Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere neue Kita und entwickle gemeinsam mit dem Team innovative Konzepte.
- Unternehmen: ULNA-Kita, Teil der Atvexa Gruppe, mit skandinavischer Firmenkultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenfreies Mittagessen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Bildung und entdecke die Wunder des Alltags mit den Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Erziehung/Sozialpädagogik und Erfahrung in der Kita-Leitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Kita-Leitung gesucht! (Erzieher/Sozialpädagoge (w/m/d))
Über uns: ULNA-Kita wurde 1996 in Oslo, Norwegen, als Trägerverein für Kindertagesstätten gegründet. In Norwegen und Schweden unterhalten wir mittlerweile 30 Einrichtungen mit ca. 1.800 betreuten Kindern. Mit der Übernahme der Kita Lillesand im Jahr 2012 öffneten wir unsere Türen in Deutschland und verfügen aktuell über 5 Kitas in Hamburg sowie Schleswig-Holstein mit über 90 Mitarbeiter: innen. Seit 2019 sind wir Teil der Atvexa Gruppe. Nach skandinavischem Vorbild baut Atvexa GmbH in Deutschland eine starke Familie eigenständiger und hochwertiger Kindertagesstätten auf.
Die ULNA-Kitas wachsen! Im Mai eröffneten wir unsere ULNA Kita Flekkefjord in Barmbek Süd und zum Februar 2027 die ULNA-Kita Mandal in Rothenburgsort. Wir suchen eine Kita Leitung (w/m/d) VZ/TZ für unsere KiTa Mandal in Rothenburgsort zu Beginn 2027!
Hast Du Lust auf einen Job mit und für Menschen, der Dir Gestaltungsspielraum und Verantwortungsübernahme bietet? Dann bewirb dich unkompliziert bei uns mit wenigen Klicks!
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit
- Vergütung in Anlehnung TVöD SuE
- Jahressonderzahlung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage
- 2 Regenerationstage
- Zusätzliche Krankenzusatzversicherung
- Zuschuss zum Deutschlandticket oder Gutscheinkarte (Je 50,-€/Monat)
- kostenfreies Mittagessen
- Schwedische Firmenkultur mit gegenseitiger Wertschätzung, Unterstützung und flacher Hierarchie
Was erwartet Dich?
- Gemeinsam mit der Stellv. Kitaleitung baust Du die neue Einrichtung auf und leitest den laufenden Betrieb.
- Du führst unser Konzept ein und entwickelst es gemeinsam mit dem Team weiter – mit viel Raum für eigene Ideen.
- Du führst das Team, erstellst die Dienstpläne und hast ein offenes Ohr für die Bedürfnisse aller.
- Du bist Ansprechpartner:in für die Eltern und baust eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf.
Das bringst Du mit:
- abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/In oder Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit, Kindheitspädagogik
- Mehrjährige Erfahrung in der Kita-Arbeit und am Besten in einer Leitungsposition
- Einen pädagogischen Stil, der von einer kindzentrierten und partizipatorischen Haltung geprägt ist
- Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit anderen Beteiligten
- Sicherer Umgang mit dem PC und MS Office
Unsere Werte und Konzepte:
Wir kombinieren Ansätze der Reggio-Pädagogik mit skandinavischem Sozialverständnis und verstehen unsere Kitas als “Schulen der Kindheit” bzw. als “Spielplätze des Lernens” und betrachten Erziehung als gesamtgesellschaftliche Aufgabe. Utvikling: Entwicklung, Lek: Spiel, Nærhet: Nähe, Ansvar: Verantwortung.
Du machst Dich gemeinsam mit den Kindern auf den Weg die „Wunder des Alltags“ zu entdecken, begegnest Kindern gegenüber mit Wertschätzung und bist bereit den Spuren und Fragen der Kinder zu folgen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die frühkindliche Bildung!
Kitaleitung Hamburg Rothenburgsort (m/w/d) Arbeitgeber: ULNA Kitas
Die ULNA-Kita Flekkefjord bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit einer unbefristeten Festanstellung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer schwedischen Firmenkultur, die Wertschätzung und flache Hierarchien fördert, ist die Kita ein hervorragender Arbeitgeber für Erzieher und SPA. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie kostenfreier Verpflegung und einem Zuschuss zum Deutschlandticket, während sie in einem nachhaltigen und inklusiven Quartier arbeiten.
