Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Ladungsvergabe und Kundenaufträge in der Logistik.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Familienunternehmen mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und zahlreiche Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition oder Logistik und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Dynamisch, international, wachstumsstark – die Rieck Logistik-Gruppe entwickelt sich ständig weiter. Unser globales Geschäft umfasst rund 1.000 Mitarbeitende an 16 Standorten über 4 Geschäftssparten. Unsere Teams organisieren weltweite Logistiklösungen – zu Land, zu Wasser, in der Luft sowie vor Ort im Lager. Dafür braucht es jeden Einzelnen von uns. Mit den Werten einer offenen und klaren Kommunikation, mit Struktur und Begeisterung steuern wir unser Familienunternehmen. Dabei übernehmen wir Verantwortung für Entscheidungen, die uns gemeinsam zum Erfolg führen. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, individuelle Entfaltung und Feedbackkultur im Mittelpunkt stehen.
Kommen Sie an Bord mit klaren Werten und klarem Kurs! Für die Geschäftssparte Landverkehr/Spedition bieten wir Ihnen folgende Stelle an:
- Dresden - Ottendorf-Okrilla
- ab sofort
- Vollzeit
- unbefristet
Sie bringen mit:
- Sie übernehmen die Ladungsvergabe/Disposition von Kundenaufträgen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und Qualität.
- Sie sind für die Verhandlung von Preis- und Leistungsvereinbarungen mit dem jeweiligen Subunternehmer verantwortlich.
- Sie sind Ansprechperson für unsere Kunden und Transportunternehmer.
- Sie führen Reklamation verantwortungsvoll durch.
- Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse.
- Übernahme der administrativen Abwicklung der durchgeführten Aufträge.
- Weiterhin verantworten Sie die Überwachung und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften.
Das macht die Stelle aus:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
- Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position.
- Fachliches Know-how im Bereich Spedition / Logistik / Charterdisposition.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
- Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit.
- Planungs- und Organisationsgeschick.
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen.
Das können Sie erwarten:
- Familienunternehmen - Zukunft mit Tradition und Innovation.
- Fit For Future - Agile und begeisternde Unternehmenskultur.
- Vergütung - Stets fair und leistungsgerecht.
- Mobiles Arbeiten - Flexible Arbeit und Leben in Balance.
- Benefits - Events, Sport und vieles mehr.
- Jobrad - Mobilität vom Fahrrad bis zum E-Scooter.
- Parkplatz - Ausreichend und sicher auf dem Betriebsgelände.
- Betriebliche Altersvorsorge - Arbeitgeberzuschüsse.
- Schulung und Weiterbildung - Individuelle Entwicklung.
- Systematische Einarbeitung - Onboarding im Team.
Disponent Charterabteilung Arbeitgeber: Ulrich Rieck & Söhne Intern. Sped. Ges. mbH & Co. KG - Ottendorf-Okrilla
Die Rieck Logistik-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Dresden-Ottendorf-Okrilla ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einer starken Feedbackkultur, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf Eigenverantwortung fördert das Familienunternehmen nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Benefits. Hier haben Sie die Chance, Teil eines wachsenden Teams zu werden, das gemeinsam an innovativen Logistiklösungen arbeitet.
Kontaktdaten:
Ulrich Rieck & Söhne Intern. Sped. Ges. mbH & Co. KG - Ottendorf-Okrilla Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent Charterabteilung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Rieck Logistik-Gruppe informierst. Zeige, dass du ihre Werte und Kultur verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, das dir hilft, schnell und unkompliziert deine Unterlagen einzureichen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Begeisterung für die Logistik und wie du mit deinem Engagement zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent Charterabteilung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik oder Spedition. Was hast du gelernt? Wie kannst du unser Team unterstützen? Das interessiert uns brennend!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns an Bord zu kommen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ulrich Rieck & Söhne Intern. Sped. Ges. mbH & Co. KG - Ottendorf-Okrilla vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Rieck Logistik-Gruppe und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir an, wie sie ihre Logistiklösungen organisieren und welche Rolle die Disposition dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Disposition oder im Umgang mit Kunden unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar zu kommunizieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität
Da die Rieck Logistik-Gruppe Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit und Flexibilität betonst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Feedbackkultur bei Rieck zu erfahren. Frage nach, wie das Unternehmen Eigenverantwortung fördert und welche Möglichkeiten zur individuellen Entfaltung bestehen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
