Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Mitarbeitende bei HR-Fragen und gestalte aktiv das Tagesgeschäft mit.
- Arbeitgeber: Renommierter Buchverlag mit über hundertjähriger Tradition und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, JobRad, Sportzuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld in Berlin-Mitte mit hervorragender ÖPNV-Anbindung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich und 2-3 Jahre HR-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Ullstein Buchverlage sind ein Publikumsverlag mit über hundertjähriger Verlagstradition. Mit den Imprints Ullstein, Ullstein Paperback und Ullstein Taschenbuch, park x ullstein, Allegria, Claassen, Econ, List, Propyläen, UJU und Forever präsentieren wir ein vielfältiges, international ausgerichtetes Belletristik- und Sachbuchprogramm in allen Formaten (Hardcover, Paperback, Taschenbuch, E-Book).
Zur Unterstützung unseres wachsenden HR-Teams suchen wir ab eine:n Personalreferent:in (m/w/d) in Teilzeit (15 h/Woche), befristet bis.
Als Personaler:in bei Ullstein erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, in dem du operativ tätig bist und das Tagesgeschäft im HR-Bereich aktiv mitgestaltest.
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Du unterstützt als Ansprechperson unsere Mitarbeitenden bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Du wirkst im operativen Tagesgeschäft mit und begleitest HR-Prozesse wie Personalgewinnung, Vertragswesen und Personaladministration.
- Du bringst dich bei Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgeberattraktivität und im Employer Branding ein.
- Du unterstützt bei der Pflege und Weiterentwicklung interner HR-Prozesse sowie der dazugehörigen Dokumentation.
- Du übernimmst die Organisation und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen.
- Du arbeitest eng mit der HR-Managerin, dem Betriebsrat sowie unserer externen Lohnbuchhaltung zusammen.
Dein ideales Profil:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal (z. B. Personalfachkaufmann/-frau), ein HR-Traineeship oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst idealerweise 2–3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich mit – vorzugsweise in einem Medienunternehmen oder der Buchbranche.
- Du bist eine „People Person“: empathisch, kommunikationsstark und zugleich strukturiert sowie lösungsorientiert.
- Du arbeitest gerne generalistisch, bist gut organisiert und behältst auch bei vielfältigen Themen den Überblick.
- Du verfügst über solide Kenntnisse im Arbeitsrecht und hast idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
Was wir dir u.a. bieten:
- Ein wertschätzendes, förderndes Arbeitsumfeld mit maximaler Eigenverantwortung und Freiraum für eigene Ideen. Du wirst vom ersten Tag an Teil eines erfolgreichen und engagierten Teams in einem renommierten Buchverlag.
- Mittwoch ist unser Verlagstag und wir arbeiten alle gemeinsam vor Ort. Darüber hinaus kann jede:r entscheiden, ob es lieber remote oder im Verlag sein soll.
- Einen attraktiven Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie zahlreiche zusätzliche Leistungen wie JobRad, Jobticket, Sportzuschuss, ein vergünstigtes BookBeat Abo, Vermögenswirksame Leistungen u.v.m.
- Eine moderne und familienfreundliche Arbeitsorganisation mit Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitsmodellen zur Vereinbarkeit deiner individuellen Lebensumstände.
- Einen Standort in Berlin-Mitte in einem wunderschön sanierten historischen Gebäude mit eigenem Garten und hervorragender ÖPNV-Anbindung.
- Weiterbildung und Coachings, um deine Stärken und deine persönliche Entwicklung zu fördern.
Bewirb dich jetzt über unser Online-Karriereportal. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns ausdrücklich über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Personalreferent:in (m/w/d) Arbeitgeber: Ullstein Buchverlage GmbH
Kontaktperson:
Ullstein Buchverlage GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalreferent:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von Ullstein auf LinkedIn. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen, indem du dich besser auf das Unternehmen vorbereitest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich und über die Buchbranche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Karriereportal! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Team landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender für uns.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Karriereportal, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ullstein Buchverlage GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über den Verlag
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Ullstein Buchverlage verschaffen. Schau dir die verschiedenen Imprints an und informiere dich über aktuelle Projekte oder Neuerscheinungen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in HR-Prozessen gearbeitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Arbeitgeberattraktivität beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den HR-Prozessen oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei offen über deine Stärken und Schwächen. Die Ullstein Buchverlage suchen eine 'People Person', also lass deine empathische und kommunikationsstarke Seite durchscheinen.