Stelleneinleitung
Herzlich willkommen bei der Ulmer Zeitarbeit GmbH, Ihrem Partner für flexible Personallösungen in Ulm und Umgebung. Als erfahrene Vermittler von Fachkräften sind wir stets auf der Suche nach engagierten Profis, die unsere Unternehmensphilosophie teilen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d):
Zusatzleistungen / Benefits
- leistungsgerechte Vergütung nach IGZ-Tarifvertrag
- plus übertarifliche Zulage und Branchenzuschlag
- plus Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- plus Gleitzeitkonto und bis zu 30 Tage Urlaub
- Quereinsteiger, Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger willkommen
- PKW inkl. Tankkarte kann bei Bedarf gestellt werden
Aufgaben
- Bedienen von Maschinen- und Anlagen
- KTL-Anlagen
- Teile einlegen
Stellenanforderungen
- Deutsch sprechen, lesen und verstehen (mind B2)
- Erfahrung im Produktionsbereich sollte vorhanden sein
Firmenbeschreibung
Seit über 40 Jahren hat sich die Ulmer Zeitarbeit im schwäbischen Raum als fester Personalpartner bei Industrie und Handwerk stetig weiterentwickelt und fest etabliert.
Fairness, Zuverlässigkeit, Respekt, Vertrauen und Seriosität – das sind die Leitwerte der „Guten Zeitarbeit“, die dem iGZ-Ethik-Kodex zugrunde liegen.
Die Ulmer Zeitarbeit Firmengruppe als Mitglied des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen hat sich verpflichtet, diese Grundsätze einzuhalten. Klar und deutlich haben die iGZ-Mitglieder darin formuliert, wie sie sich als Arbeitgeber, als Auftragnehmer, im Wettbewerb mit anderen Zeitarbeitsfirmen und im Verhältnis zu Sozialpartnern, Behörden und der Öffentlichkeit verhalten wollen.
Abschluss
Gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft bei der Ulmer Zeitarbeit GmbH! Ihr Team der Ulmer Zeitarbeit GmbH!
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Arbeitgeber: Ulmer Zeitarbeit
Die Ulmer Zeitarbeit GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung nach IGZ-Tarifvertrag bietet, sondern auch übertarifliche Zulagen, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Mit einem starken Fokus auf Fairness und Respekt in der Arbeitskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und heißt Quereinsteiger sowie Wiedereinsteiger herzlich willkommen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 30 Tagen Urlaub, was die Work-Life-Balance in der Region Ulm erheblich verbessert.
