rice associatif (f/h) à Pleyber Christ (29). Association à but non lucratif portée par son engagement de maintien à domicile des personnes fragilisées, l'ADMR région de MORLAIX se distingue par l'implication et le professionnalisme de ses 100 collaborateurs au service du bien-être de la personne aidée.
Reconnue par une dynamique de partenariats, notre organisation fédère ses professionnels autour des valeurs de proximité, d'universalité, d'écoute et de solidarité.
Directeur·rice, vous animez notre organisation associative et coordonnez l'ensemble de la centaine de collaborateurs engagés dans leur mission d'accompagnement de la personne sur notre territoire finistérien. Avec l'appui d'une gouvernance collégiale, d'un CA et épaulé·e d'une équipe RH et comptable, vous organisez et garantissez un pilotage harmonieux en lien avec une conduite budgétaire maîtrisée et une dynamique de projets propices au développement d'un service de qualité.
Personne ressource et référente, vous êtes un·e manager à l'écoute, disponible et engagé·e auprès d'une infirmière coordinatrice, de 5 coordinateurs·rices d'antenne et des aides à domicile, dans une logique de soutien et de proximité en cohérence avec les exigences règlementaires et les attentes du terrain.
Gestionnaire structurant·e, vous négociez le CPOM et savez apporter des solutions pour garantir le maintien et le déploiement des financements. Impliqué·e dans les futures évolutions du secteur médico-social et les enjeux de l'économie sociale et solidaire, vous renforcez l'attractivité et la pertinence de nos interventions.
Cette responsabilité humaine, relationnelle, de projets et de dynamique collective s'adresse à un profil doté d'une expérience acquise dans le secteur de l'économie sociale et solidaire ou du médico-social ou de la santé. Par votre finesse de contact, votre ouverture et souplesse, votre sens du recul et de l'analyse, vous veillez à la fluidité de notre organisation et agissez de manière constructive et prospective.
En outre, vous appréciez cultiver force de conviction et exemplarité, proximité et loyauté, conscience professionnelle et intégrité.
Directeur associatif (f/h) (CDI) Arbeitgeber: ULBERT ET SAUTREUIL
L'ADMR du pays de Morlaix est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et solidaire, où chaque collaborateur contribue au bien-être des personnes fragilisées. Avec une forte culture d'écoute et de proximité, l'association favorise le développement professionnel à travers des partenariats enrichissants et un soutien constant, tout en s'engageant dans des projets innovants pour répondre aux enjeux sociétaux. Située à Pleyber Christ, cette organisation à but non lucratif valorise l'implication de ses 100 employés, garantissant ainsi un cadre de travail épanouissant et porteur de sens.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Directeur associatif (f/h) (CDI) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Stellen aufmerksam gemacht wirst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen im sozialen Sektor. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Organisationen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Oft gibt es ungenutzte Chancen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bieten dir eine einfache Möglichkeit, dich auf spannende Stellen zu bewerben und deine Karriere im sozialen Bereich voranzutreiben. Lass uns gemeinsam an deiner Zukunft arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur associatif (f/h) (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für die Position als Direktor·in interessierst und was dich motiviert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im sozialen Bereich und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Zeige auf, wie du die Werte der ADMR lebst und wie du zur Weiterentwicklung unserer Organisation beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du den besten Überblick über den Bewerbungsprozess hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ULBERT ET SAUTREUIL vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Mach dich mit den Werten und der Mission der ADMR vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen der Organisation übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die deine Übereinstimmung zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Management, in der Teamführung und in der Zusammenarbeit mit Partnern demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen die ADMR konfrontiert ist, oder nach den zukünftigen Projekten.
✨Sei authentisch und zeige Engagement
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Bereich. Sei authentisch und teile deine Motivation, warum du in dieser Rolle einen Unterschied machen möchtest. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
