Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder auf ihrer Entdeckungsreise und fördere ihre Kreativität.
- Unternehmen: ULNA, ein innovativer Träger mit skandinavischem Ansatz in der frühkindlichen Bildung.
- Vorteile: Flache Hierarchien, Entwicklungsmöglichkeiten, übertarifliche Vergütung und zusätzliche Regenerationstage.
- Weitere Informationen: Hochwertige Betreuung durch Qualitätsleitung und subventioniertes Mittagessen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem sympathischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:In oder vergleichbar und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Hej an alle pädagogischen Fachkräfte! Mach Dich mit uns auf den Weg... Wir suchen Dich. Du machst Dich gemeinsam mit den Kindern auf den Weg die „Wunder des Alltags“ zu entdecken, begegnest Kindern und Dingen gegenüber mit Wertschätzung und bist bereit den Spuren und Fragen der Kinder zu folgen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir suchen ab sofort ein/e staatlich anerkannte Sozialpädagogische Assistent:In, Kinderpfleger:In oder Erzieher:In, Kindheitspädagog:Innen für unseren Elementarbereich! Die Wurzeln unseres Unternehmens liegen in Norwegen. Dort wurde im Jahr 2000 die ULNA AS als Trägerverein für Kitas in Skandinavien gegründet. Seit Januar 2019 ist ULNA Teil des schwedischen Bildungsträgers Atvexa AB. ULNA steht für Entwicklung (Utvikling), Spielen (LEK), Nähe (Naerhet) und Verantwortung (Ansvar).
Die Kita Kristiansand in Norderstedt kombiniert Ansätze der Reggio Pädagogik mit skandinavischem Sozialverständnis. Dabei setzen wir auf eine „Pädagogik des Zuhörens“, in der sich die Kinder aktiv mit ihrer eigenen Entwicklung auseinandersetzen. Den Schwerpunkt bildet dabei die Projektarbeit, die sich aus der professionellen, teilnehmenden Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Stärken und Interessen ableitet. Die Familien der Kinder sind unsere wichtigsten Ansprechpartner, die jederzeit willkommen sind und bei uns Unterstützung und Beratung, aber auch einen Ort zum Aufhalten und zur Kontaktpflege finden.
Unser Profil
- Reggio orientiertes Arbeiten
- Skandinavisches Sozialverständnis
- Starker Naturansatz mit hohem ökologischen Bewusstsein
- Ästhetische Bildung und Förderung der Kreativität in allen Bildungsbereichen
Das bietet Dir ULNA
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien
- Ein sympathisches Team
- Hoher Personalschlüssel
- Ausfälle werden durch Zeitarbeit aufgefangen
- Supervision und Coaching
- Vor- und Nachbereitungszeiten
- Vergütung gemäß einschlägiger Tarife
- Monatliche Zulage in Höhe von 130€
- 2 Zusätzliche Regenerationstage
- SPA's erhalten übertarifliche Vergütung
- Zusatzkrankenversicherung
- Betreuung durch Qualitätsleitung
- Subventioniertes Mittagessen
- Jahressonderzahlung
- ProfiTicket
- Gutscheinkarte
Das bringst du mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher:In, Sozialpädagogische Assistent:In oder vergleichbaren Abschluss
- Einen ausgeprägten Sinn für alle Belange des Kinderschutzes
- Eine fundierte Haltung zur pädagogischen Arbeit in Kindertageseinrichtungen
- Einen pädagogischen Stil, der von einer kindzentrierten und partizipatorischen Haltung geprägt ist
- Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit anderen Beteiligten
- Interesse an beruflicher Fortbildung und Supervision
Erzieher / SPA (m/w/d) Arbeitgeber: ULNA Kitas
ULNA bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Erzieher und Sozialpädagogische Assistenten, die Wert auf eine kindzentrierte und partizipative Pädagogik legen. Mit flachen Hierarchien, einem sympathischen Team und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter durch attraktive Zusatzleistungen wie eine übertarifliche Vergütung und subventionierte Mittagessen. In der Kita Kristiansand in Norderstedt kombinieren wir skandinavisches Sozialverständnis mit einem starken Naturansatz, was unsere Einrichtung zu einem einzigartigen Ort für persönliche und berufliche Entfaltung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher / SPA (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei ULNA Kitas haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / SPA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei ULNA Kitas zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ULNA Kitas vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
