Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Transportaufträge und koordiniere logistische Abläufe in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarke Rieck Logistik-Gruppe mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und zahlreiche Mitarbeiter-Events.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einer agilen Unternehmenskultur mit klaren Werten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem innovativen Familienunternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Backoffice oder in der Transportlogistik von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Dynamisch, international, wachstumsstark – die Rieck Logistik-Gruppe entwickelt sich ständig weiter. Unser globales Geschäft umfasst rund 1.000 Mitarbeitende an 16 Standorten über 4 Geschäftssparten. Unsere Teams organisieren weltweite Logistiklösungen – zu Land, zu Wasser, in der Luft sowie vor Ort im Lager. Dafür braucht es jeden Einzelnen von uns. Mit den Werten einer offenen und klaren Kommunikation, mit Struktur und Begeisterung steuern wir unser Familienunternehmen. Dabei übernehmen wir Verantwortung für Entscheidungen, die uns gemeinsam zum Erfolg führen. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, individuelle Entfaltung und Feedbackkultur im Mittelpunkt stehen.
Kommen Sie an Bord mit klaren Werten und klarem Kurs! Für die Geschäftssparte Landverkehr/Spedition bieten wir Ihnen folgende Stelle an:
- Auftragserfassung und Pflege von Transportaufträgen
- Prüfung von Unterlagen externer Logistikpartner (z. B. EU-Lizenz, Versicherungen, Referenzen, Kontaktvalidierung)
- Anlage und Pflege von Stammdaten
- Anbindung neuer Partner per GPS an unser Transport Management System
- Statuspflege in Drittplattformen
- Vorbereitendes Schadensmanagement
- Abwicklung von Sonderfaktura wie Standgeld, Ausfallfracht oder Umwege (Detours)
- Direkte Abstimmung mit Kunden
Das macht die Stelle aus:
- Idealerweise Erfahrung im Backoffice, in der Transportabwicklung oder in der Spedition
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Verständnis für operative Logistikprozesse
- Koordination von Transportabläufen und flexibler Umgang mit Abweichungen
- Hohe Service- und Lösungsorientierung im Tagesgeschäft
- Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und Transportplattformen
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Das können Sie erwarten:
- Familienunternehmen - Zukunft mit Tradition und Innovation
- Fit For Future - Agile und begeisternde Unternehmenskultur
- Vergütung - Stets fair und leistungsgerecht
- Mobiles Arbeiten - Flexible Arbeit und Leben in Balance
- Benefits - Events, Sport und vieles mehr
- Jobrad - Mobilität vom Fahrrad bis zum E-Scooter
- Parkplatz - Ausreichend und sicher auf dem Betriebsgelände
- Betriebliche Altersvorsorge - Arbeitgeberzuschüsse
- Schulung und Weiterbildung - Individuelle Entwicklung
- Systematische Einarbeitung - Onboarding im Team
Mitarbeiter Operatives Backoffice Transportlogistik / Spedition Arbeitgeber: Ulrich Rieck & Söhne Intern. Sped. Ges. mbH & Co. KG
Kontaktperson:
Ulrich Rieck & Söhne Intern. Sped. Ges. mbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Operatives Backoffice Transportlogistik / Spedition
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Rieck Logistik-Gruppe informierst. Zeige, dass du ihre Werte und Kultur verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, das dir hilft, schnell und unkompliziert deine Unterlagen einzureichen.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Aufgaben im operativen Backoffice. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Lösungen zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Operatives Backoffice Transportlogistik / Spedition
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen in übersichtliche Abschnitte, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!
Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Nichts ist ärgerlicher als kleine Patzer, die den Gesamteindruck trüben. Lass am besten jemand anderen drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ulrich Rieck & Söhne Intern. Sped. Ges. mbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Rieck Logistik-Gruppe und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir an, wie sie ihre Logistiklösungen organisieren und welche Rolle du dabei spielen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im operativen Backoffice oder in der Transportabwicklung verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rieck Logistik-Gruppe Wert auf offene Kommunikation legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und strukturiert sprichst. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und achte darauf, auch aktiv zuzuhören.