HR-Manager:in (m/w/d)

Die Ullstein Buchverlage sind ein Publikumsverlag mit über hundertjähriger Verlagstradition. Mit den Imprints Ullstein, Ullstein Paperback und Ullstein Taschenbuch, park x ullstein, Allegria, Claassen, Econ, List, Propyläen sowie Forever präsentieren wir ein vielfältiges, international ausgerichtetes Belletristik- und Sachbuchprogramm in allen Formaten (Hardcover, Paperback, Taschenbuch, E-Book).

Zur Unterstützung suchen wirzum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n erfahrene:n

HR-Manager:in (m/w/d)

Die Position wird als Elternzeitvertretung befristet für ca. 14 Monate besetzt.

Als Personalverantwortliche:r bei Ullstein erwartet dich einbreites und anspruchsvolles Aufgabenspektrum, in dem du sehr selbstständig und eigenverantwortlich arbeitest und das Unternehmen aktiv mitgestaltest.

Deine zukünftigen Aufgaben:

• Beratung und Betreuung der etwa 120 Mitarbeitenden sowie die zugehörige Personaladministration
• Steuerung von personalwirtschaftlichen Prozessen wie Personalbeschaffung und -verwaltung, Arbeitsrecht und Personalcontrolling
• Business Partner der Geschäftsleitung und der Abteilungsleitungen sowie Berater:in zu allen personalrelevanten Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Stärkung der Arbeitgeberattraktivität durch zielgerichtetes Employer Branding
• Strategische Personalplanung sowie Weiterentwicklung interner Prozesse, z.B. On- und Offboarding
• Koordination der Weiterbildung im Unternehmen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Ullstein Betriebsrat und der externen Lohnbuchhaltung

Dein ideales Profil:

• Du hast mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent:in, HRBP oder HR-Manager:in; idealerweise in einem Medienunternehmen oder der Buchbranche
• Du bist eine People Person; du bist emphatisch und gleichzeitig analytisch und strukturiert. Der enge Austausch mit Abteilungsleitungen, der GF und den Mitarbeitenden macht dir Spaß.
• Du siehst dich als Generalist:in, der Spaß an unterschiedlichen HR-Themen hat und sich allen gleichermaßen widmet. Dabei arbeitest du sehr selbstorganisiert.
• Kenntnisse des Arbeitsrechts und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten runden dein Profil ab.

Was wir Dir u.a. bieten:

• Ein wertschätzendes, förderndes Arbeitsumfeld mit maximaler Eigenverantwortung und Freiraum für eigene Ideen.
• Ein attraktiver Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie zahlreichen zusätzliche Leistungen wie JobRad, BVG-Jobticket, Sportzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen u.v.m
• Eine moderne und familienfreundliche Arbeitsorganisation mit Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitsmodellen zur Vereinbarkeit deiner individuellen Lebensumstände.
• Weiterbildung und Coachings, um deine Stärken und deine persönliche Entwicklung zu fördern.

Bewirb dich jetzt über unser Online-Karriereportal. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns ausdrücklich über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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