Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder und gestalte ihre Lern- und Erfahrungswelt aktiv mit.
- Arbeitgeber: ULNA-Kita Arendal ist Teil einer skandinavischen Kita-Gruppe mit Fokus auf hochwertige frühkindliche Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, private Krankenzusatzversicherung und kostenfreie Verpflegung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entdecke gemeinsam mit den Kindern die Wunder des Alltags.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbar; Berufseinsteiger sind willkommen!
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und schwedische Firmenkultur fördern Wertschätzung und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ULNA-Kita Arendal sucht Dich (Erzieher/in m/w/d)
ULNA-Kita Arendal sucht Dich per sofort als eine/n Erzieher/in (m/w/d) für den Elementar-Bereich!
Die Kita liegt in HH-Stellingen, gut erreichbar in direkter Nähe zu Hagenbecks Tierpark. Ein naturnah gestaltetes Außengelände und thematisch gestaltete Räume bieten für die Kinder und Dich als Pädagoge/in einen inspirierenden Rahmen zur persönlichen Entwicklung.
Dir ist es wichtig, mit den Kindern „die Welt“ zu entdecken. Du begleitest und unterstützt beim Ausprobieren, Erforschen und Aushandeln von Situationen. Du arbeitest gerne im Team und unterstützt Euch gegenseitig als Fachkräfte, um eine bestmögliche Lern- und Erfahrungswelt zu ermöglichen. Die Übernahme von Verantwortung und Verbindlichkeit für die Kinder, Familien und KollegInnen macht Dir Spaß und ist Dir wichtig.
Werde Mitglied in unserem Team der ULNA-Kita Arendal in Stellingen!
Die ULNA-Kitas wurden in Oslo, Norwegen, gegründet. Heute werden in Norwegen und Schweden 30 Einrichtungen mit ca. 1.800 betreuten Kindern betrieben. In der Metropolregion Hamburg ist ULNA aktuell mit 4 Kitas engagiert. ULNA ist Teil der Atvexa-Gruppe aus Schweden, die nach skandinavischem Vorbild eine starke Familie eigenständiger und hochwertiger Kindertagesstätten aufbaut.
Wir freuen uns auf Dich! Bewirb dich unkompliziert bei uns mit wenigen Klicks!
Darauf kannst Du Dich freuen
- Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit (35 Std.)
- Vergütung nach TVöD SuE
- Fort- und Weiterbildungen Möglichkeiten
- 30 Urlaubstage
- 2 Regenerationstage
- Private Krankenzusatzversicherung
- Jahressonderzahlung
- Zuschuss zum Deutschlandticket oder Guthabenkarte
- kostenfreie Verpflegung während Arbeitstagen
- Schwedische Firmenkultur mit gegenseitiger Wertschätzung, Unterstützung und flacher Hierarchie
Was erwartet Dich?
- Du betreust mit hoher pädagogischer Kompetenz und wirkst als Ansprechpartner/-in für Kinder und deren Angehörige in unserer Einrichtung.
- Du dokumentierst Alltagsaktivitäten und erstellst Entwicklungsberichte der Kinder nach Deiner Expertise.
- Zusammen mit unserem Team gestaltest und führst Du freizeitpädagogische Angebote mit einem ausgeprägten Sinn des Kinderschutzes durch.
- Du arbeitest eng mit Deinem Team, der Leitung, den Eltern und Fachstellen zusammen, um die Lernprojekte der Kinder zu fördern und zu begleiten.
Das bringst Du mit
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/-in, sozialpädagogischen Assistent/-in, Kindheitspädagoge/-in oder einen vergleichbaren Abschluss? Perfekt!
- Du bringst fachliche pädagogische Kompetenz, Engagement, Flexibilität und Freude an der Kinderbetreuung? – Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen!
- Du zeichnest Dich durch eine partizipative, proaktive und kindzentrierte Haltung aus? Dann bist Du bei uns genau richtig!
- Du bist ein Teamplayer, kommunizierst offen und überzeugst andere von Deinen Ideen? Super!
Unsere Werte und Konzepte
Wir kombinieren Ansätze der Reggio-Pädagogik mit skandinavischem Sozialverständnis und verstehen unsere Kitas als “Schulen der Kindheit” bzw. als “Spielplätze des Lernens” und betrachten Erziehung als gesamtgesellschaftliche Aufgabe.
U tvikling: Entwicklung
L ek: Spiel
N ærhet: Nähe
A nsvar: Verantwortung
Du machst Dich gemeinsam mit den Kindern auf den Weg, die „Wunder des Alltags“ zu entdecken, begegnest Kindern gegenüber mit Wertschätzung und bist bereit den Spuren und Fragen der Kinder zu folgen?
Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die frühkindliche Bildung!
#J-18808-Ljbffr
Erzieher/In (m/w/d) für den Krippenbereich Arbeitgeber: ULNA Kitas
Kontaktperson:
ULNA Kitas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/In (m/w/d) für den Krippenbereich
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Reggio-Pädagogik und skandinavische Erziehungskonzepte. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Ansätze verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und deine proaktive, kindzentrierte Haltung verdeutlichen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Kita und deren Konzept zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und die Werte der ULNA-Kita Arendal.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen, warum du gerade in dieser Kita arbeiten möchtest. Eine persönliche Verbindung zur Einrichtung kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/In (m/w/d) für den Krippenbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die ULNA-Kita Arendal: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über die ULNA-Kita Arendal und deren pädagogische Ansätze informieren. Verstehe die Werte und Konzepte, die in der Kita gelebt werden, um Deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone Deine pädagogische Kompetenz: Stelle in Deinem Lebenslauf und Anschreiben klar heraus, dass Du eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder einen vergleichbaren Abschluss hast. Hebe Deine fachliche Kompetenz und Erfahrungen in der Kinderbetreuung hervor.
Zeige Deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit in der Kita wichtig ist, solltest Du Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung anführen, die Deine Teamfähigkeit und Deine proaktive Haltung verdeutlichen. Beschreibe, wie Du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem Du Deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Deine Identifikation mit den Werten der ULNA-Kita Arendal zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie Du die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ULNA Kitas vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zeigst. Teile persönliche Erfahrungen oder Anekdoten, die deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Pädagogik vor
Da die Kita einen besonderen Fokus auf partizipative und kindzentrierte Ansätze legt, solltest du dich auf Fragen zu deiner pädagogischen Haltung und deinen Methoden vorbereiten. Überlege dir Beispiele, wie du diese Ansätze in der Praxis umsetzt.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position von großer Bedeutung ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für Feedback bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest.
✨Fragen zur Kita und deren Konzept stellen
Zeige dein Interesse an der ULNA-Kita Arendal, indem du Fragen zu deren Konzept, Werten und den spezifischen Herausforderungen stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Einrichtung auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.