Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder auf ihrer Entdeckungsreise und fördere ihre Kreativität.
- Unternehmen: ULNA, ein innovativer Träger mit skandinavischem Ansatz in der frühkindlichen Bildung.
- Vorteile: Flache Hierarchien, Entwicklungsmöglichkeiten, übertarifliche Vergütung und zusätzliche Regenerationstage.
- Weitere Informationen: Hochwertige Betreuung durch Qualitätsleitung und subventioniertes Mittagessen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem sympathischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:In oder vergleichbar und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Hej an alle pädagogischen Fachkräfte! Mach Dich mit uns auf den Weg... Wir suchen Dich. Du machst Dich gemeinsam mit den Kindern auf den Weg die „Wunder des Alltags“ zu entdecken, begegnest Kindern und Dingen gegenüber mit Wertschätzung und bist bereit den Spuren und Fragen der Kinder zu folgen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir suchen ab sofort ein/e staatlich anerkannte Sozialpädagogische Assistent:In, Kinderpfleger:In oder Erzieher:In, Kindheitspädagog:Innen für unseren Elementarbereich! Die Wurzeln unseres Unternehmens liegen in Norwegen. Dort wurde im Jahr 2000 die ULNA AS als Trägerverein für Kitas in Skandinavien gegründet. Seit Januar 2019 ist ULNA Teil des schwedischen Bildungsträgers Atvexa AB. ULNA steht für Entwicklung (Utvikling), Spielen (LEK), Nähe (Naerhet) und Verantwortung (Ansvar).
Die Kita Kristiansand in Norderstedt kombiniert Ansätze der Reggio Pädagogik mit skandinavischem Sozialverständnis. Dabei setzen wir auf eine „Pädagogik des Zuhörens“, in der sich die Kinder aktiv mit ihrer eigenen Entwicklung auseinandersetzen. Den Schwerpunkt bildet dabei die Projektarbeit, die sich aus der professionellen, teilnehmenden Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Stärken und Interessen ableitet. Die Familien der Kinder sind unsere wichtigsten Ansprechpartner, die jederzeit willkommen sind und bei uns Unterstützung und Beratung, aber auch einen Ort zum Aufhalten und zur Kontaktpflege finden.
Unser Profil
- Reggio orientiertes Arbeiten
- Skandinavisches Sozialverständnis
- Starker Naturansatz mit hohem ökologischen Bewusstsein
- Ästhetische Bildung und Förderung der Kreativität in allen Bildungsbereichen
Das bietet Dir ULNA
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien
- Ein sympathisches Team
- Hoher Personalschlüssel
- Ausfälle werden durch Zeitarbeit aufgefangen
- Supervision und Coaching
- Vor- und Nachbereitungszeiten
- Vergütung gemäß einschlägiger Tarife
- Monatliche Zulage in Höhe von 130€
- 2 Zusätzliche Regenerationstage
- SPA's erhalten übertarifliche Vergütung
- Zusatzkrankenversicherung
- Betreuung durch Qualitätsleitung
- Subventioniertes Mittagessen
- Jahressonderzahlung
- ProfiTicket
- Gutscheinkarte
Das bringst du mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher:In, Sozialpädagogische Assistent:In oder vergleichbaren Abschluss
- Einen ausgeprägten Sinn für alle Belange des Kinderschutzes
- Eine fundierte Haltung zur pädagogischen Arbeit in Kindertageseinrichtungen
- Einen pädagogischen Stil, der von einer kindzentrierten und partizipatorischen Haltung geprägt ist
- Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit anderen Beteiligten
- Interesse an beruflicher Fortbildung und Supervision
Erzieher / SPA (m/w/d) Arbeitgeber: ULNA Kitas
ULNA bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Erzieher und Sozialpädagogische Assistenten, die Wert auf eine kindzentrierte und partizipative Pädagogik legen. Mit flachen Hierarchien, einem sympathischen Team und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter durch attraktive Zusatzleistungen wie eine übertarifliche Vergütung und subventionierte Mittagessen. In der Kita Kristiansand in Norderstedt kombinieren wir skandinavisches Sozialverständnis mit einem starken Naturansatz, was unsere Einrichtung zu einem einzigartigen Ort für persönliche und berufliche Entfaltung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher / SPA (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit anderen Fachkräften zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf die frühkindliche Bildung konzentrieren – so kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogische Ansätze. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder bei Netzwerkveranstaltungen kannst du Geschichten oder Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit teilen, die deine Begeisterung und deinen pädagogischen Stil verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher Klick und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob als Erzieher:In oder SPA. Lass uns gemeinsam die Wunder des Alltags entdecken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / SPA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, dass du für die pädagogische Arbeit brennst!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder berufliche Stationen – wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du die Kinder auf ihrem Weg unterstützen kannst.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ULNA Kitas vorbereitet
✨Verstehe die Reggio-Pädagogik
Mach dich mit den Grundprinzipien der Reggio-Pädagogik vertraut, da dies ein zentraler Bestandteil der Arbeit bei ULNA ist. Überlege dir, wie du diese Ansätze in deiner eigenen pädagogischen Praxis umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Vorfeld einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit hier großgeschrieben wird, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone, wie du Konflikte gelöst oder gemeinsam mit Kollegen Projekte umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine kindzentrierte Haltung verdeutlichen und zeige, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast.
