Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die europäische Vertriebsstrategie und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Ulbrich, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie mit starkem Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Bonusmöglichkeiten und Autozulage.
- Weitere Informationen: Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des europäischen Marktes und baue bedeutende Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb in der europäischen Stahlindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Position des Direktors für den europäischen Vertrieb basiert in Deutschland und ist verantwortlich für die Identifizierung neuer Geschäfte, Märkte und Anwendungen sowie für die Entwicklung von Beziehungen zu den wichtigsten europäischen Kundenkonten mit dem Ziel, den Umsatz an allen Ulbrich-Standorten zu steigern. Verantwortlich für das Management und die Leitung des Marketings sowie für die Entwicklung und Implementierung von Geschäftsplänen und Programmen, die mit den identifizierten Wachstums- und Gewinnzielen in Europa übereinstimmen.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung, Pflege und Ausführung des jährlichen neuen europäischen Geschäftsplans für alle Ulbrich-Standorte.
- Verantwortlich für die Identifizierung und Erfassung neuer europäischer Geschäftsmöglichkeiten mit neuen und bestehenden Kunden.
- Identifizierung neuer europäischer Märkte zur Verfolgung.
- Verfolgung und Pflege von Möglichkeiten zur Bereitstellung von wertschöpfenden Prozessen.
- Treffen mit europäischen Kunden und Anbietern.
- Hilfe bei der Entwicklung von Prognosen und Budgets für die europäische Division.
- Effektive Kommunikation mit allen europäischen Divisionen von Ulbrich.
- Effektive Koordination mit Vertrieb, Geschäftsführern, Produktmanagern und Betriebspersonal.
Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Effektive Positionierung von Vertrieb und Marketing zur Unterstützung der Geschäftsentwicklung durch den Lead-Prozess.
- Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung und dem Vertriebspersonal in Bezug auf Verkaufsprognosen, Produkt- und Kundenstandards sowie Anforderungen.
- Zusammenarbeit mit anderen Mitgliedern des Führungsteams bei der Umsetzung der übergreifenden strategischen Vertriebs- und Marketingpläne und -ziele des Unternehmens.
- Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäftsvorschläge, einschließlich Markt- und SWOT-Analyse, Kosten-/Preis-Analyse, Zeitplanentwicklung und Risikoanalyse.
- Teilnahme an Messen und Konferenzen zur Unterstützung der Geschäftserfassung und zur Pflege von Kundenbeziehungen.
- Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu Kunden, um Kenntnisse über zukünftige Markt- und Kundenbedürfnisse zu gewinnen und weitere Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln.
- Gründliches Verständnis der technischen Fähigkeiten, der operativen Kapazität und der Marktinformationen zur Beeinflussung von Plänen und Strategien.
- Gründliches Verständnis der Produkte der Wettbewerber, Benchmarking, Kundenherausforderungen, Marktinformationen und Identifizierung von Trends zur Entwicklung von Möglichkeiten.
- Aktuell bleiben über Trends und Entwicklungen im Bereich Metall- und Fertigungstechnologie.
Qualifikationen:
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Geschäfts-, Vertriebs- und Marketingstrategien, -plänen und -programmen zur Erreichung der organisatorischen Ziele.
- Besitzt einen einflussreichen und motivierenden Führungsstil.
- Starke Kommunikations-, Analyse- und Entscheidungsfähigkeiten.
- Umfangreiche technische Kenntnisse der besten Praktiken der Metallindustrie und die Fähigkeit, diese umzusetzen.
- Starke organisatorische Fähigkeiten, Multitasking- und Delegationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Arbeit an komplexen Problemen, Analyse von Situationen und Bewertung immaterieller Variablen aus einer breiten, strategischen und langfristigen Perspektive.
- Kenntnisse in MS Office Suite und Projektmanagement-Software.
Erfahrungs- und Bildungsanforderungen:
- BS-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen.
- Mindestens 10 Jahre progressive Vertriebserfahrung in der europäischen Stahlindustrie.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung und zum Wachstum von Geschäfts-, Vertriebs- und Finanzstrategien sowie Marketingplänen und -programmen, die die Erreichung der organisatorischen Rentabilitätsziele fördern.
- Nachweisliche Erfolge beim Wachstum des Geschäfts durch die Nutzung von Kennzahlen und besten Praktiken der Branche.
Diese Position bietet ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt, die Möglichkeit, einen Bonus zu verdienen, eine Autozulage und vieles mehr. Ulbrich ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Director of European Sales Arbeitgeber: Ulbrich Stainless Steels & Special Metals, Inc.
Ulbrich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Deutschland nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Bonusmöglichkeiten bietet, sondern auch eine dynamische Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten in der europäischen Stahlindustrie zu arbeiten, fördert Ulbrich das Wachstum seiner Mitarbeiter und schafft ein Umfeld, in dem Ideen geschätzt und umgesetzt werden.
Kontaktdaten:
Ulbrich Stainless Steels & Special Metals, Inc. Recruiting-Team
