Auf einen Blick
- Aufgaben: Zuverlässige Beförderung von Fahrgästen im Kleinbus oder PKW in Braunschweig.
- Unternehmen: Familiengeführtes Omnibusunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexibler Minijob, faire Bezahlung und herzliche Arbeitsatmosphäre.
- Weitere Informationen: Langfristige Beschäftigung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Erlebe die Freude am Umgang mit Menschen und trage zur Reisekultur bei.
- Qualifikationen: Führerschein Klasse B und Personenbeförderungsschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 15 € pro Stunde.
Stellendetails zu: Zubringer-/Abbringerfahrer (m/w/d) 8-Sitzer/PKW
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Ulli-Reisen
Quereinstieg möglich
Arbeitsort: Braunschweig
Anstellungsart: Minijob, Teilzeit (Vormittag, Abend)
Berufsbezeichnung: Taxifahrer/in
Über uns:
Wir sind ein etabliertes Omnibusunternehmen mit Sitz in Braunschweig-Ölper (38114). Als Busreiseveranstalter mit eigenen Reisekatalogen haben wir uns regional einen ausgezeichneten Ruf erarbeitet. Unser vielfältiges Reiseprogramm umfasst Städte-, Club- und Kurzreisen, Urlaubs- und Rundreisen, Musicalfahrten sowie Tagesfahrten. Ergänzt wird unser Busreiseangebot durch Kur- und Flugreisen sowie Flusskreuzfahrten. Unser Unternehmen steht für kundenorientierte Dienstleistungen, maßgeschneiderten Service und einen hohen Qualitätsanspruch – getragen von persönlichem Engagement und echter Leidenschaft für das Reisen. Als familiengeführtes Unternehmen sind wir seit über 60 Jahren fest in Braunschweig verwurzelt. Freuen Sie sich auf eine herzliche, persönliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team.
Ihre Aufgaben:
- Zuverlässige Beförderung unserer Fahrgäste im Kleinbus (max. 8‑Sitzer) oder PKW im Raum Braunschweig und Umgebung
- Morgens: Abholung unserer Fahrgäste von den Zustiegsstellen in Peine, Gifhorn, Wolfsburg, Wolfenbüttel oder Salzgitter bzw. gegebenenfalls direkt von zu Hause und Transfer zum Hauptbus
- Abends: Abholung der Fahrgäste vom Hauptbus und Rücktransfer zu den jeweiligen Zustiegsstellen
- Pflege und Sauberhaltung der eingesetzten Fahrzeuge
Arbeitszeit:
- Einsatz nach Auftragslage und Absprache (in der Regel morgens bis maximal 09.00 Uhr und/oder abends ab 19.00 Uhr)
- Beschäftigungsumfang 40 Stunden pro Monat (Minijob)
- In der Regel 2 Arbeitstage pro Woche
- Arbeitszeiterfassung per App (eigenes Smartphone erforderlich)
- Vergütung auf Stundenbasis (€ 15,00 pro Stunde, maximal € 603,- pro Monat) entsprechend der tatsächlich geleisteten Arbeitszeit
Weitere Anforderungen:
- Wohnsitz idealerweise in Braunschweig
- Deutschkenntnisse für die Verständigung im Arbeitsalltag
- Gültiger Führerschein Klasse B
- Personenbeförderungsschein erforderlich
- Freundliches, seriöses und gepflegtes Auftreten
- Freude am Umgang mit Menschen und an der Fahrgastbetreuung
- Seriöses, gepflegtes Äußeres und perfekte Umgangsformen
- Zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten (auch an Wochenenden und Feiertagen)
- Akzeptanz wechselnder Arbeitszeiten und kurzfristiger Einsätze
- Hilfsbereitschaft, Engagement und Freude am Umgang mit Menschen
- Pünktlichkeit und Engagement
Minijob in einem familiären und kollegialen Arbeitsumfeld. Tätigkeit in einem etablierten regionalen Busunternehmen. Langfristige Beschäftigung bei entsprechender Eignung und Zuverlässigkeit.
Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung folgende Angaben mit:
Zubringer-/Abbringerfahrer (m/w/d) 8-Sitzer/PKW Arbeitgeber: Ulli-Reisen
Ulli-Reisen ist ein familiengeführtes Omnibusunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung und einem hervorragenden Ruf in Braunschweig. Wir bieten eine herzliche, persönliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team, das sich durch kundenorientierte Dienstleistungen und einen hohen Qualitätsanspruch auszeichnet. Als Zubringer-/Abbringerfahrer haben Sie die Möglichkeit, in einem flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch langfristige Beschäftigungsperspektiven bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Zubringer-/Abbringerfahrer (m/w/d) 8-Sitzer/PKW erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobbörsen!
Im Verkehrswesen sind viele Minijobs lokal verfügbar. Schau dir Plattformen an, die sich auf deinen Standort konzentrieren. Oft findest du dort schnell Angebote von Unternehmen, die gerade Aushilfen suchen.
✨Präsenz in deiner Nachbarschaft!
Um im Verkehrswesen einen Minijob zu bekommen, kann es helfen, direkt vor Ort nachzufragen. Gehe zu Verkehrsunternehmen oder lokalen Verkehrs-Anbieter in deiner Nähe und frage, ob sie Aushilfen suchen. Oft gibt es noch Stellen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutze lokale Jobmessen!
Besuche Jobmessen und Veranstaltungen in deiner Stadt, die sich auf das Verkehrswesen konzentrieren. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und direkt mit ihnen ins Gespräch kommen. Zeige dein Interesse und vielleicht hast du das Glück, sofort ein Gespräch zu führen!
✨Sprich mit Freunden und Bekannten!
Frag in deinem Freundes- und Bekanntenkreis, ob jemand Kontakte in der Branche hat. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einem Minijob, besonders wenn du direkt über jemanden empfohlen wirst. Dann kannst du auch direkt auf unsere Website gehen und dich bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zubringer-/Abbringerfahrer (m/w/d) 8-Sitzer/PKW mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die Bedeutung praktischer Erfahrungen:Im Verkehrswesen sind praktische Erfahrungen oft entscheidend. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Praktika oder Aushilfsjobs erwähnst, die zeigen, dass du mit Transport- oder Logistikprozessen vertraut bist. Das hilft uns, schnell zu erkennen, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis verstanden hast.
Flexibilität und Bereitschaft betonen:Als Minijob-Aushilfe im Verkehrswesen ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Bereitschaft, verschiedene Aufgaben zu übernehmen, hervorhebst. Das kannst du in deinem Bewerbungsschreiben ansprechen, um zu zeigen, dass du dich schnell an wechselnde Anforderungen anpassen kannst.
Dokumentiere deine Erfahrungen:Wenn du schon in der Branche oder ähnlichen Bereichen gearbeitet hast, erstelle ein kurzes Portfolio. Das kann z.B. eine Übersicht über die Projekte sein, an denen du gearbeitet hast, inklusive deiner Rolle und den Ergebnissen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem bisherigen Werdegang.
Motivation & Teamarbeit präsentieren:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überlege, was dich an der Stelle bei Ulli-Reisen reizt. Warum willst du im Verkehrswesen arbeiten? Eine persönliche Note im Bewerbungsschreiben, die auch auf deine Teamarbeit-Fähigkeiten eingeht, kann uns zeigen, dass du gut in unser Team passt. Denk daran, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ulli-Reisen vorbereitet
✨Zeig dein Interesse am Verkehrswesen
Da es sich um einen Minijob im Verkehrswesen handelt, solltest du zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast. Sprich darüber, warum dir der öffentliche Verkehr oder die Logistik wichtig sind und wie du zur Verbesserung der Abläufe beitragen möchtest. Vielleicht hast du auch schon eigene Ideen oder Erfahrungen, die relevant sind!
✨Praktische Beispiele aus dem Verkehrsbereich
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Kenntnisse oder Erfahrungen, die du im Verkehrswesen gemacht hast, zu erläutern. Wenn du schon mal in einem ähnlichen Umfeld gearbeitet hast oder spezielle technische Fähigkeiten mitbringst – das wird auf jeden Fall gut ankommen und zeigt, dass du den Job ernst nimmst.
✨Flexibilität als Schlüsselqualifikation
Als Aushilfe wird Flexibilität ein wichtiger Punkt sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Verfügbarkeit zu beantworten und zeige, dass du bereit bist, auch an Wochenenden oder in Schichten zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und dass du dich leicht in ein Team einfügen kannst!
✨Teamfähigkeit im Fokus
Im Verkehrswesen ist Teamarbeit oft entscheidend. Sei bereit, über Erfahrungen zu sprechen, in denen du gut mit anderen zusammengearbeitet hast. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Teamgeist bewiesen hast – das wird den Personalverantwortlichen zeigen, dass du in einem Team gut funktionieren kannst.
