Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Event-Sales-Team und gestalte innovative Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Ullrich Hospitality AG – führendes Event- und Cateringunternehmen in der Schweiz.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, langfristige Entwicklungsperspektiven und jährliche Incentives.
- Weitere Informationen: Moderne Kultur mit stark digitalisierten Strukturen und Hands-on-Mentalität.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Eventbranche.
- Qualifikationen: Erfahrung im Event-Sales und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Nach Vereinbarung suchen wir für die Ullrich Hospitality AG einen Head of Event Sales / Mitglied der erweiterten GL (m/w/d) 100%. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Basel und die gesamte Schweiz mit innovativen Konzepten in Gastronomie, Treuhanddienstleistungen und der Unternehmensberatung begeistert! Die Ullrich Enterprise Group vereint Gastronomie, Treuhand und Beratung.
Unsere Gruppe umfasst die drei folgenden Geschäftsbereiche:
- Ullrich Konzepte – unterstützt Unternehmen bei der Geschäftsentwicklung und strategischen Ausrichtung. Mit umfassendem Know‑how im Business Development und der Gastro‑Konzeption bietet sie maßgeschneiderte Lösungen.
- Ullrich Treuhand – bietet Treuhanddienstleistungen für verschiedene Mandate aus unterschiedlichen Branchen an, die von Finanzbuchhaltung und Controlling bis hin zum Personalwesen reichen.
- Ullrich Hospitality – mit Sitz in Rlesheim zählt zu den führenden Event‑ und Cateringunternehmen der Schweiz. Wir organisieren schweizweit Großveranstaltungen mit bis zu 6500 Personen und betreiben mehrere Event‑Locations, eine Eventhalle und Seminarräume.
Wir beschäftigen rund 70 Mitarbeitende und legen großen Wert darauf, dass nicht nur unsere Kunden und Partner, sondern auch unsere Mitarbeitenden ein einzigartiges und positives Erlebnis bei uns haben. Diese Rolle ist kein Verwalten, sondern aktives Gestalten!
Wir suchen eine führungserfahrene Persönlichkeit mit starker Event‑ und Sales‑DNA, die unser bestehendes Team führt, die Abschlussqualität erhöht und eine leistungsorientierte Sales‑Organisation aufbaut.
Deine Hauptaufgaben
- Führung & Entwicklung: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für das Event‑Sales‑Team (Führung, Coaching, Entwicklung).
- Sales‑Exzellenz & Steuerung: Du qualifizierst und priorisierst eingehende Verkaufschancen, optimierst unsere Angebotsprozesse und steuerst aktiv die Abschlussquote.
- Key Account & Großdeals: Du arbeitest aktiv im Verkauf mit, betreust strategische Key Accounts und verantwortest komplexe Großprojekte.
- Prozess‑Optimierung: Du entwickelst unsere Verkaufsstrukturen weiter und nutzt das Potenzial unserer modernen, digitalisierten Systeme (CRM/ERP).
- Strategischer Sparringspartner: Als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung gestaltest du die langfristige, gruppenübergreifende Vertriebsstrategie aktiv mit.
Voraussetzungen
- Branchenerfahrung: Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Event‑, Catering‑, Hospitality‑ oder Bankett‑Sales ist zwingend.
- Führungskompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Führung, Strukturierung und Entwicklung von leistungsorientierten Teams im operativen Umfeld.
- Abschlussstärke: Du hast Erfahrung im eigenständigen Abschluss von komplexen, beratungsintensiven Großveranstaltungen (Volumen von CHF 250'000 bis 750'000).
- Digital & Datengetrieben: Hohe digitale Affinität und Routine im Umgang mit modernen CRM‑, ERP‑ und digitalen Sales‑Systemen.
- Macher‑Mentalität: Du bist ein Leader mit klarer Sales‑DNA, hoher Umsetzungsstärke und ausgeprägtem unternehmerischen Denken.
- Flexibilität: Hohe Einsatzbereitschaft – passend zur Eventbranche bringst du die Bereitschaft für Einsätze an Abenden und Wochenenden mit.
- Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch (zwingend) sowie verhandlungssicheres Englisch. Französisch oder Italienisch sind ein Plus.
Vorteile
- Gestaltungsspielraum & Einfluss: Eine zentrale Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf das Wachstum und die Möglichkeit, den gesamten Bereich nachhaltig zu prägen.
- Unternehmerische Perspektive: Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe, inklusive der Option auf zukünftige Firmenbeteiligungen.
- Incentives & Team‑Erlebnisse: Jährliche Kaderreise an die Côte d'Azur sowie regelmäßige Food‑ und Trend‑Scout‑Touren durch ganz Europa.
- Moderne Kultur: Ein hochmotiviertes Team, modernste Infrastruktur, stark digitalisierte Strukturen und eine leistungsorientierte, unkomplizierte Hands‑on‑Kultur.
Head of Sales 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Ullrich Enterprise Group
Die Ullrich Hospitality AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer modernen, digitalisierten Infrastruktur schaffen wir eine Kultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert, während jährliche Incentives und Teamevents für unvergessliche Erlebnisse sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Ullrich Enterprise Group interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Ullrich Enterprise Group damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Ullrich Enterprise Group gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Ullrich Enterprise Group genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Ullrich Enterprise Group!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ullrich Enterprise Group vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Ullrich Enterprise Group zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Ullrich Enterprise Group ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.