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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder und gestalte kreative Lernangebote in einem inspirierenden Umfeld.
- Arbeitgeber: ULNA-Kita Arendal, Teil einer skandinavischen Kita-Gruppe mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, 30 Urlaubstage, private Krankenzusatzversicherung und kostenlose Verpflegung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und unterstütze Kinder bei ihrer Entdeckung der Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbar, Engagement und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
ULNA-Kita Arendal sucht Dich zum 01.05.2026 als eine/n Erzieher/in/SPA (m/w/d) für den Elementar- oder den Krippen-Bereich mit 32 Wochenstunden! Die Kita liegt in HH-Stellingen, gut erreichbar in direkter Nähe zu Hagenbecks Tierpark. Ein naturnah gestaltetes Außengelände und thematisch gestaltete Räume bieten für die Kinder und Dich als Pädagoge/in einen inspirierenden Rahmen zur persönlichen Entwicklung.
Dir ist es wichtig, mit den Kindern "die Welt" zu entdecken. Du begleitest und unterstützt beim Ausprobieren, Erforschen und Aushandeln von Situationen. Du arbeitest gerne im Team und ihr unterstützt Euch gegenseitig als Fachkräfte, um eine bestmögliche Lern- und Erfahrungswelt zu ermöglichen. Die Übernahme von Verantwortung und Verbindlichkeit für die Kinder, Familien und KollegInnen macht Dir Spaß und ist Dir wichtig. Werde Mitglied in unserem Team der ULNA-Kita Arendal in Stellingen!
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Unbefristete Festanstellung in Teilzeit (32 Std.)
- Vergütung angelehnt an TVöD SuE
- Fort- und Weiterbildungen Möglichkeiten
- 30 Urlaubstage
- 2 Regenerationstage
- Private Krankenzusatzversicherung
- Jahressonderzahlung
- Zuschuss zum Deutschlandticket oder Guthabenkarte in Höhe von €50,-
- kostenfreie Verpflegung während Arbeitstages
- Schwedische Firmenkultur mit gegenseitiger Wertschätzung, Unterstützung und flacher Hierarchie
Was erwartet Dich?
Du betreust mit hoher pädagogischer Kompetenz und wirkst als Ansprechpartner/-in für Kinder und deren Angehörige in unserer Einrichtung. Du dokumentierst Alltagsaktivitäten und erstellst Entwicklungsberichte der Kinder nach Deiner Expertise. Zusammen mit unserem Team gestaltest und führst Du freizeitpädagogische Angebote mit einem ausgeprägten Sinn des Kinderschutzes durch. Du arbeitest eng mit Deinem Team, der Leitung, den Eltern und Fachstellen zusammen, um die Lernprojekte der Kinder zu fördern und zu begleiten.
Das bringst Du mit:
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/-in, sozialpädagogischen Assistent/-in, Kindheitspädagoge/-in oder einen vergleichbaren Abschluss? Perfekt! Du bringst fachliche pädagogische Kompetenz, Engagement, Flexibilität und Freude an der Kinderbetreuung? - Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Du zeichnest Dich durch eine partizipative, proaktive und kindzentrierte Haltung aus? Dann bist Du bei uns genau richtig! Du bist ein Teamplayer, kommunizierst offen und überzeugst andere von Deinen Ideen? Super!
Sende Deine Bewerbung gerne direkt an: bewerbung@ulna-kita.de
Erzieher (m/w/d) SPA (w/m/d) ULNA Kita Arendal(Stellingen) Arbeitgeber: ULNA Kitas
Kontaktperson:
ULNA Kitas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) SPA (w/m/d) ULNA Kita Arendal(Stellingen)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Kita oder nimm an Veranstaltungen teil. So kannst du direkt mit dem Team und den Kindern in Kontakt treten und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Kita arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die ULNA-Kita Arendal, ihre Werte und die pädagogischen Ansätze. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und deine Motivation für die Stelle klar ist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt sind und du nichts vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) SPA (w/m/d) ULNA Kita Arendal(Stellingen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung oder Pädagogik. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Wir wollen wissen, was du mitbringst.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Vielleicht hast du eine besondere Idee, wie du die Kinder fördern möchtest? Lass es uns wissen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich unkompliziert über unsere Website bewirbst. So geht's schnell und einfach, und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ULNA Kitas vorbereitest
✨Informiere Dich über die Kita
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die ULNA-Kita Arendal informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über die pädagogischen Ansätze und die Philosophie der Kita. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine pädagogischen Fähigkeiten und Deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern, um zu zeigen, dass Du die richtige Person für das Team bist.
✨Zeige Deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Lass Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern während des Interviews durchscheinen. Erkläre, warum Dir die Betreuung und Förderung von Kindern wichtig ist und wie Du dazu beitragen möchtest, ihre Entwicklung zu unterstützen. Authentizität kommt immer gut an!
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Zusammenarbeit in der Kita zu erfahren. Frage nach, wie das Team sich gegenseitig unterstützt und welche Werte in der Kita gelebt werden. Das zeigt, dass Du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst und Dich aktiv einbringen möchtest.