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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Instandhaltungsabteilung und steuere Neubau- und Modernisierungsprojekte.
- Arbeitgeber: Ein modernes, nachhaltig ausgerichtetes Unternehmen mit über 7.000 Wohnungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Vorteile wie Jobrad, Weiterbildung, Prämien und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Digitalisierung und Nachhaltigkeit vorantreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung in der Objektbewirtschaftung.
- Andere Informationen: Biete einen ergonomischen Arbeitsplatz und Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Modernes, nachhaltig ausgerichtetesUnternehmen | über 7.Wohnungen | Neubau, Modernisie rung,Objektbewirtschaftung, Fremd verwaltungStrategische Steuerung von Neubau, Instandhaltung und ModernisierungBudget- und Kostenkontrolle von ProjektenWeiterentwicklung und Digitalisierung interner Prozesse
JobradWeiterbildungPrämieErgonomischer ArbeitsplatzMobiles ArbeitenAltersvorsorge
Abteilungsleitung (m/w/d) Instandhaltung Arbeitgeber: Ulmer Wohnungs- und Siedlungs-Gesellschaft mbH
Kontaktperson:
Ulmer Wohnungs- und Siedlungs-Gesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung (m/w/d) Instandhaltung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Instandhaltung und Modernisierung. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in unsere strategische Steuerung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du Budget- und Kostenkontrolle in früheren Projekten erfolgreich umgesetzt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Denke darüber nach, wie du interne Prozesse weiterentwickeln und digitalisieren kannst. Wir suchen jemanden, der innovative Ideen hat, um unsere Abläufe zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über unser Unternehmen und die Branche zu sammeln. Empfehlungen oder Einblicke von ehemaligen Mitarbeitern können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung (m/w/d) Instandhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Abteilungsleitung Instandhaltung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der strategischen Steuerung von Neubau- und Instandhaltungsprojekten.
Hervorhebung relevanter Fähigkeiten: Betone in deinem Anschreiben deine Fähigkeiten in der Budget- und Kostenkontrolle sowie deine Erfahrung in der Digitalisierung interner Prozesse. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ulmer Wohnungs- und Siedlungs-Gesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die nachhaltige Ausrichtung des Unternehmens und wie diese in der Abteilung Instandhaltung umgesetzt wird. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du Budget- und Kostenkontrolle erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen im Interview zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Digitalisierung im Fokus
Da die Weiterentwicklung und Digitalisierung interner Prozesse ein wichtiger Aspekt der Position ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du digitale Tools und Technologien in der Instandhaltung einsetzen würdest. Bereite Ideen vor, die du im Gespräch einbringen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach der Teamdynamik, den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen mobiles Arbeiten unterstützt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
