Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit.
- Arbeitgeber: ULNA, ein skandinavischer Bildungsträger mit einem starken Fokus auf Pädagogik.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei der Ausbildung und ein positives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Regelmäßige Freiwillige Soziale Jahre und Praktika verfügbar.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte ErzieherIn oder Interesse an Quereinstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Du möchtest Teil von ULNA werden? Wir sind ULNA - ULNA steht für Entwicklung (Utvikling), Spielen (LEK), Nähe (Naerhet) und Verantwortung (Ansvar). Die Wurzeln unseres Unternehmens liegen in Norwegen. Dort wurde im Jahr 2000 die ULNA AS als Trägerverein für Kitas in Skandinavien gegründet. Seit Januar 2019 ist ULNA Teil des schwedischen Bildungsträgers Atvexa AB. Unter Atvexa’s Dach befinden sich zurzeit 17 unterschiedliche Träger mit vielfältigen Konzepten. In 117 Kitas, 23 Schulen und einer Sonderschule werden 12800 Kinder und Schüler von 2900 Mitarbeitern betreut und unterrichtet.
Wir kombinieren Ansätze der Reggio Pädagogik mit skandinavischem Sozialverständnis. Dabei setzen wir auf eine „Pädagogik des Zuhörens“, in der sich die Kinder aktiv mit ihrer eigenen Entwicklung auseinandersetzen. Den Schwerpunkt bildet dabei die Projektarbeit, die sich aus der professionellen, teilnehmenden Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Stärken und Interessen ableitet. Die Familien der Kinder sind unsere wichtigsten Ansprechpartner, die jederzeit willkommen sind und bei uns Unterstützung und Beratung, aber auch einen Ort zum Aufhalten und zur Kontaktpflege finden.
Als Pädagoge... Bist Du staatlich anerkannte ErzieherIn oder Sozialpädagogische Assistenz, freuen wir uns jederzeit auf Dein Interesse an uns als Arbeitgeber. In Hamburg (nicht in Norderstedt) darf man auch ohne staatliche Anerkennung über die sogenannte Positivliste als Fachkraft arbeiten, wenn man bestimmte Voraussetzungen erfüllt. Diese bitte vorher selbst in Erfahrung bringen und auf Euren Fall prüfen. Es gibt darüber hinaus noch Möglichkeiten des Quereinstiegs in Hamburg. Hierzu bedarf es einer Zusatzqualifikation, die bei diversen Bildungsträgern angeboten werden.
Als Lernende/r... Wir bieten regelmäßig ein Freiwilliges Soziales Jahr an in unseren Einrichtungen. Unser Partner hierfür ist in Hamburg der IJGD und in Norderstedt der Paritätische Schleswig-Holstein. Ausbildungen können bei uns in den Formaten der Berufsbegleitenden Ausbildung (BWB) und der Praxisintegrierten Ausbildung (PiA - in SH) durchgeführt werden. Praktikas, die Teil einer Ausbildungs- oder Studienordnung sind, können bei uns ebenso absolviert werden.
In anderen Positionen... Nach dem Reggio-Motto "Das ganze Dorf erzieht das Kind", betrachten wir auch die Hauswirtschaft als wichtige Komponente des Kita-Alltags. Die Kinder sollen erleben, dass Nahrung und Sauberkeit nicht durch Zauberhand entstehen, sondern von uns erzeugt werden müssen. Neben unserem Kerngeschäft Kita produzieren und liefern wir Mittagsverpflegung an Kitas und Grundschulen mit unserem Catering. Zu 100% Bio und DGE-zertifiziert bekommen die Kleinen von uns leckeres, biologisches und vollwertiges Essen.
Initiativbewerbung Arbeitgeber: ULNA Kitas
Kontaktperson:
ULNA Kitas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du wirklich Teil von ULNA werden möchtest, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über unsere Werte und Arbeitsweise zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere pädagogischen Ansätze und über die Reggio-Pädagogik. Zeige, dass du die Philosophie von ULNA verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern deutlich machen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre eigenen Erfahrungen und Ideen einbringen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Individualisiere deine Bewerbung!: Vermeide Standardanschreiben! Gehe auf unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Zeig uns, warum du genau zu ULNA passt und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und sende uns deine Initiativbewerbung – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ULNA Kitas vorbereitest
✨Informiere dich über ULNA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ULNA und seine Werte verschaffen. Schau dir die Ansätze der Reggio Pädagogik an und überlege, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Kindern gearbeitet hast oder wie du die Prinzipien der Projektarbeit umgesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen das Gespräch lebendiger.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, den Herausforderungen in der Kita oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, bei ULNA zu arbeiten. Die Werte von ULNA basieren auf Nähe und Verantwortung, also lass sie in deinem Gespräch durchscheinen. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.