Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte Einblicke in die Personalarbeit und unterstütze bei HR-Projekten.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit Fokus auf Medizintechnik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung von 16 € / Std. und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Sozialleistungen und Events.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem innovativen Umfeld und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Gesundheitsmanagement, MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16 - 16 € pro Stunde.
Bei ulrich medical begeistern wir uns für die Gesundheit und die Lebensqualität von Menschen. Teilst Du unsere Leidenschaft für Medizintechnik und möchtest gerne bei der Entwicklung und Vermarktung innovativer Produkte mitarbeiten? Dann starte bei ulrich medical ins Berufsleben. Es erwartet Dich ein Unternehmen, bei dem Du im Team von Anfang an etwas bewegen kannst und mit einer fundierten, praxisorientierten Ausbildung den Grundstein Deiner Karriere legst.
Das lernst Du bei uns:
- Du erhältst Einblicke in die Personalarbeit von A-Z und unterstützt die Personalreferenten im Personalbeschaffungsprozess
- in der Personalentwicklung sowie bei der Schulungsverwaltung
- bei HR-Projekten
- bei der Organisation rund ums Thema Ausbildung
- durch die Übernahme von allgemeinen administrativen Tätigkeiten
Du erhältst eine attraktive Vergütung von 16 € / Std.
Das wünschen wir uns von Dir:
- Studium der Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement oder vergleichbarer Studiengang
- Du bist sehr versiert im Umgang mit dem MS-Office-Paket
- Du verfügst über eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Du bist teamfähig, verantwortungsbewusst, kommunikationsstark und verfügst über ein gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch
Das bieten wir Dir:
Freu Dich über einen zukunftssicheren Arbeitsplatz an einem modernen Standort mit attraktiver Vergütung. Als familienfreundliches Unternehmen legen wir Wert darauf, dass Du deine beruflichen und privaten Ziele vereinbaren kannst und dich im Unternehmen wohlfühlst. Dies unterstützen wir neben flexibler Arbeitszeitgestaltung durch vielfältige Sozialleistungen, gesunde Verpflegung und Events abseits des Arbeitsalltags.
Interessiert?
Dann würden wir Dich gerne kennenlernen! Bewirb dich einfach und komfortabel direkt über unser Online-Bewerbungsformular unter www.ulrichmedical.de/ihre-bewerbung.
Du hast noch Fragen? Unsere Personalreferentin für Beschaffung und Kaufmännische Ausbildung, Anja Stegmaier (+49 731 9654-107), freut sich über Deinen Anruf.
Willkommen im Team!
Werkstudent Personalmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: ulrich medical
ulrich medical ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Gesundheit und Lebensqualität von Menschen einsetzt. Mit einem modernen Standort und einer familienfreundlichen Unternehmenskultur bieten wir Ihnen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, vielfältige Sozialleistungen und ein unterstützendes Team, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent Personalmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie ulrich medical Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von ulrich medical in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei ulrich medical bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei ulrich medical sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Personalmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für ulrich medical interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei ulrich medical.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei ulrich medical überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ulrich medical vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei ulrich medical vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von ulrich medical interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
