Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein Welcome Center für internationale Studierende und gestalte innovative Strategien.
- Unternehmen: Universität Ulm mit einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.
- Vorteile: TV-L 13 Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Serviceorientierung und interkulturelle Kompetenz sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Internationalisierung der Universität und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Wirtschafts- oder Kulturwissenschaften und Kenntnisse im internationalen Hochschulwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
Umfang: Vollzeit
Vergütung: TV-L EG 13
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Für das Dezernat VI - Internationale Angelegenheiten suchen wir eine/n Referenten/in für strategische Internationalisierung und Welcome Services (m/w/d). Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an der Universität willkommen. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Master-Studium der Wirtschafts- oder Kulturwissenschaften oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse des internationalen Hochschul- und Wissenschaftswesens sowie der Internationalisierung von Hochschulen
- Fundierte Kenntnisse des Aufenthalts-, Visa- und Einwanderungsrechts im Hochschulkontext
- Fundierte Kenntnisse strategischer Marketing- und Kommunikationskonzepte
- Kenntnisse im Projekt-, Qualitäts- und Prozessmanagement
- Kenntnisse empirischer Evaluations- und Analyseverfahren
- Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Fähigkeit zum eigenständigen wissenschaftlich geprägtem Arbeiten
- Ausgeprägte Steuerungs-, Koordinierungs- und Vernetzungskompetenz
- Hohe Serviceorientiertheit
- Hohe Beratungskompetenz gegenüber der Leitungsebene sowie internen und externen Stakeholdern
- Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Fähigkeit zu lateralem Handeln
- Interkulturelle Kompetenz
- Verhandlungsgeschick
- Sicheres und repräsentatives Auftreten
Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung eines Welcome Centers als zentrale Service- und Koordinierungsstruktur für internationale Studierende, Forschende und Mitarbeitende
- Konzeption und Implementierung von Qualitäts- und Evaluationsinstrumenten zur Weiterentwicklung der Welcome- und Internationalisierungsangebote
- Entwicklung, Konzeption und Umsetzung zielgruppen- und länderspezifischer Strategien zur internationalen Studierendengewinnung und geeigneter Marketingkonzepte
- Eigenständiges Einwerben von Drittmitteln im Aufgabenbereich
- Entwicklung und Bereitstellung von Informationsangeboten für internationale Zielgruppen
- Kommunikation mit internationalen Partnerhochschulen, Behörden und Netzwerken
Wir bieten:
- Eine Vergütung nach TV-L 13
- Ein zukunftsorientiertes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit, beim Aufbau eines Dezernats mitzuwirken und mitzugestalten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterbildung, Gesundheitsmanagement & vielfältige weitere Veranstaltungen im universitären Umfeld
Die Universität Ulm und was wir bieten: Nutzen Sie die Chance und gestalten Sie mit uns die Universität!
Bewerbungsfrist: bis 11.10.2026. Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Universitätsverwaltung.
Ansprechpartnerin für weitere Informationen: Dr. Jennifer Gronau, Tel. +49 731 50-33200
Referent/in für strategische Internationalisierung und Welcome Services (m/w/d) - Dez. VI Internationale Angelegenheiten - Referenz-Nr. 26133 in Ulm Arbeitgeber: Ulm University
Das Institut für Physikalische Chemie II an der Universität Ulm bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Chemisch-Technische Assistenten, die an innovativen Forschungsprojekten in einem internationalen Team mitarbeiten möchten. Mit modernster Ausstattung und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir nicht nur die fachliche Weiterbildung, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes und einem attraktiven Gesundheitsmanagement.
